企業(yè)會計準則第9號--職工薪酬(1)-資料下載頁
2025-01-06 20:49本頁面
【正文】 ） ?確認應付職工薪酬 借：生產成本、制造費用、勞務成本 管理費用 銷售費用 在建工程 研發(fā)支出 貸：應付職工薪酬 2022/2/3 16 二、職工薪酬的確認與計量（ 13） ?主要賬務處理（ 2） ?按規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼、福利費、辭退福利 借：應付職工薪酬 貸：現金、銀行存款 ?支付工會經費、教育經費、繳納社會保險費和住房公積金 借：應付職工薪酬 貸：現金、銀行存款 ?結轉代扣款 借：應付職工薪酬 貸：其他應收款 應交稅費 —— 應交個人所得稅 2022/2/3 17 ?規(guī)范了除股份支付以外、企業(yè)對職工因提供服務而產生的所有義務，是對現行關于職工薪酬規(guī)定的系統(tǒng)總結和歸納 ?明確職工薪酬義務的確定是在職工提供服務的會計期間，不是款項應付或實際支付期間 ?引入了辭退福利概念，并規(guī)范了相應的確認與計量的原則 三、與現行規(guī)定的比較 2022/2/3 18 ?以股份為基礎的薪酬 適用 《 企業(yè)會計準則第 11號 —— 股份支付 》 ?企業(yè)年金基金 適用 《 企業(yè)會計準則第 10號 —— 企業(yè)年金基金 》 ?因自愿接受裁減建議的職工數量、補償標準等不確定而產生的或有負債，按照 《 企業(yè)會計準則第 13號 —— 或有事項 》 披露 四、與其他準則相關的內容
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1