總工會廠務(wù)公開工作調(diào)研材料-wenkub
2024-11-18 23 本頁面
【正文】 提出如下對策：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的大精神，把深化推行廠務(wù)公開制度上升到建立社會主義政治文明的高度，進(jìn)一步進(jìn)步思想認(rèn)識，增強(qiáng)自覺性和堅(jiān)決性。四是公開形式上的不平衡。二是機(jī)制建立和作用發(fā)揮上的不平衡。廠務(wù)公開是廣闊企業(yè)和職工群眾的創(chuàng)造，(通知)是對職工群眾理論經(jīng)歷的總結(jié)和概括，為廠務(wù)公開工作的進(jìn)一步開展指明方向。進(jìn)一步建立健全運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)步廠務(wù)公開工作的實(shí)效。四是落實(shí)考核獎勵制度，對企事業(yè)單位開展廠務(wù)公開的情況，按照有關(guān)考評要求，進(jìn)展嚴(yán)格考核，嚴(yán)把民主測評關(guān)，將廠務(wù)公開考評情況與干部政績考核、單位評先評優(yōu)和獎金兌現(xiàn)掛鉤。完善和落實(shí)責(zé)任制。總工會廠務(wù)公開工作調(diào)研材料總工會廠務(wù)公開工作調(diào)研材料根據(jù)糾風(fēng)辦安排，總工會于5月底對我縣開展廠務(wù)公開工作情況進(jìn)展了調(diào)研。一是落實(shí)目的責(zé)任制，各級黨、政、工組織都要把廠務(wù)公開工作納入重要議事日程，確立目的，統(tǒng)籌安排，層層落實(shí)。五是落實(shí)責(zé)任追究制度，要按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，對那些拒不公開或搞假公開的有關(guān)指導(dǎo)要追究責(zé)任，視情節(jié)給予相應(yīng)處理。不斷完善廠(事)務(wù)公開的指導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制、監(jiān)視保證機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制，形成四位一體的工作體系，國有及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化程度要達(dá)85%以上；在“六個結(jié)合〞、“六個點(diǎn)〞上深化廠務(wù)公開，即：與加強(qiáng)企業(yè)指導(dǎo)班子建立相結(jié)合，在廉政建立的“關(guān)鍵點(diǎn)〞上抓公開；與降本增效、進(jìn)步企業(yè)競爭力相結(jié)合，在加強(qiáng)企業(yè)管理的“難點(diǎn)〞上搞公開；與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合，在轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的“重點(diǎn)〞上推公開；與困難企業(yè)扭虧脫困相結(jié)合，在維護(hù)穩(wěn)定的“焦點(diǎn)〞上真公開；與維護(hù)職工群眾利益相結(jié)合，在職工關(guān)心關(guān)注的“熱點(diǎn)〞上敢公開；與拓展推行范圍相結(jié)合，在逐步延伸的“盲點(diǎn)〞上促公開，不斷推動廠務(wù)公開工作的深化開展。廠務(wù)公開的本質(zhì)是加強(qiáng)職工群眾的民主監(jiān)視，而職工代表大會是我國職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)視的一項(xiàng)根本制度，是實(shí)行廠務(wù)公開的主要載體。有些企業(yè)建立的
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