xx煤礦勞動(dòng)用工管理制度(文件)
【正文】 頂工資標(biāo)準(zhǔn) （隊(duì)干績(jī)效工資＝ ）。 如工程本月完不成，按工程進(jìn)度可予結(jié)當(dāng)月安裝人員的工資。 單項(xiàng)工程工資財(cái)務(wù)科門(mén)不得以現(xiàn)金支付到承包單位，必須交由銀行以工資形式代發(fā)。 第 52 條 勞動(dòng)保護(hù)用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照股份公司的文件規(guī)定執(zhí)行。特殊情況需經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意。 第 58 條 職工一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)事假時(shí)間超過(guò)半月的，當(dāng)月不發(fā)給勞保用品。 第九節(jié) 職工病傷殘亡管理制度 第 62 條 職工非因工負(fù)傷，屬意外傷害的，病休時(shí)間原則上按病假對(duì)待：屬打架斗毆致傷的，休息期限間 接曠工論處。 第 66 條 職工 必需及時(shí)按規(guī)定填報(bào)各種報(bào)表，做到準(zhǔn)確無(wú)誤。 第 69 條 煤礦特殊工種指 :電工、爆破工 (火工產(chǎn)品、購(gòu)、運(yùn)、管 )、瓦斯檢查工、通風(fēng)工、信號(hào)工、金屬焊接 (切割 )工、礦井水泵工、風(fēng)機(jī)操作工 (皮帶 、刮 板 )、絞車(chē)操作工、主提升機(jī)操作工、安全檢查工、采煤、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)。 第 73 條 各隊(duì)對(duì)培訓(xùn)后的持證人員要加強(qiáng)管理。 第 75 條 凡在本礦從事生產(chǎn)和建設(shè)活動(dòng)的職工必須遵守本制度。 第 78 條 礦職工培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)編制安全培訓(xùn)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。 第 80 條 培訓(xùn)對(duì)象具體指： 一、新進(jìn)礦的工人； 二、特殊工種（瓦斯檢查工、放炮工 、火工產(chǎn)品管理員、通風(fēng)工、測(cè)風(fēng)工、信號(hào)把鉤工、電工、變電工、金屬焊接工、金屬切割工、礦井水泵工、風(fēng)機(jī)操作工、主提升機(jī)操作工、絞車(chē)操作工、皮帶機(jī)司機(jī)、刮板機(jī)司機(jī)、電機(jī)車(chē)司機(jī)、安全檢查工、采煤機(jī)司機(jī)、綜掘機(jī)司機(jī)、礦山救護(hù)工、鑿巖機(jī)司機(jī)、空壓機(jī)司機(jī)、礦內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛員、井下鉗工、高架工）的工人； 三、普通工種（除特殊工種以外的其它工種）的工人； 四、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、 班組 長(zhǎng)； 五、由于改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)工藝 涉及的有關(guān)人員及調(diào)換工種的人員； 六、從事井下工作每隔兩年進(jìn)行一次復(fù)訓(xùn)的工人； 七、 “ 三違 ” 人員。同時(shí)學(xué)習(xí)礦井基本概況，有關(guān)綜采、綜掘、開(kāi)拓、運(yùn)輸、通滅、選裝、爆破、瓦檢、災(zāi)害防治、勞動(dòng)力組織知識(shí)，學(xué)習(xí)機(jī)電 設(shè)備 （重點(diǎn)為皮帶、刮板、絞車(chē)、采煤機(jī)、綜掘機(jī)、通風(fēng)機(jī)、）的操作、維護(hù)、管理等知識(shí)。 第 84 條 管理人員和班組長(zhǎng)除了學(xué)習(xí)第十條規(guī)定的全部知識(shí)外還要學(xué)習(xí)和掌握安全技術(shù)理論知識(shí)，井下災(zāi)害的發(fā)生征兆、預(yù)防措施 與處理方法以及安全系統(tǒng)工程的管理知識(shí)。 第 87 條 采用多種形式，靈活多樣地搞好安全培訓(xùn)。可采用課堂教學(xué)、實(shí)物教學(xué)、電化教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐教學(xué)或模擬現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、以師帶徒相結(jié)合的多種培訓(xùn)方法，以期收到良好的培訓(xùn)效果。上課認(rèn)真聽(tīng)講，做好學(xué)習(xí)筆記。 第 93 條 專、兼職教師都必須按照培訓(xùn)時(shí)間提前準(zhǔn)備教案，按時(shí)授課。如有特殊情況，必須事先寫(xiě)好請(qǐng)假條，三天之內(nèi)由培訓(xùn)中心主任批準(zhǔn)，三天以上由學(xué)員原單位或人力科審批，同時(shí)取消參加本期培訓(xùn)班資格，下期重新培訓(xùn)。考試不合格的人員按崗位績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)下浮 12 崗次半年執(zhí)行。 第 99 條 對(duì)職工培訓(xùn)工作高度重視，組織力度大，崗位工應(yīng)知應(yīng)會(huì) 知識(shí)了解全面的單位或負(fù)責(zé)人要給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。 。 第 101條 培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員除給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)外還向全礦通報(bào)表?yè)P(yáng)。 第 97 條 新進(jìn)礦人員和 “ 三違 ” 人員培訓(xùn)期間遲到或早退兩次，曠課一次者，培訓(xùn)期限延長(zhǎng) 10 天。 第 96 條 凡違反第十八條規(guī)定的任意一項(xiàng)者，一律按曠工論處，并每天罰款 2050 元。 第 94 條 職工培訓(xùn)中心要建立職工培訓(xùn)檔案，每次培訓(xùn)結(jié)束，學(xué)員登記表、考勤表、考試卷一律整理備案，作為職工評(píng)選先進(jìn)、年度考核及事故備查的依據(jù)。文明禮貌，保持教室內(nèi)外整潔衛(wèi)生，講究社會(huì)公德。 第 90 條 凡參加培訓(xùn)的人員都要登記注冊(cè)，并進(jìn)行資格審查，初中以下文化程度的人員不能參加特殊工種培訓(xùn)。各基層單位也要經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)本崗位工種的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。 培訓(xùn)辦法及過(guò)程管理 第 86 條 緊密貼近礦情，實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)培訓(xùn)工作規(guī)范化。也要學(xué)習(xí)礦井安全基礎(chǔ)知識(shí)以及與本工種有關(guān)的規(guī)定，了解與本工種有關(guān)的事故注意事項(xiàng)，掌握預(yù)防 措施 和處理方法；同時(shí)學(xué)習(xí)和掌握本崗位工種的操作規(guī)程，礦山救護(hù)、創(chuàng)傷急救的基本知識(shí)，能搶救、自救和互救 。 三 “ 三違 ” 人員按安全監(jiān)察部通報(bào)中的規(guī)定進(jìn)行 112 個(gè)月不等的培訓(xùn)。 第 79 條 對(duì)直接從事煤礦工作，特別是從
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