【摘要】1條為了維護員工合法權益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和公司相關管理制度,結合項目部實際情況,特制定本制度?! 〉?條本制度適用于項目部全體人員,包括項目管理人員和項目作業(yè)人員?! 〉?條員工享有《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的應有權利,同時應當履行完成工作任務、遵守項目部規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務?! 〉?條項目部負有支付員工勞動報酬、為員工
2025-01-18 10:49
【摘要】民營企業(yè)勞動用工管理制度范本第一章總則第1條為規(guī)范單位和員工的行為,維護雙方合法權益,根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結合單位的實際情況,制定本規(guī)章制度。第2條本規(guī)章制度適用于單位所有員工;對特殊職位的員工另有約定的從其約定。第3條員工享有取得勞動報酬、休息休假、獲
2025-05-14 05:26
【摘要】第一篇:煤礦勞動用工管理制度(修訂版) 勞動用工管理制度 (征求意見稿) 第一章總則 為使我公司勞動用工管理工作更科學化、規(guī)范化、有序化,起到調動、保護各方面的積極性、主動性,促進我公司各項任...
2024-10-17 18:14
【摘要】 第1頁共8頁 興慶煤礦勞動用工管理制度 勞動用工管理制度 (征求意見稿) 第一章總則 為使我公司勞動用工管理工作更科學化、規(guī)范化、有序化, 起到調動、保護各方面的積極性、主動性,促進我...
2024-09-26 01:01
【摘要】第一篇:勞動用工管理制度20111 勞動用工管理制度 【發(fā)布單位】XXXXXXXXXXXXXX有限公司 【發(fā)布日期】2011年1月1日 【實施日期】2011年1月1日 【分類編號】XXR20...
2024-10-17 14:14
【摘要】第一篇:物業(yè)服務公司勞動用工管理制度 物業(yè)服務公司勞動用工管理制度 一、總則 第一條為進一步加強公司的經營服務管理,規(guī)范公司的勞動用工管理,維護公司和全體員工的合法權益,調動全體員工的積極性、主...
2024-10-17 18:18
【摘要】襄礦新莊煤業(yè)勞動用工管理制度第一章總則第一條、為規(guī)范企業(yè)和職工的行為,維護企業(yè)和職工雙方的合法權益,根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結合企業(yè)的實際情況,制定本規(guī)章制度。第二條、本規(guī)章制度適用于企業(yè)和全體職工,職工包括管理人員、技術人員和普通職工;包括試用工和正式工;對特殊職位的職工另有規(guī)定的從其規(guī)定。第三條、職工享有取得勞動報
2025-04-18 01:04
【摘要】 三甲煤礦煤礦勞動用工管理制度 三甲煤礦煤礦勞動用工管理制度 第一節(jié) 總則 第條 為了使我礦的勞動人事管理工作科學化、規(guī)范化、有序化,以起到調動、保護、發(fā)揮好各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性,...
2024-11-18 22:10
【摘要】云南知名藥廠生產系統(tǒng)勞動用工管理制度云南知名藥廠勞動用工管理制度(生產系統(tǒng))云南知名藥廠2020年11月云南知名藥廠生產系統(tǒng)勞動用工管理制度1目錄第一章總則..................
2025-08-29 16:59
【摘要】第一篇:開遠市建筑企業(yè)勞動用工管理制度 開遠市建筑企業(yè)勞動用工管理制度 一、企業(yè)制定直接涉及勞動者切身利益的勞動規(guī)章制度應內容合法、程序民主,并應公示或告知勞動者。 二、企業(yè)在招用工時,應當核查...
2024-11-14 20:02
【摘要】 第1頁共18頁 勞動用工及健康監(jiān)護檔案管理制度 1、單位在與員工簽訂勞動合同時,應將工作過程中或工作 內容變更時可能接觸的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等 內容如實告知職工,并在勞動合...
2025-08-18 16:02
【摘要】山西大平煤業(yè)有限公司進一步推進煤礦從業(yè)人員“人本安全、培訓教育、素質提升”工程實施方案為進一步提升煤礦從業(yè)人員整體素質,實現(xiàn)煤礦從業(yè)人員隊伍專業(yè)化,為建設現(xiàn)代化礦井奠定堅實基礎,現(xiàn)結合我公司的實際情況,特制定《山西大平煤業(yè)有限公司推進煤礦從業(yè)人員“人本安全、培訓教育、素質提升”工程實施方案》。一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實全省
2025-04-18 22:26
【摘要】 勞動用品(具)管理制度 第一條勞動防護用品是勞動者在生產過程中保障人身安全的重要物質條件。按照國家標準或行業(yè)標準,為從業(yè)人員無償提供合格的勞動防護用品,不得以貨幣形式或用其它物品替代。 第二條...
2024-11-16 23:53
【摘要】 勞動用品發(fā)放管理制度 一、勞動保護用品發(fā)放 勞動保護用品是員工在生產過程中安全和健康的輔助措施,它不能替代機械設備的安全防護及對塵毒有害物質的治理。 員工發(fā)放的勞動防護用品不是福利待遇,是根...
2024-11-16 23:54
【摘要】第一章總則根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》、《工會法》等的規(guī)定,制定本用工管理規(guī)章制度。本規(guī)章制度適用于本公司全體職工。二、公司全面遵守勞動、社會保險、安全生產、職業(yè)衛(wèi)生保護、工會組織、婦女權益保護等法律法規(guī),依法保障職工的勞動合法權益。三、公司著力加強人文關懷改善用工環(huán)境,把關愛職工、調動職工積極性作為生產經營和用工管理的重要內容,切實履行社會責任,促
2025-04-19 03:01