市長在副鎮(zhèn)長述職評議會發(fā)言與市長在辦公室總結(jié)會發(fā)言匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 面文字科室做出了表率，他們利用工作間隙有針對性地開展了十七大報告、國家宏觀調(diào)控政策等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，注重把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)在工作中，取得了事半功倍的效果。全辦上下堅持“高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率”的要求，求真務(wù)實、銳意進取、扎實工作，保證了各項工作高效有序的運轉(zhuǎn)。王永生、王春賓通過超前介入，周密部署，確保了會務(wù)、接待工作的順利完成；侯超林、馬黎明、張祿杰等同志輪流值班、靠班靠點，有效保證了辦公室正常的上呈下達。外事僑務(wù)工作，通過簡化出國手續(xù)、設(shè)立“綠色通道”、實施重點保障等手段，為出國團組提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全年共辦理因公出國團組45批169人次，圓滿完成了第二屆中韓青少年文化交流團活動。一年來，先后成功組織了市科學(xué)發(fā)展觀摩會議、循環(huán)經(jīng)濟現(xiàn)場會、銀企合作推介會、項目集中開工儀式、重點工作觀摩調(diào)度會、省市領(lǐng)導(dǎo)來招視察等一系列重要會議和活動，得到了市里領(lǐng)導(dǎo)的肯定。在肯定成績的同時，也必須看到我們工作中仍存在的一些問題：一是事業(yè)心不強的問題。四是工作紀(jì)律還有待加強。因此，我們的活動必須深入持久地開展下去，每年確定一個主題，注入新的內(nèi)容，使我們已經(jīng)取得的成果不斷得到鞏固和強化。當(dāng)前，要從三個方面提高對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識。我們正處在一個知識經(jīng)濟的時代，知識已經(jīng)成為國家之間、民族之間、企業(yè)之間甚至人與人之間競爭的核心實力。一個人具備了自我發(fā)展的能力，外部環(huán)境有利時就能夠如魚得水，外部環(huán)境不利時也能頑強生存，最終獲得展示才能和成長的機會。交流的作用是次要的，展示的作用是主要的。我們要做好本職工作，獲得個人進步，最基本的要求是掌握理論，否則，不可能形成自己的思想，更不可能用理論指導(dǎo)實踐，難以獨當(dāng)一面、勝任工作。另外，事業(yè)編制人員仍然要把公務(wù)員資格考試作為一項重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容和任務(wù)來抓，要拿出“背水一戰(zhàn)”的精神參加考試，這也是檢驗大家學(xué)習(xí)成效的一條有效途徑。以人為鑒可以知得失，以史為鑒可以知興衰。（三）如何保障“學(xué)習(xí)提高年”活動的成效。說到底，就是要實現(xiàn)個人價值，多做一點有意義的事。今年辦公室要繼續(xù)開展推薦一本好書、推薦一個好講座等活動，擴充、豐富大家的知識面。什么叫“用”？解決思想認(rèn)識、處理實際問題、推動本職工作、提高個人素質(zhì)都是“用”。在學(xué)習(xí)問題上，也同其他工作一樣，各位主任、科長必須以身作則，率先垂范，成為榜樣和楷模，這是作為領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)。另外，今年在抓好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，還要繼續(xù)注重加強機關(guān)文化建設(shè)，多搞一點機關(guān)文化活動、文體活動，活躍機關(guān)氣氛。六是要嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律。如果能堅持寫體會、寫調(diào)研，勤思考、善總結(jié)，那就更能促進學(xué)習(xí)。這里說的持之以恒，更多的是對個人的要求。二是要廣泛涉獵。重點要把握以下六個方面：一是要培養(yǎng)興趣。也許我們達不到那個標(biāo)準(zhǔn)，但我們應(yīng)該向這個標(biāo)準(zhǔn)看齊，向這個標(biāo)準(zhǔn)努力。有些道理并不是大家不懂，而是不能很好地堅持和實踐。所謂方針政策，既包括國家大政方針、宏觀形勢、上級文件，也包括領(lǐng)導(dǎo)的講話，我們一定要及時地學(xué)習(xí)、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，掌握精神實質(zhì)，找到與本職工作實際的最佳結(jié)合點，以利于推動工作的順利開展。我認(rèn)為，一個人的學(xué)習(xí)目的無非有兩條：一條是求得知識，再一條是完善自我。同樣道理，一個很少看到他學(xué)習(xí)的同志，在事業(yè)上基本可以判“死刑”了，因為你已經(jīng)在原地踏步，不再向前發(fā)展了。中央政治局到目前已經(jīng)集中學(xué)習(xí)59次，都是最高級領(lǐng)導(dǎo)，年齡大都在60歲以上，之所以仍在學(xué)習(xí)，就是因為靠過時的知識、陳舊的觀念是不能有效地治國安邦的。辦公室每位工作人員，都是辦公室這部高效運作機器的一個零件、一顆螺絲，任何一環(huán)出了問題，整臺機器就要出現(xiàn)故障。下面，我就活動的開展，談三個方面的意見：（一）為什么要開展“學(xué)習(xí)提高年”活動。這些問題的存在，在一定程度上影響了辦公室的風(fēng)氣和形象，要在今后的工作中下大力氣加以解決。個別同志缺乏責(zé)任意識和自律意識，不付出只想收獲，不努力只想進步，怨天尤人，牢騷滿腹；個別同志耐不住寂寞，經(jīng)不起考驗，在平凡的工作崗位上逐漸消磨了意志，放棄了追求，降低了做人做事的標(biāo)準(zhǔn)。三是在日常工作中，各主任、各科長以辦為家、以身作則，既注重做好新同志的傳幫帶工作，又敢于直面矛盾、迎難而上，帶頭推進工作落實，較好地發(fā)揮了模范表率作用。（四）顧全大局，著力營造了團結(jié)協(xié)作、寬厚融洽的機關(guān)氛圍。辦理代表建議和委員提案164件，與代表、委員見面率達到100%，代表、委員滿意率達到95%，被市政協(xié)評為“提案承辦先進單位”。王星光、宮文鋒同志不斷創(chuàng)新工作，對上信息報送和采用數(shù)量繼續(xù)名列前茅，被評為市政府系統(tǒng)信息工作先進個人。三是創(chuàng)新練兵機制。（二）勇于創(chuàng)新，著力營造了勤奮好學(xué)、積極進取的機關(guān)氛圍。二是爭先向上的氛圍更加濃厚。等同志被考核評定為全市優(yōu)秀，其中同志受到嘉獎，等4名同志被市委、市政府榮記三等功。被評的兩位副鎮(zhèn)長要端正態(tài)度，虛心聽取各位代表的意見、建議和批評，做到主動配合，從嚴(yán)要求，自查自糾，改進工作。二、述職匯報要力求準(zhǔn)確全面，代表評議要力求客觀公正。可以說，前期的準(zhǔn)備和調(diào)研兩個階段的各項工作扎實、有序，為此次副鎮(zhèn)述職評議工作開了一個好頭。根據(jù)鎮(zhèn)人大主席團的評議實施計劃安排，現(xiàn)已進入第三階段，即述職評議階段，這一階段是整個述職評議四個階段中最為重要的一環(huán)，尤其是今天的述職評議會是整個評議工作能否取得實效的關(guān)鍵。各位副鎮(zhèn)長要對前期工作進行系統(tǒng)的回顧總結(jié)，認(rèn)真地作好工作匯報，匯報要堅持實事求是的原則，力求準(zhǔn)確全面，既要肯定成績，又不回避矛盾和問題，既要認(rèn)識到工作中存在
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