【正文】 的手不撒開，說小孫子給他捶背了，夾肉了，還有的說出門不讓背了。雖然未來的路還很長很長，但無 論遇到什么樣的困難，我們相信高卓如園長都將一如既往地用愛心去澆灌每一位學生孩子的心靈，而他今天用愛心托起的太陽，必將在明天發(fā)出燦爛奪目的光芒！單龍寺鄉(xiāng)中心學校 2021411 第三篇：幼兒園園長先進事跡材料 幼兒園園長先進事跡材料 她是讓人信服的強者， 1989 年那場車禍使丈夫大腦嚴重萎縮，生活失去自理。 了解李敏的人都說她是一個事業(yè)型干部，不干則已，一干到底，干就干出個名堂來。她辦事公正、公平、公開，把全部心血用在幼兒園的發(fā)展壯大上。根除了無章可循，有章不循，消極怠工等現(xiàn)象。 為了把商業(yè)幼兒園作大作強，她確立“一切為了孩子，為了孩子一一切，為了一切孩子”的辦園宗旨，以“培養(yǎng)健康、睿智、博愛、探索、富有個性的完整兒童”為辦園目標和 “在創(chuàng)新中壯大”的工作思路，用創(chuàng)新精神激勵斗志，靠創(chuàng)新精神發(fā)展壯大， **認為，當今的幼兒教育，普遍重視知識、技能教育，而忽視了道德教育人格塑造和后期智力開發(fā)，從幼兒時代就陷入了應試教育的機桎梏。 20**年 5 月，在市委宣傳部、市文明辦、市教育局、市團委、市婦聯(lián)組織的“迎六一讀千古美文，作少年君子”的萬名 兒童誦讀中華文化經(jīng)典活動中，全球中華文化經(jīng)典誦讀全國組委會授予了 XX市“中華文化經(jīng)典誦讀示范市”的榮譽。2021 年 3 月任幼兒園園長一職。積極推動幼教改革，努力提高辦園水平，盡心盡力履行園長職責。我是這樣說的，也是這樣做的。教育職工各盡其職、各負其責。我認為學習是一個永無止盡的事。用《綱要》精神指導解決 實踐中存在的問題，尋找教育理論，探討教育策略搭建教科研平臺。在園內(nèi)經(jīng)常組織教師觀摩活動，多次進行實踐研究，在研究中比較不同的教學策略、教學方法、組織形式、價再思的過程中，尋找到教育活動中所隱含的教育價值。根據(jù)教師的現(xiàn)狀，我將老教師、骨干教師合理分配在各班進行幫帶。不斷探索家園共育新途徑把家園共育工作推上一個嶄新的臺階。強調(diào)發(fā)現(xiàn)隱患及時采取措施和上報，強調(diào)安全工作留有痕跡。要求班主任定期為家長開展衛(wèi)生保健、科學育兒知識講座。 六、主要工作業(yè)績 在上級領導的關心和指導下，我園得到了快速發(fā)展， 2021 年我園晉升為吉林市示范性幼兒園，連續(xù)幾年被評為船營區(qū)優(yōu)秀幼兒園。＊＊＊同志身為一幼園長積極推動幼教改革，努力提高辦園水平，盡心盡力履行園長職責，貫徹執(zhí)行上級的指示、精神，完成園長管理目標，緊緊依靠全體教職工和團結(jié)領導班子成員，充分發(fā)揮黨政工團作用，勤奮努力，積極完成 2021 年的兩大主業(yè)，使各項管理工作到位 ，教育教學成績顯著，辦園條件得到了明顯改善。從理論水平到實踐能力，從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務技能，從廣博的知識面到良好的學習習慣和方法，都不斷充實和更新，以保持先進和超前的意識，做計劃，定指標，搞預算，搞教科研 ?；诖?，她總是時常告誡自己，要按照一個黨員干部的標準嚴格要求自己，自覺遵守廉潔自律的有關規(guī)定，做到敬業(yè)勤政，謙虛謹慎，勤奮學習，不斷地提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務能力。為此，在＊＊＊同志帶領下，率先投入到改革的浪潮中，＊＊＊同志經(jīng)過實地考察，根據(jù)社區(qū)現(xiàn)狀，不同的片區(qū)，不同的收入，不同的需求，組織園領導班子研究并實行“一園兩制”，成立三個部，分層管理。變靜態(tài)管理為動態(tài)管理，教師的積極性空前高漲。 為完成經(jīng)濟任務，我園在＊＊＊同志的帶領下開展了“金點子”活動，采納了許多好的“金點子”。 3 搖籃部小班從原來三餐一點改為三餐兩點。 7 活分配向一線教師傾斜。調(diào)動全員參與教研管理的積極性，大膽實踐探索，共同參與班級各目標的制定，全園之間形成一種相互合作、交流、反思、進取的風氣，使保教工作生動有序地開展。根據(jù)教師的 現(xiàn)狀，她將老教師、骨干教師合理分配在各班進行幫帶，制定出幫帶計劃，有的放矢，致使教育教學水平有了顯著的提高，并形成有效的梯隊。在她的帶動下，我園正在走以課題帶動教科研和教育教學的發(fā)展之路，使教師成為教 研型的教師，使一幼成為教科研的基地。 為了加強幼兒素質(zhì)教育，讓幼兒親自動手操作、觀察發(fā)現(xiàn)問題，探究解決問題，發(fā)展幼兒的創(chuàng)造能力，＊＊＊又想出了辦法 —— 創(chuàng)設園里的“結(jié)構(gòu)游戲室”“統(tǒng)合訓練室”、“科學發(fā) 現(xiàn)室”、“幼兒圖書室”、“鋼琴室”、“舞蹈廳”等。 各班由于柜子高、大，色彩陳舊，沒有趣味，而且不符合幼兒的年齡 特點，如果換新柜子，又沒有這項開支，＊＊＊同志點子多，她決定：改造舊柜子，重新油漆，使其舊貌換新顏。＊＊＊同志又到處托人找來 100 多個汽車輪胎，放在沙池邊上，保證了幼兒玩沙時的安全，她還帶領全體老師制作各類玩玩教具，共計節(jié)約資金五萬余元。她通過領導、朋友、親戚等各種關系，為幼兒園 的綠化地面重新種植了草坪，還補種了各類樹木，節(jié)省了幼兒園的費用。 在＊＊＊同志的帶領下，我園采取了行之有效的家園共育工作：①創(chuàng) 建互動的家長學校，②積極開展專題訪問式的園長接待日活動，③開展生動活潑的親子系列活動，④開辟快捷、全面的溝通渠道，⑤幼兒開放日，⑥一周學習情況匯報，⑦家園練習冊，⑧家園共育特色專欄，⑨家長走進課堂，⑩評選優(yōu)秀家長活動，建立家長委員會、伙委會，教師給家長上展示課等。 五、重視家長工作，達到家庭、社區(qū)、幼兒園的共識。大家雖然很累，但覺得很值得。為它穿上漂亮的外衣。 為了給孩子創(chuàng)設良好的環(huán)境，＊＊＊同志在經(jīng)費短缺的情況下，想方設法拉來贊助，將一幼樓內(nèi)外進行粉刷裝修，組織全體教職工為樓道制作了若干幅板畫、鏡框手工制品。并開展興趣活動：早期閱讀、鋼琴、手風琴、聲樂、舞蹈、繪畫、圍棋等豐富多彩的興趣班，成立腰鼓隊、小星星廣播站。我園的子課題《幼兒園創(chuàng)新學習環(huán)境實驗與研究》 2021年 8 月在烏市結(jié)題，＊＊＊同志被評為優(yōu)秀主持人，她撰寫的實驗結(jié)題報告被評為優(yōu)秀課題實驗報告。開展自薦、仿真、觀摩、公開課評比活動，她組織大家一起聽，聽后進行評析，從而讓老師明白有價值的教育活動應該怎樣來組織。⑨每季度進行經(jīng)濟分析結(jié)算活動會。 5 成立綜合服務部。她不斷調(diào)整改革和發(fā)展思路，在狠抓保教質(zhì)量的同時，實施各類改革措施： 1 把保教人員的學歷、教齡及業(yè)績展現(xiàn)給家長，讓家長了解每位老師，家長可選擇幼兒班級和老師。使一幼的改革一步一個腳印穩(wěn)妥的進行。確實體現(xiàn)優(yōu)教高酬，使每個教師都能在不同的崗位上發(fā)揮自己最大的潛能。一年來，＊＊＊同志以“十六大”精神為主線，加強理論學習，深入學習宣傳貫徹十六大精神，倡導教育創(chuàng)新，以實際行動落實十六大精神。在工作中，她不僅熟知全園教職工情況，而且熟知全園的各項工作情況?！彼沁@樣說的，也是這樣做的，她每天早早來到幼兒園，又總是最后一個離開。 2021年獲吉林市學前教育先進個人榮譽稱號 2021 年撰寫的論文《好習慣成就好未來》獲 省級科研成果三等獎并發(fā)表于《小作家選刊》 2021 年第 10 期中 2021年獲吉林市幼兒園教學十佳“教學新秀獎” 2021年獲船營區(qū) 2021 幼教工作先進個人 作為一名園長 ,我要始終堅持黨的政治和思想路線 ,堅持國家教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略思想 ,自覺做好幼兒園的帶頭人 ,不斷更新觀念 ,與時俱進 ,全心全意為廣大教職工服務。做好衛(wèi)生保健管理，把好晨檢關，做好全日觀察及記錄。我園始終把安全工作放在首位來抓，制定了詳細的安全緊急預案和預防流感預案。每周例會都要加強安全綜治教育，強化安全管理工作。 四、重家園工作共育幼兒 為了做好優(yōu)質(zhì)服務，使家長安心工作，主動同家長配合和溝通，取得家長的理解和信任，向家長宣傳《 幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園規(guī)程》、《 36 歲兒童學習與發(fā)展指南》，使家長正確了解幼兒園保育和教育內(nèi)容。我在處理好行政事務的同時，深入保教一線，在人員緊張的情況下親自頂崗，給幼兒上課。調(diào)動全員參與教研管理的積極性，大膽實踐探索，共同參與班級各目標的制定。經(jīng)過艱苦努力奮斗，提高了我園教育教學質(zhì)量和辦園聲譽?；诖宋铱偸菚r常告誡自己，要嚴格要求自己， 自覺遵守廉潔自律的有關規(guī)定。作為園長，我在鼓勵支持教師成長的同時，還非常注重自身素質(zhì)的全面提高。充分發(fā)揮團隊作用，勤奮努力，積極完成各項管理工作，辦園條件得到了明顯改善。以《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》為準繩，嚴于律己自覺遵守法律法規(guī)和幼兒園各項規(guī)章制度。 **先后被任命為全國少年兒童中華文化經(jīng)典誦讀活動 XX省推廣中心副主任、 XX 市推廣輔導中心主任。她把“拓能助學法”、“中華文化經(jīng)典誦讀”引入漯河幼教工作。先后舉行了不同形式的業(yè)務培訓，如外出參觀學習、共同研究課題、觀摩、隨機評課等活動，使教職工開闊了眼界、增長了才干，開展家園合作、家園互通等幼教新措施，在家園互通方面，開展了家 長、學校大小型家長會、家長半日活動、成立家長委員會等，使幼兒園與家長之間息息相通，互相體諒，互相支持，贏得了家長高度好評，一個學期就收到家長感謝 126次，其中贈送錦旗 89 面。通過公平競爭上崗、擇優(yōu)錄用等手段，大膽選用具有思想解放、幼教能力強、熱愛事業(yè)的年輕人走上領導崗位，使全園形成了你追我趕，競 相發(fā)展的工作環(huán)境。她堅持刻苦學習，很快掌握幼教改革前沿新理念、新動態(tài)，成為了“幼教通”。 1999 年她受命擔任市商業(yè)幼兒園園長，在短短的 7 年里，使一個瀕臨倒閉的幼兒園起死回生，煥發(fā)生機，成 為全市一流的幼兒園，并于 2021 年在龍?zhí)链遛k起了十中幼兒園， 2021 年辦起了國學幼兒園，最近又在北舞渡辦了一個分園。工作不是一帆風順的，高卓如老師也有過不知所措的困惑，有過被人埋怨的苦衷，也曾流下過委屈的淚水，然而，他依然堅信，只要無愧于孩子，無愧于千千萬萬個家庭，他愿意年復一年，日復一日，來回穿梭在教室、孩子、家長之間，他愿意在單龍寺這個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)繼續(xù)自己的幼教事業(yè)。功夫不負有心人，在頻繁的接觸和交流中老師們