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餐廳餐飲管理制度-wenkub

2022-12-28 04:41:47 本頁面
 

【正文】 食品必須無毒無害,禁止出售變質(zhì)、生蟲、摻假、摻雜、超過保存期和其他不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的食品; ③ 出售直接入口的散裝食品應(yīng)有防蠅、防塵設(shè)施,并正當(dāng)使用。 ④ 加工用工具、容器、設(shè)備必須經(jīng)常清洗,保持清潔,直接接觸食品的加工用具、容器必須消毒。 ⑧ 操作人員應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生,穿戴清潔的工作衣帽,不留長(zhǎng)發(fā)指甲,不蓄長(zhǎng)發(fā)和胡須,不吸煙,不隨地吐痰等; ⑨ 具備能盛放一個(gè)餐次的密閉垃圾容器,并做到班產(chǎn)班清。 ④ 加工肉類、水產(chǎn)品、蔬菜的操作臺(tái)要分開使用,并有明顯標(biāo)志。 ⑦ 非直接入口的食品和需重新加工的食品及其他物品,不得在涼菜 (熟食 )間存放。 ③ 刀板、容器、衡器每次使用前進(jìn)行清潔消毒,班前紫外線燈照射 30 分鐘,進(jìn)行空氣消毒。 ⑥ 點(diǎn)心、熟食必須在防塵防蠅玻璃柜內(nèi)銷售,堅(jiān)持使用清潔的售貨工具。 ② 要每天清掃兩次,每周大掃除一次,達(dá)到無蠅、無蜘蛛。 五、 了解每日的客人就餐情況,并作記錄,熟各包廂、臺(tái)號(hào)、位置,熱情正確的引導(dǎo)客人就位。為客人服務(wù)時(shí)應(yīng)彬彬有禮,熱情大方,態(tài)度程度和謁可親,面帶微笑,使用禮貌用語,并行鞠躬禮。 四、 完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的一切任務(wù)。如不齊全,應(yīng)馬上做好補(bǔ)充工作,如因此對(duì)在開餐過程中所造成的后果及損失 由責(zé)任人承擔(dān)。但語氣要委婉,不得對(duì)客人無禮。 六、 下班前必須檢查一切電器設(shè)備的開關(guān)是否關(guān)掉、門窗是否關(guān)好,領(lǐng)班檢查到某區(qū)域沒關(guān)電器設(shè)備開關(guān),該區(qū)域服務(wù)員罰款 20 元 /次,所造成的損失由本人承擔(dān) 。 二、 不準(zhǔn)用客用餐具喝水、吃飯,發(fā)現(xiàn)一次罰款 5 元。 十六、 上班時(shí)間必須使用普通話,違者一次罰款 1— 5 元。 十二、 上班時(shí)間不準(zhǔn)吃東西,更不準(zhǔn)私自吃、用酒店或客人的食物,違者罰款50— 200 元,情節(jié)嚴(yán)重者開除。 八、 不準(zhǔn)在餐廳內(nèi)奔跑,不準(zhǔn)在餐廳、包廂、公共場(chǎng)所大吼大叫、大聲說話,違 者視情節(jié)輕重罰 1— 5 元。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款 20— 200 元并后果自負(fù)。 五、 不 準(zhǔn)與客人爭(zhēng)吵,要記住客人永遠(yuǎn)是對(duì)的,不準(zhǔn)向客人索取物品與小費(fèi)。 三、 遇到客人和上司,要主動(dòng)問好點(diǎn)頭致意,不能視而不見。 八、 違反以上規(guī)定者,視情節(jié)輕重罰 5—— 20 元。 五、 門窗、墻壁要保持光亮,無灰塵、無油漬、無蜘蛛網(wǎng)。 二、 桌面無油漬、無塵灰,餐具無破損、無油漬、無灰塵、無水滴、無茶漬,餐具必須消毒。 衛(wèi)生工作制度 A、 個(gè)人衛(wèi)生 一、 勤洗澡、勤換衣、勤洗頭發(fā)、不能有頭屑、身體不能有異味。 七、 上班前不準(zhǔn)吃大蒜,大蔥,檳榔等刺激性,帶異味 的食品,不能吃酒精含量過高的事物,飲料。 四、 不準(zhǔn)留長(zhǎng)指甲,不得涂有色指甲油。餐廳餐飲管理制度 儀容儀表要求制度 一、 上班必須按規(guī)定著工作服,工作鞋,佩戴工號(hào)牌,統(tǒng)一發(fā)型,只準(zhǔn)穿肉色。不準(zhǔn)用刺激性很強(qiáng)的香水。 八、 不能當(dāng)著客人的面做不雅觀的動(dòng)作,如抓癢,摳鼻子,挖耳朵,梳頭發(fā),剔牙,大呵欠等,打噴涕應(yīng)適當(dāng)遮掩。 二、 工作服要勤洗、勤換、不得有油漬、皺痕和異味。 三、 工作臺(tái)要干凈、整齊、物品按要求擺放一致,托盤、水壺要干凈、無污漬。 六、 衛(wèi)生間要保持干凈、整潔、無異味,衛(wèi)生工具擺放整齊。 勞動(dòng)紀(jì)律 一、 提前十分鐘到崗,換好工作服,檢查好儀容、儀表。違者一次罰款 5— 20元。若因態(tài)度問題導(dǎo)致客人不買單,給酒店造成的損失由本人承擔(dān)。 七、 如遇客人較多時(shí),不得私自離崗。 九、 不得罷工,或三五聚集鬧事,嚴(yán)禁向外界人員透露酒店的商業(yè)機(jī)密或抵毀酒店形象,違者開除處理。 十三、 不準(zhǔn)帶包進(jìn)入工作場(chǎng)所,違者罰款 5— 20 元。 十七、 不許利用職務(wù)之便少記客人所用食品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款 50— 100 元。 三、 服務(wù)員不能隨意開放空調(diào)私自使用,客人走后應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào)、電燈、電視,違者罰款 5— 20 元。 七、 酒店配發(fā)給服務(wù)員的一切物品,服務(wù)員應(yīng)妥善保管、合理使用,如有損壞丟失,照價(jià)賠償或使其恢復(fù)原樣。 十、 每月盤點(diǎn)一次工作用具、家私及酒店各種設(shè)備設(shè)施。 二、 熟記各類菜的佐料單;熟記單號(hào)、包廂位置;熟記下單、上菜時(shí)間、上菜順序。 五、 堅(jiān)決把好食品衛(wèi)生關(guān),做到變味、變質(zhì)食品不上餐桌,違者罰款 50— 100元。 三、 主動(dòng)熱情為進(jìn)出的每一位賓客、路人拉門。如有發(fā)生帶客帶錯(cuò)包廂或態(tài)度問題被客人投訴,每次罰款5— 20 元,兩次加倍。 ③ 不銷售變質(zhì)、生蟲食品。 ⑦ 服務(wù)人員工作時(shí)禁止戴戒指,手鏈,涂指甲。 ④ 使用食品包裝材料符合衛(wèi)生要求。 二、 初(粗)加工間衛(wèi)生制度 ① 有專用加工場(chǎng)地和食品驗(yàn)收人員,腐敗變質(zhì)原料不加工使用。 ⑤ 工作人員穿戴整潔的工作衣帽,保持個(gè)人衛(wèi)生。 五、食品粗加工衛(wèi)生制度 ① 所有原輔料投產(chǎn)前必須經(jīng)過檢驗(yàn),不合格的原輔料 不得投入生產(chǎn)。 ⑤ 工作人員穿戴整潔工作衣帽,保持個(gè)人衛(wèi)生。使用工具售貨及無毒、清潔的的運(yùn)裝材料,禁止使用廢舊報(bào)紙運(yùn)裝食品。 回答人的補(bǔ)充 20211103 09:02 九、 除害衛(wèi)生制度 ① 操作間及庫房門應(yīng)設(shè)立高 50cm、表面光滑、門框及底部嚴(yán)密的防鼠板; ② 發(fā)現(xiàn)老鼠、蟑螂及其它有害害蟲應(yīng)即時(shí)殺滅; ③ 發(fā)現(xiàn)鼠洞、蟑螂滋生穴應(yīng)即時(shí)投藥、清理,并用硬質(zhì)材料進(jìn)行封堵。 十二、餐飲業(yè)衛(wèi)生管理檔案制度 ① 有專人負(fù)責(zé)、專人保管; ② 檔案應(yīng)每年進(jìn)行一次整理; ③ 檔案內(nèi)容:衛(wèi)生申請(qǐng)基礎(chǔ)資料、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、各項(xiàng)制度、各種記錄、個(gè)人健康、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)、索證資料、餐具消毒自檢記錄、檢驗(yàn)報(bào)告等。 ④ 盛放食品添加劑要有專用容器和明顯標(biāo)志。 ② .用發(fā)酵劑、食用堿等添加劑必須有索證。 ⑥ .室內(nèi)做到放蠅、防塵、防鼠。 ② .裱花用食品添加劑必須是允許使用的品種,并在允許使用量范圍內(nèi)使用,不能亂加。不允許戴手飾及染指甲等。 ② .設(shè)立與售餐數(shù)量相適應(yīng)的盛放待售食品的臺(tái)(架)。 ⑥ .售飯菜窗口要能夠開合,嚴(yán)禁開放式。 ② .所用畜禽肉類必須經(jīng)過獸醫(yī)檢疫合格方可使用。 ⑥ .切配燒烤鹵制熟食品 要專人負(fù)責(zé),專用工具,防止生熟交叉污染。 ② .洗消間大小必須與經(jīng)營(yíng)規(guī)模相適應(yīng)。 ⑥ .不適宜熱力高溫消毒的茶餐具,藥物消毒要有固定場(chǎng)所(間),要按消毒藥物有效濃度配比,按時(shí)消毒、沖洗、保潔。 ④ .要建立食品索證登記檔案,以備查。 ③ .廢棄油脂應(yīng)有專門標(biāo)有 “ 廢棄油脂 ” 字樣的 密閉容器存放,集中處理。 酒店財(cái)務(wù)管理制度及崗位職責(zé) 為加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,適應(yīng)激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)要求,提高企業(yè)效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)上新臺(tái)階,根據(jù)有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和本公司實(shí)際,特制定如下制度: 一、總原則 ,相互協(xié)作。 二、材料采購制度 ,又無積壓,采購費(fèi)用小。 ,倉庫必及時(shí)清點(diǎn)數(shù)量,質(zhì)量管理部門驗(yàn)收質(zhì)量合格后,倉庫填制入庫單有關(guān)人員簽字送財(cái)務(wù)部門,倉管人 員及時(shí)登記入帳。 ,并留財(cái)務(wù)部門存檔。 。 ,客戶、會(huì)計(jì)、出納、經(jīng)辦人分別一聯(lián),以便核對(duì)。 ,借款必須有總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字,并不得超過規(guī)定限額。 ,清點(diǎn)數(shù)量,檢查質(zhì)量,如有數(shù)量和質(zhì) 量問題,及時(shí)通知采購部門和供應(yīng)商。 ,月底抽查材料實(shí)物與帳存是否相符。 ,由于主觀因素,使產(chǎn)品質(zhì)量未能達(dá)客戶要求,造成損失,由員工承擔(dān)責(zé)任。 ,出差人員應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)銷單,寫明出差路線,注明各路段開支的費(fèi)用,便于領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)會(huì)人員審核。 ,以中巴交通費(fèi)為標(biāo)準(zhǔn)。出差職工一般不得報(bào)銷招待費(fèi)。 。 。 ,要取得稅務(wù)部門的正式發(fā)票。 ,如果是月結(jié)付款的,應(yīng) 在送貨單上附上驗(yàn)收入庫單,以便結(jié)帳核對(duì)。報(bào)銷費(fèi)用時(shí),附上驗(yàn)收單,方能報(bào)銷。 ,每季度(或半年)根據(jù)市場(chǎng)物價(jià)下降水平,作適當(dāng)調(diào)整。 回答人的補(bǔ)充 20211103 09:02 一、為了減損失、浪費(fèi),提高經(jīng)濟(jì)效益,制定期本制度。 五、辦公用品指定專人購買,專人保管并發(fā)出登記。 七、固定資產(chǎn)和大宗的材料物資的采購要有批準(zhǔn)的預(yù)算。 八、會(huì)計(jì)、出納每月月終應(yīng)對(duì)現(xiàn)金和銀行存款對(duì)一次帳,并盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金。 二、會(huì)計(jì)稽核制定工作指定專人完成,直接由老板和總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 六、稽核人員對(duì)記帳憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)表和會(huì)計(jì)核算的其它資料以及出納的現(xiàn)金、銀行存款日記帳等有關(guān)財(cái)務(wù)資料,除按月進(jìn)行稽核外,還可根據(jù)需要對(duì)上列資料進(jìn)抽查、會(huì)計(jì)、出納人員應(yīng)予支持和配合。發(fā)票上的物品經(jīng)本公司需要的東西,有無批準(zhǔn)的購量預(yù)算。 。 ,前后期之間是否銜接。 三、現(xiàn)金的使用,要能保證下面的項(xiàng)目能及時(shí)支付: 、報(bào)關(guān)費(fèi)、轉(zhuǎn)廠費(fèi)、廣告費(fèi)。 、生活困難和突發(fā)事件和臨時(shí)借款。 五、公司現(xiàn)金必須存放在財(cái)務(wù)室的保險(xiǎn)柜內(nèi)。 八、不準(zhǔn)將公司存帳戶借給他人使用。 十一、出納人員要認(rèn)真、逐筆、順序登記好現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳,做到日清月結(jié),每天業(yè)終了,應(yīng)核對(duì)帳、款是否相符,月終應(yīng)與會(huì)計(jì)核對(duì)帳帳、帳實(shí)是 否相符,如有問題應(yīng)及時(shí)查明原因調(diào)帳。 三、由辦公室人員牽頭,財(cái)務(wù)人員、物料保管人員參加,對(duì) 財(cái)產(chǎn)物資逐筆登記,并與帳面進(jìn)行核對(duì)。 六、由辦公室牽頭,會(huì)計(jì)、使用部門參加,每年全面清點(diǎn)一次,并對(duì)報(bào)廢、未使用的進(jìn)行處理。 二、原則上不準(zhǔn)簽發(fā)空白抬頭或金額的支票,如確實(shí)需要,應(yīng)由總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)同意,并在支票上填上最高限額,由領(lǐng)用人員負(fù)責(zé)收回相關(guān)的報(bào)銷憑證,由財(cái)務(wù)人員核對(duì)是否準(zhǔn)確。 六、倉庫驗(yàn)收單、領(lǐng)用單每月必須定期核對(duì)后,交會(huì)計(jì)部門入帳,并裝訂保管。 三、公司每年形成的會(huì)計(jì)檔案。向外單位提供利用時(shí),須經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)總監(jiān)簽字批準(zhǔn),會(huì)計(jì)檔案原則上不得 借出。嚴(yán)格審查鑒定,編造會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè),并報(bào)公司董事會(huì)審查,經(jīng)批準(zhǔn)后銷毀。 三、負(fù)責(zé)審核票據(jù)的合法性、合理性、正確性,并以此填制憑證,登記帳簿。 七、對(duì)出納工作及其他會(huì)計(jì)工作進(jìn)行督促和監(jiān)督,并協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)內(nèi)部工作。 二、負(fù)責(zé)保管庫存現(xiàn)金和有價(jià)證券,嚴(yán)格按《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》的具規(guī)定收支使用現(xiàn)金。 五、設(shè)置銀行存款日記帳,按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的順序逐日逐筆登記入帳,做到日清月結(jié),掌握存款情況,杜絕空頭支票發(fā)生,月終與銀行逐筆對(duì)帳,如有不符,應(yīng)查明是否有未達(dá)帳項(xiàng),并編制余額調(diào)節(jié)表。 八、加強(qiáng)對(duì)空白支票的管理,凡領(lǐng)取空白支票,必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并做好領(lǐng)用和注銷登記手續(xù),支票作廢,應(yīng)加蓋作廢戳記。 十、積極做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他出納工作。 四、企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作。出納等重要崗位必須由具有深圳常住戶口的人員擔(dān)任。 十、現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物管理 ( 1)貨幣資金實(shí)行帳款分管,印鑒分管; ( 2)出納不得兼任采購、銷售、實(shí)物收發(fā)、保管業(yè)務(wù),不填制票及兼管理往來帳,不核對(duì)銀行對(duì)帳單和銀行日記帳; ( 3)出納與本企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人有親屬關(guān)系的應(yīng)實(shí)行回避原則。 : ( 1)各類業(yè)務(wù)發(fā)生應(yīng)收帳款應(yīng)符合確認(rèn)銷售成立的有關(guān)條款; ( 2)應(yīng)收股利、應(yīng)收利息應(yīng)符合有關(guān)投資項(xiàng)目的規(guī)定和文件; ( 3)暫借和墊付款項(xiàng)應(yīng)按內(nèi)部規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn),附件和手續(xù)齊全。 十三、對(duì)外投資的計(jì)價(jià)方法,應(yīng)以投資時(shí)支付的價(jià)款或者評(píng)估確定的金額計(jì)價(jià),即按成本法計(jì)價(jià)。中期或年度終了,應(yīng)對(duì)長(zhǎng)期投資逐項(xiàng)檢查,如果 由于市價(jià)持續(xù)下跌,或被投資單位經(jīng)營(yíng)狀況惡化等原因,導(dǎo)致其可收回金額低于帳面價(jià)值,并且此項(xiàng)降低的差額在可預(yù)計(jì)的未來期間內(nèi)不可能恢復(fù),應(yīng)按此差額計(jì)提長(zhǎng)期投資跌價(jià)準(zhǔn)備。項(xiàng)目投資按期收回或完成利潤(rùn)上 繳計(jì)劃的,逐步退還企業(yè)交納的風(fēng)險(xiǎn)抵押金并按同期銀行存款利率支付利息,到期未收回投資或未完成利潤(rùn)上交計(jì)劃的,由本公司財(cái)務(wù)部按比例扣減風(fēng)險(xiǎn)抵押金。 十八、財(cái)產(chǎn)物資管理應(yīng)遵循的原則: :物資管理是企業(yè)各部門、有關(guān)人員共同的任務(wù); :從采購、生產(chǎn)耗用、出售到保管、收、發(fā)、存動(dòng)態(tài)監(jiān)控; ; ,涉及采購、驗(yàn)收、保管、使用中環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)實(shí)行物、款、帳三分管原則,不同同一人單獨(dú)完成。 二十一、物資保管和盤存 、質(zhì)量完好、帳務(wù)記錄正確、手續(xù)完備、庫房整潔安全及資金定額負(fù)責(zé); 營(yíng)的分銷網(wǎng)點(diǎn)、代銷點(diǎn)、展品、陳列品安全完好負(fù)責(zé); ,每月自行盤點(diǎn),年度中期組織抽查,年末全面清查,并在部門自查的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)查,符合率低于規(guī)定指標(biāo)的應(yīng)擴(kuò)大抽面; 、使用和業(yè)務(wù)的人員離崗時(shí),應(yīng)先辦妥交接手續(xù),按規(guī)定退還使用或借用的物資。 成本管理中涉及按側(cè)外原則處理事項(xiàng)的范圍、權(quán)限與責(zé)任。 二十八、編制的依據(jù): “ 戰(zhàn)略決策指導(dǎo)委員會(huì) ” 的專家決策會(huì) 議制訂的發(fā)展方向,投資規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、效益指標(biāo),在財(cái)務(wù)計(jì)劃中體同和落實(shí); 、反饋信息,才計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行檢查修訂、調(diào)整; ,發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題,在本年計(jì)劃中防止和糾正。 三十二、分析、考核是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過程中事前、事中、事后三個(gè)環(huán)節(jié)的最后一環(huán)也是檢查、評(píng)估企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)、部門、職工業(yè)績(jī)的依據(jù)。 對(duì)難以量化的工作側(cè)重于定性分析,例如企業(yè)兼并收購情況總結(jié),應(yīng)收款面清理回收情況;定量分析可按需要選取用差異分析、對(duì)比分析,與計(jì)劃對(duì)比、與歷年實(shí)際數(shù)對(duì)比。公司考核二級(jí)企業(yè)及其經(jīng)營(yíng)班子
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