【正文】 定。　　六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度　　第十三條乙方在簽訂本合同時(shí)，甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律已依法告知乙方。　　第十七條乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止及續(xù)訂　　第二十條 符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除合同。　?。ò耍﹦趧?dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；　?。ň牛┙?jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；依照第（六）、（七）、（八）、（九）條解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。　　第二十三條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止?！　〉诙邨l乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除合同的，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：　　（一）由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；　?。ǘ?duì)生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；　?。ㄈ┍竞贤s定的其他賠償費(fèi)用。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定期限內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者法定期限內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。）　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）　　法定代表人　　（委托代理人）： 身份證號(hào)：　　年 月 日 年 月 日服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同4　　合同編號(hào)：_________　　甲方名稱： _________　　地址：__________________________　　性質(zhì)：__________________________　　法定代表人：______　　乙方姓名：____________　　性別：__________________________　　出生年月：______________________　　家庭住址：______________________　　居民身份證號(hào)碼：________________　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。自_________年_________月_________日至工作完成時(shí)即行終止。　　第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！　?shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)?！　∷?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　第七條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。　　第十一條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第_________種工資形式：　　計(jì)時(shí)工資。　　提成工資。　　第十二條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或無故拖欠。安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬?！　〉谑鶙l 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。　　第十八條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙龡l 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德?！　〉诙邨l 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同?！　　！　《?、工作內(nèi)容：　　（一）甲方安排乙方在部門從事工作。　　三、工作時(shí)間：　?。ㄒ唬┘追綀?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，工作時(shí)間一般從開始，至結(jié)束，不開飯時(shí)間甲方安排乙方休息，但甲方有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理編排?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)：　?。ㄒ唬┘追礁鶕?jù)本單位依法制定的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資為元/月；試用期為元/月。　?。ǘ┘追綉?yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境?！　。ǘ┮曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同?！　〖追剑ㄉw章）：乙方（簽名）：　　法定代表人或者　　委托代理人（簽名）：　　________年____月____日________年____月____日服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同6　　訂立合同單位：上饒車潔飾汽車美容中心 　　訂立合同人： 　　身份證號(hào)碼：　　甲、乙雙方本著平等自愿的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《上海市勞動(dòng)合同條例》及甲方的《公司管理制度》，一致同意就甲方聘用乙方為勞動(dòng)合同制職工簽訂本合同?！场　?在試用期內(nèi)，甲方證明乙方不符合錄用條件的，可以即行解除合同。上崗合同隨后另行簽訂，并作本合同的補(bǔ)充，同本合同具有同等效力。乙方必須增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，如違反操作規(guī)程而致使公司財(cái)物受損和個(gè)人自傷的，責(zé)任自負(fù)。試用期期間薪資以八折支付。 甲方可以根據(jù)公司工資分配方案，對(duì)乙方的工資作相應(yīng)調(diào)整。 勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇 執(zhí)行甲方《保險(xiǎn)與福利制度》和《上饒市勞動(dòng)合同條例》中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！犊记谥贫取分械南嚓P(guān)條款和《上饒市勞動(dòng)合同條例》中規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除或終止的情形。 應(yīng)當(dāng)解除或終止的其他情形?！　〉谑畻l 合同其它內(nèi)容約定　　第十一條　　 甲乙雙方在勞動(dòng)合同存續(xù)期內(nèi)，如遇甲方修改《人事行政管理制度》等規(guī)定，以及出臺(tái)其它有關(guān)規(guī)定，如同原勞動(dòng)合同中的有關(guān)條款相抵觸，或這些制度、規(guī)定中的有關(guān)條款盡管在原合同中沒有約定或另行約定相關(guān)協(xié)議的，乙方同意執(zhí)行修改后的或新頒布的制度、規(guī)定。 由于乙方工作不負(fù)責(zé)任、違反工作程序致使甲方財(cái)物受損，根據(jù)本合同書第八條規(guī)定解除或終止合同的，乙方應(yīng)賠償甲方損失，否則甲方可視情況暫緩辦理乙方的退工手續(xù)，由此引起的后果由乙方自負(fù)?！埠贤狡谇?個(gè)月由員工個(gè)人填寫《員工勞務(wù)合同續(xù)簽申請(qǐng)表》并完成審批程序?！　”竞贤瑮l款如需修改變更時(shí)，應(yīng)由合同雙方協(xié)商一致?！?1 —