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市長在副鎮(zhèn)長述職評議會發(fā)言與市長在辦公室總結(jié)會發(fā)言匯編-wenkub

2024-11-22 22 本頁面
 

【正文】 投票時必須慎重對待。二、述職匯報要力求準(zhǔn)確全面,代表評議要力求客觀公正。關(guān)于開展本次副鎮(zhèn)長述職評議工作的目的和意義、重要性和必要性,在上階段的述職評議動員大會上我已經(jīng)講和比較明確,我想不再在這里重復(fù),總的要求是希望評議雙方要在思想上引起高度重視,切實(shí)增強(qiáng)工作的主動性和自覺性,要把此項(xiàng)工作當(dāng)作一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來認(rèn)真對待,切不可有絲毫的馬虎,保質(zhì)保量地把它完成好??梢哉f,前期的準(zhǔn)備和調(diào)研兩個階段的各項(xiàng)工作扎實(shí)、有序,為此次副鎮(zhèn)述職評議工作開了一個好頭。市長在副鎮(zhèn)長述職評議會發(fā)言與市長在辦公室總結(jié)會發(fā)言匯編第 17 頁 共 17 頁市長在副鎮(zhèn)長述職評議會發(fā)言各位代表、同志們:前階段鎮(zhèn)人大主席團(tuán)為搞好本次的副鎮(zhèn)長述職評議做了大量的前期準(zhǔn)備工作,提出了實(shí)施意見,制定了具體的實(shí)施方案,召開了述職評議工作動員大會。根據(jù)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)的評議實(shí)施計(jì)劃安排,現(xiàn)已進(jìn)入第三階段,即述職評議階段,這一階段是整個述職評議四個階段中最為重要的一環(huán),尤其是今天的述職評議會是整個評議工作能否取得實(shí)效的關(guān)鍵。其次是要求參評的各位人民代表及被評的各位副鎮(zhèn)長要嚴(yán)格按照評議工作的總體部署和要求,切實(shí)履行好各自的職責(zé),積極參與,密切配合。各位副鎮(zhèn)長要對前期工作進(jìn)行系統(tǒng)的回顧總結(jié),認(rèn)真地作好工作匯報,匯報要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,力求準(zhǔn)確全面,既要肯定成績,又不回避矛盾和問題,既要認(rèn)識到工作中存在的不足,又要有整改的信心和決心、辦法和措施。要綜合衡量分析后,確定填寫評議結(jié)果。對代表們所提的批評意見,切不可帶著個人感情色彩產(chǎn)生某些個人成見,更不能出現(xiàn)打擊報復(fù)行為。我們召開這次年終工作總結(jié)會議,主要目的是對20**年工作進(jìn)行盤點(diǎn)和分析,肯定成績,表彰先進(jìn),查找不足,研究對策,根據(jù)形勢要求和辦公室實(shí)際,安排部署20**年重點(diǎn)工作。等同志被評為市里各方面工作的先進(jìn)個人,等同志被評為辦公室先進(jìn)個人。這既得益于全辦上下的嚴(yán)格要求,也得益于我們始終保持的良好學(xué)風(fēng)。去年以來,辦公室深入組織了歌詠、演講、乒乓球比賽等創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)主題活動,由政府辦組織的政府一隊(duì)在慶祝建黨八十六周年演唱比賽中獲一等獎,充分展示了我們良好的精神風(fēng)貌。通過一系列學(xué)習(xí)培訓(xùn),無論是科室,還是個人,從內(nèi)在素質(zhì)到外在形象都有了新的變化。全辦上下與時俱進(jìn),不斷改進(jìn)和改善學(xué)習(xí)、工作制度,對工作方式方法進(jìn)行了大膽創(chuàng)新,許多工作取得了新的突破。二是創(chuàng)新工作方式。在綜合文字、信息和法制等科室試行輪崗學(xué)習(xí)制度,提高練兵實(shí)效,有效地增強(qiáng)了部分科室的戰(zhàn)斗力。綜合文字工作,一科、二科共撰寫各種會議領(lǐng)導(dǎo)講話210多篇,總結(jié)報告、會議紀(jì)要、典型發(fā)言等材料900余篇,編發(fā)《政務(wù)參閱》28期,在以上調(diào)研系統(tǒng)刊發(fā)調(diào)研材料18篇,其中省級5篇,國家級4篇,在《大眾日報》、《日報》發(fā)表稿件30余篇。全年共下發(fā)信息33期,上報信息300多條,其中被市以上采用110多條,有3篇信息被評為全省優(yōu)秀政務(wù)信息。李培濤、王吉兵、張佳軍、夏作正、楊炳杰、徐春凱、邱清、于偉、李道興、張海平等為領(lǐng)導(dǎo)配套的司機(jī)加班加點(diǎn),隨叫隨到,機(jī)動車司機(jī)劉玉冰、李文杰、梁春雨、李桂海等同志勤勤懇懇,任勞任怨,為領(lǐng)導(dǎo)和同志們提供了安全優(yōu)質(zhì)的用車服務(wù)。法制工作,承辦領(lǐng)導(dǎo)批示25件,審核把關(guān)規(guī)范性文件29件,立案受理行政復(fù)議案件8起,為部門和群眾提供法律咨詢服務(wù)40余次。隋軍同志被外辦授予“因公出國管理優(yōu)秀專辦員”稱號,外事科也被評為“外事工作先進(jìn)單位”。近年來,我們一直強(qiáng)調(diào)“團(tuán)結(jié)就是力量”,時刻注意維護(hù)全辦上下的團(tuán)結(jié)一致,辦公室的凝聚力、戰(zhàn)斗力和向心力不斷增強(qiáng)。特別是在首屆黃金節(jié)暨第五屆黃金珠寶首飾展銷會期間,辦公室參與同志堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手,對會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)和會后信息反饋等方面進(jìn)行了嚴(yán)密細(xì)致的安排,文字、接待、會務(wù)等工作扎實(shí)高效,圓滿完成了所承擔(dān)的任務(wù)。全辦上下相互學(xué)習(xí)、相互尊重,互相支持、互相補(bǔ)臺,形成了一種團(tuán)結(jié)協(xié)作、寬厚融洽的良好氛圍。有的同志仍然不是事業(yè)第一,追求安逸,不思進(jìn)取。三是學(xué)習(xí)的自覺性和業(yè)務(wù)水平有待提高。個別同志組織紀(jì)律觀念淡薄,上班遲到,下班早退,值班不到崗,開會不準(zhǔn)時。二、深入開展“學(xué)習(xí)提高年”活動,努力打造具有一流素質(zhì)的機(jī)關(guān)隊(duì)伍近幾年來,辦公室先后深入開展了“工作規(guī)范年”、“工作落實(shí)年”、“工作質(zhì)量效率年”等活動,都取得了顯著的成效,已經(jīng)成為我們加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的重要措施。主任辦公會認(rèn)為,經(jīng)過這幾年持續(xù)不斷的抓機(jī)關(guān)建設(shè),干部隊(duì)伍的風(fēng)氣很正,熱情很高,作風(fēng)也非常扎實(shí),下步應(yīng)該著力在提高工作能力、提高做人做事素質(zhì)上下功夫,而能力、素質(zhì)提高的突破口就是學(xué)習(xí)。每年我們都強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí),但客觀的講,我們的學(xué)習(xí)風(fēng)氣還是不濃厚,學(xué)習(xí)的成效還是不顯著的。首先,學(xué)習(xí)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。因此,我們的機(jī)關(guān)工作人員都要有精英意識,還要有危機(jī)意識,要有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)壓力感和責(zé)任感。知識經(jīng)濟(jì)時代一個最鮮明的特征,就是知識更新的速度不斷加快、信息量不斷加大。再看我們的市長,哪個不在學(xué)習(xí)?如果我們再不學(xué)習(xí),怎么去適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo),如何為領(lǐng)導(dǎo)提供有質(zhì)量的服務(wù)?第三,學(xué)習(xí)是個人發(fā)展的重要基礎(chǔ)。我們判斷一個同志是否有進(jìn)取心、事業(yè)心,是否有發(fā)展?jié)摿?,一個很重要的標(biāo)志就是學(xué)習(xí),看他的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)自覺性和學(xué)習(xí)成效。這樣的同志,我們辦公室還是有的。這方面,我們應(yīng)該學(xué)習(xí)李文杰同志,作為一個司機(jī)還經(jīng)常在學(xué)習(xí)園地上發(fā)表文章,說明他在堅(jiān)持學(xué)習(xí)。作為辦公室工作人員,最終落腳點(diǎn)還應(yīng)該是促進(jìn)事業(yè)。為此,每個人都要
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