外場營銷人員管理辦法-wenkub
2023-05-25 07:29:22 本頁面
【正文】 ，請事假禁止電話或帶話，請事假按照請一扣一的原則進(jìn)行。 2） 、必須嚴(yán)格執(zhí)行考勤、請假制度， 外場營銷 人員上下班須親自簽到，上班前必須著裝 整齊不能代簽。 杭州赫爾墨斯房產(chǎn)營銷策劃有限公司長沙分公司（籌） 1 杭州赫爾墨斯房產(chǎn)營銷策劃有限公司 長沙分公司外場營銷人員管理辦法 一、外場營銷人員考勤制度 作息時(shí)間 員工每周工作 6天，每日工作時(shí)間以八小時(shí)為原則， 作息時(shí)間為： 8： 30— 12： 00； 13：00— 17： 30。 3） 、關(guān)于遲到、早退的處理 ① 上班遲到 15 分鐘以內(nèi)罰款 10 元，遲到 11—30 分鐘罰款 20 元。 外場營銷 人員請假半天至一 天內(nèi)報(bào)銷售 主管 批準(zhǔn)；請假三天 內(nèi) 報(bào) 銷 售 經(jīng)理 批準(zhǔn)，請假三天以上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn) 。 3） 補(bǔ)休安排 如要求節(jié)假日正常工作，可事后安排補(bǔ)休，但需經(jīng)公司批準(zhǔn)。違規(guī)者罰款 50 元 /次 。 4） 每周 業(yè)務(wù)主管 作出當(dāng)周工作總結(jié)（包括業(yè)績、存在問題、解決措施、合理化建議等）。 5） 每天開早會(huì)、晚會(huì)，并在開完會(huì)后將工作情況告知銷售 經(jīng)理 。 ④ 如果有特殊情況（如由于外場營銷人員在 A 點(diǎn)的客 戶跟蹤到 B 點(diǎn)的情況），必須經(jīng) 業(yè)務(wù)主管 同意，可做特殊處理。 3） 日常工作 ① 外場營銷人員嚴(yán)格按照派單點(diǎn)制度派單，外場營銷人員之間應(yīng)團(tuán)結(jié)互助，嚴(yán)禁爭搶客戶，違規(guī)者處以 100 元罰款，違規(guī)兩次作解聘處理。 ④ 外場營銷人員做好每天工作紀(jì)錄（報(bào)表，帶客量），下午例會(huì)時(shí)交到 業(yè)務(wù)主管 處， 業(yè)務(wù)主管 負(fù)責(zé)匯總當(dāng)天工作信息情況，上報(bào)銷售 經(jīng)理 ，要求及
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