【正文】 應(yīng)向乙方公示。　　第二十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　?、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。其中前個月為試用期，從________年____月____日起至________年____月____日止。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，乙方應(yīng)服從?！　。ㄈ┘追娇梢婪ò才乓曳郊影啵Ц都影喙べY。　　五、勞動保護和勞動條件：　?。ㄒ唬┘追奖仨毎凑諊矣嘘P(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。乙方有權(quán)拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。終止條件出現(xiàn)，可終止勞動合同?！　”竞贤皇絻煞荩p方各持一份，具有同等法律效力?！苍囉闷跐M由員工個人提出申請并填寫《員工轉(zhuǎn)正申請表》。　　第二條 工作內(nèi)容　　 甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況，安排乙方到 崗位工作?！　〉谌龡l 勞動條件和勞動保護　　甲方為乙方創(chuàng)造符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境，為乙方提供必要的勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者，定期進行健康檢查。固定加班費：每月 按甲方的《作息考勤和假期請假制度》和《上海市勞動合同條例》　　第六條　　第七條　　第八條　　第九條　　人民幣 元 ，變動加班費：按公司政策執(zhí)行。甲方將根據(jù)訂立的考核制度，對乙方的工作進行考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎金。 乙方應(yīng)按規(guī)定繳納個人所得稅，由甲方代扣代繳?！丢剳椭贫取废嚓P(guān)條款。勞動部門規(guī)定核發(fā)的崗位操作證被吊銷，使乙方不能從事原工作合同立即終止。乙方違約，甲方規(guī)章制度中及本合同有規(guī)定的，按規(guī)定承擔違約責任。 乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，甲方認為乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，或乙方應(yīng)當知道掌握著甲方的商業(yè)秘密的，乙方要求解除勞動合同應(yīng)提前3個月以書面形式通知甲方，否則乙方向甲方支付不能低于1萬元的違約金，如給甲方造成經(jīng)濟損失的由乙方賠償。如果由于乙方遺留工作未了結(jié)，致使甲方出現(xiàn)經(jīng)濟損失的，不管甲方是否為乙方辦理退工等手續(xù)，乙方均應(yīng)承擔賠償責任。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。　　甲方：上饒車潔飾汽車美容中心　　代表：　　年 月 日　　收到本人勞動合同!　　簽名：　　日期：　　年 月 乙方： 日— 27 —此文檔下載后，可根據(jù)您的需要隨意編輯修改，歡迎您下載使用。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準。如合同到期日還未提出申請的，屬自愿與公司解除勞動關(guān)系?；蛘咭曳皆谫r償甲方損失前，即使甲方為乙方辦理了退工手續(xù)，乙方仍應(yīng)賠償甲方損失，甲方保留追索乙方賠償權(quán)利，但發(fā)生的一切費用由乙方承擔。如乙方對甲方修改后或新出臺的制度、規(guī)定有異議的，乙方可在這些制度、規(guī)定修改或出臺后的15天內(nèi)提出書面意見，雙方協(xié)商。 違約責任 甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，須承擔違約責任。 勞動合同期滿，即行終止。 勞動紀律、獎勵與處罰 執(zhí)行國家、上海的有關(guān)規(guī)定和甲方《員工守則》、《獎懲制度》 及其它有關(guān)規(guī)定。乙方工作部門或崗位的變更，勞動報酬應(yīng)按新聘任后的崗位重新確定。 乙方每月從工資中扣除 元搭伙伙食費。　　第四條 工作時間和休息休假中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　?甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和工作需要，以及依照乙方的實際能力可作適當?shù)恼{(diào)動，包括臨時性工作?！　?勞動合同期滿，雙方勞動關(guān)系即行終止。　　第一條 勞動合同期限　　 勞動合同期限為 年，即自 年 月 日至 年 月 日為止?！　“?、勞動爭議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！　∑?、解除、終止、續(xù)訂勞動合同：甲方、乙方不得隨意解除勞動合同，應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同?！　。ㄈ┘追綉?yīng)執(zhí)行人口與計劃生育以及生育保險規(guī)定，落女職工三期的保護措施，　　（四）甲方應(yīng)當采取措施，做好預防，避免和減少工傷、職業(yè)危害?！　。ǘ┘追接诿吭氯涨耙载泿判问街Ц兑曳焦べY。甲方保證乙方每周至少休息1天。乙方應(yīng)按照甲方安排崗位的職責要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的工作標準。服務(wù)行業(yè)勞動合同5　　甲方：　　乙方：　　甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同?！　。蛔C明不符合錄用條件的?！　〉诙臈l 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同?！　〉谑艞l 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行?！　×?、社會保險和福利待遇　　第十七條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用?！　〉谑臈l 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標準支付乙方工資。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方應(yīng)制定科學合理的工作量標準，提成工資單價為_________。乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、____________?！　〉诎藯l 甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓?！　嵭胁欢〞r工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排?！　∪?、工作時間和休息休假　　第四條 乙方實行_________工時制。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天?！　∫?、合同類型和期限　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：　　有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止?！　〉谌粭l本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　九、通知和送達　　第二十八條 甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務(wù)。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同?！　〉诙l乙方解除勞