企業(yè)會計準則第9號--職工薪酬(1)-文庫吧資料
2025-01-12 20:49本頁面
【正文】 3 10 二、職工薪酬的確認與計量（ 7） ?非貨幣性福利的處理（ 3） ?向職工無償提供住房或租賃固定資產(chǎn)的 —— 應提折舊和應付租金，計入資產(chǎn)成本或費用 借：有關成本或費用 A+B 貸：累計折舊 [應提折舊 ] A 其他應付款 [應付租金 ] B 2022/2/3 11 二、職工薪酬的確認與計量（ 8） ?非貨幣性福利的處理（ 4） ?提供給職工整體的非貨幣性福利 —— 根據(jù)受益對象計入成本費用 —— 難以確定受益對象的，計入管理費用 借：管理費用等 貸：庫存商品 等 2022/2/3 12 二、職工薪酬的確認與計量（ 9） ?關于辭退福利（ 1） ?辭退福利的概念 ?在職工勞動合同尚未到期前，企業(yè)決定解除與職工的勞動關系而給予的補償，職工沒有選擇繼續(xù)在職的權(quán)利 ?在職工勞動合同尚未到期前，為鼓勵職工自愿接受裁減而給予的補償，職工有選擇繼續(xù)在職或接受補償離職的權(quán)利 2022/2/3 13 二、職工薪酬的確認與計量（ 10） ?關于辭退福利（ 2） ?辭退福利的確認 ?符合第六條規(guī)定的條件，計入當期費用 ?職工雖然沒有與企業(yè)解除勞動合同，但未來不再為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益、企業(yè)承諾提供實質(zhì)上具有辭退福利性質(zhì)的經(jīng)濟補償，比照辭退福利處理 確認時： 借：管理費用 貸：應付職工薪酬？ 2022/2/3 14 二、職工薪酬的確認與計量（ 11）
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