【正文】 、修改，對(duì)口管理部門應(yīng)隨時(shí)通知體系科更新，如收到上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的法律法規(guī)和其他要求等。 ，以便各部門查閱、學(xué)習(xí)。 、法規(guī)及其它要求，并及時(shí)識(shí)別新的變化為實(shí)施控制管理提供依據(jù)。 實(shí)施程序 ： 、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。 范圍 適用于對(duì)公司能源管理體系活動(dòng)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的控制。 表 4 新建機(jī)組單位產(chǎn)品能耗限額準(zhǔn)入值 納入國家明令禁止淘汰的工藝、設(shè)備、產(chǎn)品目錄的； 即工信部出臺(tái)的高耗能落后機(jī)電設(shè)備（產(chǎn)品） 淘汰目錄（第一批） 被公司列入能耗考核指標(biāo)的，與目標(biāo)存在差距，但通過實(shí)施技術(shù)或管理措施，即可縮小差距的能源因素；包括：能耗指標(biāo)較高的能源、有潛力的控制指標(biāo)所對(duì)應(yīng)的能源因素； 相關(guān)方（顧客、政府）關(guān)注的問題； 異?；蚓o急狀態(tài)下（斷電、斷水、管道破裂等）預(yù)計(jì)產(chǎn)生嚴(yán)重影響的能源因素。 表 2 新建合成氨生產(chǎn)企業(yè)單位產(chǎn)品能耗限額限定值 產(chǎn)品能耗限額限定值 企業(yè)現(xiàn)有機(jī)組單位產(chǎn)品的供電煤耗應(yīng)不高于單位產(chǎn)品能耗限額限定值，單位產(chǎn)品能耗限額限定值為表 3 中單位產(chǎn)品能耗限額限定值基礎(chǔ)值與各種影響因素的修正系統(tǒng)的乘積。 。 ，應(yīng)包括： a）控制措施是否必要、可行、有效； b）新的能源因素是否有控制措施； c）是否選擇了投資效果最佳的 解決方案。 生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)組織各部門根據(jù)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則確定優(yōu)先控制能源因素，編制《優(yōu)先控制能源因素清單》交管代審核批準(zhǔn)。 各部門在對(duì)工藝流程、工作流程進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合能流圖、能源管理體系初始評(píng)價(jià)報(bào)告和能源審計(jì)報(bào)告，找出本部門用能點(diǎn)，識(shí)別出本部門各項(xiàng)工作中影響能源消耗和能源利用效率的因素，形成《能源因素識(shí)別與評(píng)價(jià)表》。 《能源因素識(shí)別與評(píng)價(jià)表》進(jìn)行整理、匯總和組織審核，發(fā)現(xiàn)遺漏立即補(bǔ)充。 的控制 、有效的能源因素控制措施。 ，及時(shí)同生產(chǎn)技術(shù)科溝通，更正不適宜的控制措施。 生產(chǎn)技術(shù)科建立并保持能源因素辨識(shí)及評(píng)價(jià)等相關(guān)的記錄。 表 3單位產(chǎn)品能耗限額限定值基礎(chǔ)值 7 程序文件 注 1：表中未列出的機(jī)組容量級(jí)別，可按低一檔標(biāo)準(zhǔn)考核。 Ⅱ 、二八原則 根據(jù)消耗量進(jìn)行評(píng)價(jià)。 職責(zé) 體系科負(fù)責(zé)獲取、識(shí)別、評(píng)價(jià)和更新能源管理體系相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其 他要求，并確認(rèn)其適宜性、符合性。例如： a) 國家或國際法律法規(guī)要求； b) 省部級(jí)的法律法規(guī)要求； c) 地方性法律法規(guī)要求； d) 和政府機(jī)構(gòu)的協(xié)議； e) 標(biāo)準(zhǔn)； f) 非法規(guī)性指南； g) 自愿性承諾； h) 行業(yè)協(xié)會(huì)的要求； i) 和社區(qū)團(tuán)體或非政府組織的協(xié)議 ； j) 本公司的要求。 、法規(guī)及其它要求的識(shí)別、確定和傳遞 相關(guān)法律法規(guī)及其他要求是：國家的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；本省、市的規(guī)定 ；行業(yè)規(guī)定、指南；本公司要求等。 ，確認(rèn)能源管理法律法規(guī)和其他要求是如何適用于 公司的能源因素的。 10 程序文件 系科應(yīng)按照《文件控制程序》的要求，對(duì)過期或作廢的法律法規(guī)和其他要求文件及時(shí)收回。 、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的遵循情況。 b)出現(xiàn)不合規(guī)的緊急情況，執(zhí)行《應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)控制程序》及相應(yīng)應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)預(yù)案。 2 適用范圍 本程序適用于公司能源管理體系內(nèi)所有的部門和車間。 各分廠、車間和部門按照本程序，組織相關(guān)人員對(duì)涉及本部門的能源管理基準(zhǔn)和標(biāo)桿進(jìn)行評(píng)審，提出修改意見，并報(bào)生產(chǎn)技術(shù)科。 ，原則上一年 HAHR／ MP08 《年度 1文件》 《能源管理制度》 HAHR/A生技 42 相關(guān)記錄 《工業(yè)企業(yè)能源購進(jìn)消費(fèi)與庫存》 HAHR/D生技 303 《主要耗能工業(yè)企業(yè)單位成品能源消耗情況月報(bào)》 HAHR/D生技 304 14 程序文件 目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案控制 程序 目的 保證公司能源目標(biāo)、指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及能源管理方案的實(shí)施。 生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案進(jìn)行編制、評(píng)審、監(jiān)督、檢查與更新。 目標(biāo)和指標(biāo)的制定應(yīng)考慮以下因素： a. 應(yīng)與能源方針協(xié)調(diào)一致； b. 法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求； c. 應(yīng)能體現(xiàn)節(jié)能目標(biāo)的節(jié)能量； d. 按時(shí)間可分為長期和短期的目標(biāo)和指標(biāo)； e. 關(guān)注節(jié)能空間較大的過程和系統(tǒng)； f. 技術(shù)、財(cái)務(wù)、運(yùn)行、經(jīng)營和相關(guān)方要求，考慮 技術(shù)可行性等； g. 應(yīng)是可測(cè)量的。 ，策劃和實(shí)施能源管理方案，挖掘和利用節(jié)能潛力，降低能源消耗，提高能源利用效率。 、指標(biāo)、管理方案實(shí)施的監(jiān)督檢查 5日將目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案的完成情況（包括方案的投入情況）報(bào)生產(chǎn)技術(shù)科。 a）管理評(píng)審提出的要求； b）能源方針進(jìn)行了修改； c）經(jīng)體系運(yùn)行發(fā)現(xiàn)不合理； d）由于客觀原因造成的目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案無法按時(shí)完成； e）隨著企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的進(jìn)行，作業(yè)條件、設(shè)備狀況隨之發(fā)生變化。 適用范圍 適用于公司內(nèi)從事能源管理工作的人員。 工作程序 ，并根據(jù)不同的崗位需求制訂《崗位人員的能力要求》，經(jīng)批準(zhǔn)后下發(fā)至各部門作為人員聘用、資格鑒定的依據(jù)。 。 。 。 、協(xié)商與溝通 ： a）能源方針，體系文件； b）能源因素的相關(guān)控制； c）目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案的執(zhí)行、完成情況； d）內(nèi)審與管理評(píng)審情況； e）不符合與糾正結(jié)果； f）法律法規(guī)遵守情況； g）異常及緊急情況； h）其他相關(guān)信息。 e）發(fā)生緊急情況時(shí)，各部門或崗位之間應(yīng)及時(shí)傳遞信息，并采取相應(yīng)措施。 ： a）法律法規(guī)和其他要求； b）上級(jí)主管部門下達(dá)的通知或要求； c）外部檢查、參觀、訪問等； d）相關(guān)方要求和信息； e）與能源有關(guān)的其他信息。 d）收到相關(guān)方信息的部門，要認(rèn)真做好記錄，并傳遞到職能部門，職能部門制訂措施，進(jìn)行處理，并將處理結(jié)果及時(shí)通報(bào)給相關(guān)方。 3. 職責(zé) 體系科負(fù)責(zé)管理手冊(cè)和程序文件的控制。 4. 實(shí)施程序 文件的分類 本公司體系文件有以下幾類： a）管理手冊(cè)：涵蓋公司的方針和目標(biāo)。 文件的編寫、審核、批準(zhǔn)和發(fā)布 管理手冊(cè)由體系科組織編制，管理者代表負(fù)責(zé)審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后生效。如屬于 產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)及時(shí)報(bào)上級(jí)部門備案。 b）文件發(fā)放時(shí)，所有受控文件（除記錄表格）都應(yīng)蓋受控章，標(biāo)識(shí)分發(fā)號(hào)，填寫《文件發(fā)放回收登記表》領(lǐng)用人簽字登記，確保各個(gè)場(chǎng)所都能得到相應(yīng) 文件的有關(guān)版本。 d）因工作需要領(lǐng)用受控文件時(shí)，應(yīng)經(jīng)歸口部門批準(zhǔn)后登記領(lǐng)用。 文件的編號(hào) 24 程序文件 a）管理手冊(cè) HA** X XXXX 代表該文件形成的年代 b）程序文件 HA**XXXXXX 代表該文件形成的年代 代表該文件的流水號(hào) c）其它文件編碼按《制度文件編碼規(guī)定》執(zhí)行。 過期或停用的文件由原文件編制部門填寫《文件作廢申請(qǐng)單》對(duì)文件進(jìn)行回收后，交歸口部門統(tǒng)一管理，需銷毀的由歸口部門填寫《文件、記錄銷毀申請(qǐng)單》，經(jīng)相應(yīng)條 線領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，統(tǒng)一加蓋作廢章或登記后交管理辦公室統(tǒng)一實(shí)施銷毀。 文件更改或作廢后，對(duì)于上墻的文件應(yīng)一同進(jìn)行處理。 外來文件的控制 管理辦公室負(fù)責(zé)管理外來管理文件 ,生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)管理外來技術(shù)文件，并分別建立外來文件清單，明確文件去向。 在文件控制過程中形成的記錄，由管理辦公室、生產(chǎn)技術(shù)科、體系科等相關(guān)部門負(fù)責(zé)保管。 各部門負(fù)責(zé)收集、整理、保管本部門所形成的記錄。 管理 辦公室負(fù)責(zé)匯總公司各部門的《記錄表格清單》，內(nèi)容包括：名稱、編號(hào)、保存期限。 記錄的貯存和保護(hù) 28 程序文件 體系科負(fù)責(zé)收集、整理能源管理體系運(yùn)行過程中形成的管理評(píng)審記錄、內(nèi)審記錄。 記錄的保存期限和處置。 記錄的歸檔 a）對(duì)重要的記錄需存檔的，由本部門規(guī)定存檔的期限，交于檔案室存檔，檔案室填寫檔案交接清單。 5. 相關(guān)文件 《檔案管理規(guī)定》 《制度文件編碼規(guī)定》 《表格格式規(guī)定》 6. 相關(guān)記錄 記錄表格清單 29 程序文件 檔 案查閱登記表 文件、記錄銷毀申請(qǐng)單 歸檔資料交接清單 30 程序文件 產(chǎn)品和過程設(shè)計(jì)控制程序 目的 規(guī)范新產(chǎn)品和（或）過程設(shè)計(jì)工作，確保在進(jìn)行新的產(chǎn)品和（或）過程設(shè)計(jì)中，充分考慮能源的合理利用、降低能源消耗、提高能源利用效率，以及改進(jìn)能源管理績效。 技術(shù)開發(fā)科負(fù)責(zé)節(jié)能新技術(shù)和方法以及最佳節(jié)能實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)的借鑒利用。 在進(jìn)行化工類新產(chǎn)品和（或）過程設(shè)計(jì)過程中，合理匹配各系統(tǒng)和設(shè)備 /設(shè)施。 動(dòng)力設(shè)備科組織生產(chǎn)使用部門及相關(guān)部門對(duì)擬采購的設(shè)備 /設(shè)施進(jìn)行評(píng)審和（或）確認(rèn)。 ，討論確定進(jìn)行推廣試驗(yàn)的生產(chǎn)線或部門和具體試驗(yàn)方案。 。 實(shí)施程序 重點(diǎn)用能設(shè)備主要包括：熱電鍋爐、蒸發(fā)量為 2T/H（ ）以上的工業(yè)鍋爐、造氣爐； 額定功率在 100 千瓦以上的風(fēng)機(jī)、水泵、空壓機(jī)、電動(dòng)機(jī)；額定容量在 200千伏安以上的變壓器等。恒負(fù)載連續(xù)運(yùn)行，功率在 1000kW及以上，宜采用同步電動(dòng)機(jī)；功率在 250kW 以上，原則上采用高壓電動(dòng)機(jī)；除特殊負(fù)載需要外，一般不宜選用直流電動(dòng)機(jī)。 “以節(jié)能為主體 ”的原則，為保證重點(diǎn) 33 程序文件 用能設(shè)備的安全、有效使用和規(guī)范管理，使用部門必須配備相對(duì)穩(wěn)定的專職或兼職使用管理人員，要有一名分管領(lǐng)導(dǎo)為安 全責(zé)任人。要加強(qiáng)設(shè)備的基礎(chǔ)管理，建立、健全設(shè)備臺(tái)帳，實(shí)行設(shè)備定員定責(zé)管理，努力提高設(shè)備的管理水平。并要根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《江蘇省節(jié)約能源條例》的要求，參加省統(tǒng)一組織的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方可上崗。 使用范圍 本程序適用于公司采購、生產(chǎn)、辦公、相關(guān)方等各個(gè)過程。 能源、資源消耗的統(tǒng)計(jì)由各部門負(fù)責(zé)上報(bào)，生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)歸口管理，統(tǒng)一匯總上報(bào)。本程序的評(píng)價(jià)準(zhǔn)則主要是針對(duì)塊煤和煙煤的，因?yàn)殡娛侨A莊變電所、新港變電所提供的，不存在供應(yīng)商的選擇。 （ 3）采購部門聯(lián)系供應(yīng)商，提供少量樣品作檢測(cè)與生產(chǎn)試用，樣品驗(yàn)證合格后，采購部門通知供方小