燃?xì)夤?兼職培訓(xùn)講師管理辦法(doc)-石油化工(文件)
【正文】 1 頁 共 6 頁 xx 集團(tuán)兼職培訓(xùn)講師管理辦法 1 總則 為了進(jìn)一步規(guī)范、完善兼職培訓(xùn)講師管理，加強(qiáng)培訓(xùn)力量，有力地支持集團(tuán)各行業(yè)的發(fā)展，特制定本辦法。 （ 2）大專以上學(xué)歷。 兼職講師聘任程序 兼職講師從管理和專業(yè)技術(shù)人員中擇優(yōu)聘任。 經(jīng)理級(jí)及以上兼職講師年授課時(shí)數(shù)不低于 40小時(shí)，并列入日常工作考核。 試用期滿后，根據(jù)教育培訓(xùn)部對(duì)教學(xué)能力的評(píng)估和所在單位的綜合考評(píng)，由教育培訓(xùn)部決定是否正式聘任或延長試用期，試用期延長最多不超過 1 個(gè)月。 完成集團(tuán)教育培訓(xùn)部安排的授課任務(wù)。 宣貫 xx 企業(yè)文化，維護(hù)講師形象。 兼職講師分為初、中、高三級(jí)，全部講師必須通過教育培訓(xùn)部的統(tǒng)一考核，并參加相應(yīng)培訓(xùn)后方可取得晉升資格。中級(jí)講師年授課時(shí)數(shù)要達(dá)到 50小時(shí)以上。 兼職講師可以參加集團(tuán)組織的針對(duì)講師的培訓(xùn)，可根據(jù)教學(xué)的需要向教育培訓(xùn)部借閱有關(guān)教材、資料。可根據(jù)工作情況，按一定標(biāo)準(zhǔn)折合成課時(shí)，獲取課時(shí)費(fèi) 。 附件： 1.《兼職講師評(píng)聘、培養(yǎng)流程圖》 2.《 xx 集團(tuán)兼職講師選拔推薦表》 3．《兼職講師聘任申請(qǐng)表》 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 4 頁 共 6 頁 附件 1 兼職講師評(píng)聘、培養(yǎng)流程圖 參加講師選拔試講錄取 10% 培訓(xùn) 試講（無課時(shí)費(fèi)）
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