【正文】 、修改，對口管理部門應隨時通知體系科更新，如收到上級機關下發(fā)的法律法規(guī)和其他要求等。 ，以便各部門查閱、學習。 、法規(guī)及其它要求，并及時識別新的變化為實施控制管理提供依據(jù)。 實施程序 ： 、標準及其他要求。 范圍 適用于對公司能源管理體系活動相關的法律、法規(guī)、標準和其他要求的控制。 表 4 新建機組單位產(chǎn)品能耗限額準入值 納入國家明令禁止淘汰的工藝、設備、產(chǎn)品目錄的； 即工信部出臺的高耗能落后機電設備（產(chǎn)品） 淘汰目錄（第一批） 被公司列入能耗考核指標的，與目標存在差距，但通過實施技術或管理措施，即可縮小差距的能源因素；包括：能耗指標較高的能源、有潛力的控制指標所對應的能源因素； 相關方（顧客、政府）關注的問題； 異?；蚓o急狀態(tài)下（斷電、斷水、管道破裂等）預計產(chǎn)生嚴重影響的能源因素。 表 2 新建合成氨生產(chǎn)企業(yè)單位產(chǎn)品能耗限額限定值 產(chǎn)品能耗限額限定值 企業(yè)現(xiàn)有機組單位產(chǎn)品的供電煤耗應不高于單位產(chǎn)品能耗限額限定值，單位產(chǎn)品能耗限額限定值為表 3 中單位產(chǎn)品能耗限額限定值基礎值與各種影響因素的修正系統(tǒng)的乘積。 。 ，應包括： a）控制措施是否必要、可行、有效； b）新的能源因素是否有控制措施； c）是否選擇了投資效果最佳的 解決方案。 生產(chǎn)技術科負責組織各部門根據(jù)評價準則確定優(yōu)先控制能源因素，編制《優(yōu)先控制能源因素清單》交管代審核批準。 各部門在對工藝流程、工作流程進行分析的基礎上，結(jié)合能流圖、能源管理體系初始評價報告和能源審計報告，找出本部門用能點，識別出本部門各項工作中影響能源消耗和能源利用效率的因素，形成《能源因素識別與評價表》。 《能源因素識別與評價表》進行整理、匯總和組織審核，發(fā)現(xiàn)遺漏立即補充。 的控制 、有效的能源因素控制措施。 ，及時同生產(chǎn)技術科溝通，更正不適宜的控制措施。 生產(chǎn)技術科建立并保持能源因素辨識及評價等相關的記錄。 表 3單位產(chǎn)品能耗限額限定值基礎值 7 程序文件 注 1：表中未列出的機組容量級別，可按低一檔標準考核。 Ⅱ 、二八原則 根據(jù)消耗量進行評價。 職責 體系科負責獲取、識別、評價和更新能源管理體系相關的法律法規(guī)、標準和其 他要求，并確認其適宜性、符合性。例如： a) 國家或國際法律法規(guī)要求； b) 省部級的法律法規(guī)要求； c) 地方性法律法規(guī)要求； d) 和政府機構的協(xié)議； e) 標準； f) 非法規(guī)性指南； g) 自愿性承諾； h) 行業(yè)協(xié)會的要求； i) 和社區(qū)團體或非政府組織的協(xié)議 ； j) 本公司的要求。 、法規(guī)及其它要求的識別、確定和傳遞 相關法律法規(guī)及其他要求是：國家的法律法規(guī)、標準；本省、市的規(guī)定 ；行業(yè)規(guī)定、指南；本公司要求等。 ，確認能源管理法律法規(guī)和其他要求是如何適用于 公司的能源因素的。 10 程序文件 系科應按照《文件控制程序》的要求，對過期或作廢的法律法規(guī)和其他要求文件及時收回。 、標準和其他要求的遵循情況。 b)出現(xiàn)不合規(guī)的緊急情況，執(zhí)行《應急準備與響應控制程序》及相應應急準備與響應預案。 2 適用范圍 本程序適用于公司能源管理體系內(nèi)所有的部門和車間。 各分廠、車間和部門按照本程序，組織相關人員對涉及本部門的能源管理基準和標桿進行評審，提出修改意見，并報生產(chǎn)技術科。 ，原則上一年 HAHR／ MP08 《年度 1文件》 《能源管理制度》 HAHR/A生技 42 相關記錄 《工業(yè)企業(yè)能源購進消費與庫存》 HAHR/D生技 303 《主要耗能工業(yè)企業(yè)單位成品能源消耗情況月報》 HAHR/D生技 304 14 程序文件 目標、指標、管理方案控制 程序 目的 保證公司能源目標、指標的實現(xiàn)及能源管理方案的實施。 生產(chǎn)技術科負責組織相關部門對目標、指標和管理方案進行編制、評審、監(jiān)督、檢查與更新。 目標和指標的制定應考慮以下因素： a. 應與能源方針協(xié)調(diào)一致； b. 法律法規(guī)、標準和其他要求； c. 應能體現(xiàn)節(jié)能目標的節(jié)能量； d. 按時間可分為長期和短期的目標和指標； e. 關注節(jié)能空間較大的過程和系統(tǒng)； f. 技術、財務、運行、經(jīng)營和相關方要求，考慮 技術可行性等； g. 應是可測量的。 ，策劃和實施能源管理方案，挖掘和利用節(jié)能潛力，降低能源消耗，提高能源利用效率。 、指標、管理方案實施的監(jiān)督檢查 5日將目標、指標、管理方案的完成情況（包括方案的投入情況）報生產(chǎn)技術科。 a）管理評審提出的要求； b）能源方針進行了修改； c）經(jīng)體系運行發(fā)現(xiàn)不合理； d）由于客觀原因造成的目標、指標、管理方案無法按時完成； e）隨著企業(yè)生產(chǎn)活動的進行，作業(yè)條件、設備狀況隨之發(fā)生變化。 適用范圍 適用于公司內(nèi)從事能源管理工作的人員。 工作程序 ，并根據(jù)不同的崗位需求制訂《崗位人員的能力要求》，經(jīng)批準后下發(fā)至各部門作為人員聘用、資格鑒定的依據(jù)。 。 。 。 、協(xié)商與溝通 ： a）能源方針，體系文件； b）能源因素的相關控制； c）目標、指標及管理方案的執(zhí)行、完成情況； d）內(nèi)審與管理評審情況； e）不符合與糾正結(jié)果； f）法律法規(guī)遵守情況； g）異常及緊急情況； h）其他相關信息。 e）發(fā)生緊急情況時，各部門或崗位之間應及時傳遞信息，并采取相應措施。 ： a）法律法規(guī)和其他要求； b）上級主管部門下達的通知或要求； c）外部檢查、參觀、訪問等； d）相關方要求和信息； e）與能源有關的其他信息。 d）收到相關方信息的部門，要認真做好記錄，并傳遞到職能部門，職能部門制訂措施，進行處理，并將處理結(jié)果及時通報給相關方。 3. 職責 體系科負責管理手冊和程序文件的控制。 4. 實施程序 文件的分類 本公司體系文件有以下幾類： a）管理手冊：涵蓋公司的方針和目標。 文件的編寫、審核、批準和發(fā)布 管理手冊由體系科組織編制，管理者代表負責審核，總經(jīng)理批準后生效。如屬于 產(chǎn)品企業(yè)標準，應及時報上級部門備案。 b）文件發(fā)放時，所有受控文件（除記錄表格）都應蓋受控章，標識分發(fā)號，填寫《文件發(fā)放回收登記表》領用人簽字登記，確保各個場所都能得到相應 文件的有關版本。 d）因工作需要領用受控文件時，應經(jīng)歸口部門批準后登記領用。 文件的編號 24 程序文件 a）管理手冊 HA** X XXXX 代表該文件形成的年代 b）程序文件 HA**XXXXXX 代表該文件形成的年代 代表該文件的流水號 c）其它文件編碼按《制度文件編碼規(guī)定》執(zhí)行。 過期或停用的文件由原文件編制部門填寫《文件作廢申請單》對文件進行回收后，交歸口部門統(tǒng)一管理，需銷毀的由歸口部門填寫《文件、記錄銷毀申請單》，經(jīng)相應條 線領導批準后，統(tǒng)一加蓋作廢章或登記后交管理辦公室統(tǒng)一實施銷毀。 文件更改或作廢后，對于上墻的文件應一同進行處理。 外來文件的控制 管理辦公室負責管理外來管理文件 ,生產(chǎn)技術科負責管理外來技術文件，并分別建立外來文件清單，明確文件去向。 在文件控制過程中形成的記錄，由管理辦公室、生產(chǎn)技術科、體系科等相關部門負責保管。 各部門負責收集、整理、保管本部門所形成的記錄。 管理 辦公室負責匯總公司各部門的《記錄表格清單》，內(nèi)容包括：名稱、編號、保存期限。 記錄的貯存和保護 28 程序文件 體系科負責收集、整理能源管理體系運行過程中形成的管理評審記錄、內(nèi)審記錄。 記錄的保存期限和處置。 記錄的歸檔 a）對重要的記錄需存檔的，由本部門規(guī)定存檔的期限，交于檔案室存檔，檔案室填寫檔案交接清單。 5. 相關文件 《檔案管理規(guī)定》 《制度文件編碼規(guī)定》 《表格格式規(guī)定》 6. 相關記錄 記錄表格清單 29 程序文件 檔 案查閱登記表 文件、記錄銷毀申請單 歸檔資料交接清單 30 程序文件 產(chǎn)品和過程設計控制程序 目的 規(guī)范新產(chǎn)品和（或）過程設計工作，確保在進行新的產(chǎn)品和（或）過程設計中，充分考慮能源的合理利用、降低能源消耗、提高能源利用效率，以及改進能源管理績效。 技術開發(fā)科負責節(jié)能新技術和方法以及最佳節(jié)能實踐與經(jīng)驗的借鑒利用。 在進行化工類新產(chǎn)品和（或）過程設計過程中，合理匹配各系統(tǒng)和設備 /設施。 動力設備科組織生產(chǎn)使用部門及相關部門對擬采購的設備 /設施進行評審和（或）確認。 ，討論確定進行推廣試驗的生產(chǎn)線或部門和具體試驗方案。 。 實施程序 重點用能設備主要包括：熱電鍋爐、蒸發(fā)量為 2T/H（ ）以上的工業(yè)鍋爐、造氣爐； 額定功率在 100 千瓦以上的風機、水泵、空壓機、電動機；額定容量在 200千伏安以上的變壓器等。恒負載連續(xù)運行，功率在 1000kW及以上，宜采用同步電動機；功率在 250kW 以上，原則上采用高壓電動機；除特殊負載需要外，一般不宜選用直流電動機。 “以節(jié)能為主體 ”的原則，為保證重點 33 程序文件 用能設備的安全、有效使用和規(guī)范管理，使用部門必須配備相對穩(wěn)定的專職或兼職使用管理人員，要有一名分管領導為安 全責任人。要加強設備的基礎管理，建立、健全設備臺帳，實行設備定員定責管理，努力提高設備的管理水平。并要根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《江蘇省節(jié)約能源條例》的要求，參加省統(tǒng)一組織的經(jīng)濟運行培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗。 使用范圍 本程序適用于公司采購、生產(chǎn)、辦公、相關方等各個過程。 能源、資源消耗的統(tǒng)計由各部門負責上報，生產(chǎn)技術科負責歸口管理，統(tǒng)一匯總上報。本程序的評價準則主要是針對塊煤和煙煤的，因為電是華莊變電所、新港變電所提供的，不存在供應商的選擇。 （ 3）采購部門聯(lián)系供應商，提供少量樣品作檢測與生產(chǎn)試用，樣品驗證合格后，采購部門通知供方小