4勞動(dòng)用工及健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度(文件)
【正文】 總表 c）職業(yè)健康檢查異常結(jié)果登記表（附：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)結(jié)果評(píng)價(jià)報(bào)告） d）職業(yè)病、疑似職業(yè)病患者一覽表 （附：職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷鑒定書） e）職業(yè)病、疑似職業(yè)病人的報(bào)告 第 13 頁 共 18 頁 （注：在接到體檢結(jié)果、診斷結(jié)果 5 日內(nèi)報(bào)告） f）職業(yè)病危害事故報(bào)告和處理記錄 g）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案匯總表 員工個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容： a）員工個(gè)人信息卡 b）作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果 c）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； d）歷次職業(yè)健康體檢報(bào)告、職業(yè)病診療等資料； 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案由所屬部門、單位統(tǒng)一歸檔，專職人員妥善保管。 其他規(guī)定 禁止安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。 2 職責(zé) 安全環(huán)?？剖菑臉I(yè)衛(wèi)生健康監(jiān)護(hù)檔案的管理部門。在生產(chǎn)過程中、勞動(dòng)過程中、作業(yè)環(huán)境中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他能導(dǎo)致職業(yè)病的有害因素。 （ 3）職業(yè)健康體檢結(jié)果報(bào)告。 （ 7）叢業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動(dòng)者或其近親屬、勞動(dòng)者委托代理人有權(quán)查閱、復(fù)印勞動(dòng)者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 所有檔案應(yīng)有專柜存放、加鎖，定期清理通風(fēng)，防濕。 職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全本單位職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保管。 第 18 頁 共 18 頁 所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實(shí)記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案，并由本單位職業(yè)安全健康管理部門自體檢結(jié)束之日起一個(gè)月內(nèi)，反饋給安監(jiān)部門并通知體檢者本人。 對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程中 遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時(shí)組織救治或醫(yī)學(xué)觀察，并記入個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 其他依照企業(yè)檔案管理制度執(zhí)行。 對(duì)已離職人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，應(yīng)在離職后三個(gè)月后進(jìn)行封存，并保存 10 年以上，以備上級(jí)部門查閱。 檔案日常管理 職業(yè)衛(wèi)生健康檔案須專人進(jìn)行管理； 檔案資料一經(jīng)取得須立即進(jìn)行存檔保管； 檔案資料須保存在適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)，以免檔案損壞； 第 16 頁 共 18 頁 檔案資料借閱須經(jīng)安全環(huán)?？瓶崎L同意，并辦理借閱手續(xù)； 檔案資料人借閱時(shí)不得卷折、損壞，歸還時(shí) 須進(jìn)行檢查，確認(rèn)完好后方可存檔。 （ 5）職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果報(bào)告。指企業(yè)、事業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（統(tǒng)稱用人單位）的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。指可能導(dǎo)致從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者罹患職業(yè)病的各種危害。 第四篇：職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度 第 14 頁 共 18 頁 1 目的 為了更好地開展職業(yè)病防治工作、維護(hù)廣大職業(yè)人群的身體健康，保證健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性，更好地為公司員工服務(wù)，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》及《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的要求特制定從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。 員工離開單位，有權(quán)索取本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。 員工被診斷患有職業(yè)病，在公司沒有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，其醫(yī)療和生活保障由公司承擔(dān)；公司有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，應(yīng)由先前的用人單位承擔(dān)。 職業(yè)病診斷、鑒定需要 公司提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護(hù)等資料時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供，員工本人和有關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)提供與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)
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