比較實(shí)用的綜合醫(yī)院考勤管理制度-wenkub
2023-05-24 19:41:41 本頁(yè)面
【正文】 否則按違紀(jì) 處理 。 （一） 工作時(shí)長(zhǎng) 醫(yī)院 實(shí)行定時(shí)工作制。 衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員 每周六 個(gè)工作日， 每日工作八小時(shí)， 周六或周日休 1 天， 每周工作時(shí)間48 小時(shí) ； 參加值夜班的不再另外安排休息，總體折算成月休 4 天月加班 4 天 ，如果要連休可辦理請(qǐng)假手續(xù)減少加班天數(shù)后休息； 臨床單人科室 周一至周五上班，周六、周日上午上班 、下午休息 ； 中午在院內(nèi)休息，有急診要隨時(shí)處理，有事外出要經(jīng)總值班批準(zhǔn)。下班打卡 從 17： 30分開始。 婚假：?jiǎn)T工領(lǐng)取結(jié)婚證書后，可一次性享受婚假三天。非直系親屬（祖父母、外祖父母、兄弟姐妹）去世，喪假 1 天。經(jīng)與部門領(lǐng)導(dǎo)確定，應(yīng)固定為提前 1 小時(shí)下班或晚上班 1 小時(shí)，不能隨機(jī)變化。 不可抗社會(huì)、自然因素造 成無法上班。 （ 2）早退：擅自提前 (5分鐘以內(nèi) )離崗為早退。 （ 4）發(fā)生 遲到 時(shí)，員工應(yīng)按實(shí)際到崗時(shí)間進(jìn)行指紋打卡，不得不打卡，否 則按事假半天處理 。 （ 3）病假超過 3 天，應(yīng)報(bào)醫(yī)院院長(zhǎng) 審批 備案。不服從審批擅自不到崗或延長(zhǎng)休假者，按曠工處理。此種情況只能申請(qǐng)事假 1天，到崗后 2 日內(nèi)應(yīng)補(bǔ)辦相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)。 審批權(quán)限： 審批單位 科主任 行政 科主任 醫(yī)政科 主任 業(yè)務(wù) 副院長(zhǎng) 院長(zhǎng) 公司 總經(jīng)理 備注 院 長(zhǎng) √ 每超過 3 天 再加一級(jí) 審批 常務(wù)副 院長(zhǎng) √ 醫(yī)政科主任 √ √ 早晨上班前電話告知 科主任及院領(lǐng)導(dǎo) 上班后填寫 《 請(qǐng)假申請(qǐng)單 》 科主任 補(bǔ)簽 交相關(guān)負(fù)責(zé)人 審核、收存 行政科主任 √ √ 科 主 任 √ 市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)、后勤 √ √ 醫(yī)護(hù) 藥、技 √ √ （六）加班和延時(shí)工作 各科室 對(duì)加班必須嚴(yán)格控制、審批，應(yīng)提高工作效率，充分利用正常工作時(shí)間。 加班時(shí)應(yīng)按考勤規(guī)定進(jìn)行指紋打卡，打卡記錄不全，不予核算加班 加班按存休進(jìn)行累計(jì)，可倒休或沖抵病、事假
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