總工會(huì)廠務(wù)公開(kāi)工作調(diào)研材料(已修改)
2024-11-18 23:17 本頁(yè)面
【正文】 總工會(huì)廠務(wù)公開(kāi)工作調(diào)研材料總工會(huì)廠務(wù)公開(kāi)工作調(diào)研材料根據(jù)糾風(fēng)辦安排，總工會(huì)于5月底對(duì)我縣開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)工作情況進(jìn)展了調(diào)研。進(jìn)一步加強(qiáng)指導(dǎo)，及時(shí)健全各級(jí)廠務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)(指導(dǎo))小組，確保組織指導(dǎo)的有效到位。根據(jù)機(jī)構(gòu)改革、人員變動(dòng)的情況，調(diào)整、充實(shí)了各級(jí)廠務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)(指導(dǎo))小組，保持健全的組織指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)，保證協(xié)調(diào)(指導(dǎo))小組工作的正常進(jìn)展。完善和落實(shí)責(zé)任制。一是落實(shí)目的責(zé)任制，各級(jí)黨、政、工組織都要把廠務(wù)公開(kāi)工作納入重要議事日程，確立目的，統(tǒng)籌安排，層層落實(shí)。二是落實(shí)定期報(bào)告制度，層層落實(shí)，及時(shí)解決遇到的問(wèn)題。三是落實(shí)監(jiān)視檢查制度，建立健全由紀(jì)檢部門、工會(huì)組織和職工代表組成的監(jiān)視組織，明確工作職責(zé)，堅(jiān)決防止和抑制不公開(kāi)、假公開(kāi)和形式主義現(xiàn)象。四是落實(shí)考核獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)企事業(yè)單位開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)的情況，按照有關(guān)考評(píng)要求，進(jìn)展嚴(yán)格考核，嚴(yán)把民主測(cè)評(píng)關(guān)，將廠務(wù)公開(kāi)考評(píng)情況與干部政績(jī)考核、單位評(píng)先評(píng)優(yōu)和獎(jiǎng)金兌現(xiàn)掛鉤。五是落實(shí)責(zé)任追究制度，要按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，對(duì)那些拒不公開(kāi)或搞假公開(kāi)的有關(guān)指導(dǎo)要追究責(zé)任，視情節(jié)給予相應(yīng)處理。開(kāi)展調(diào)研和信息交流活動(dòng)。今年將重點(diǎn)對(duì)“三聯(lián)動(dòng)〞改革企業(yè)、非公企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)展調(diào)研，研討新形勢(shì)下深化推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)的實(shí)現(xiàn)形式和途徑；并通過(guò)采編廠務(wù)公開(kāi)工作(簡(jiǎn)報(bào))加強(qiáng)信息交流。進(jìn)一步建立健全運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)步廠務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)效。不斷完善廠(事)務(wù)公開(kāi)的指導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制、監(jiān)視保證機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制，形成四位一體的工作體系，國(guó)有及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠務(wù)公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)化程度要達(dá)85%以上；在“六個(gè)結(jié)合〞、“六個(gè)點(diǎn)〞上深化廠務(wù)公開(kāi)，即：與加強(qiáng)企業(yè)指導(dǎo)班子建立相結(jié)合，在廉政建立的“關(guān)鍵點(diǎn)〞上抓公開(kāi)；與降本增效、進(jìn)步企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力相結(jié)合，在加強(qiáng)企業(yè)管理的“難點(diǎn)〞上搞公開(kāi)；與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合，在轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的“重點(diǎn)〞上推公開(kāi)；與困難企業(yè)扭虧脫困相結(jié)合，在維護(hù)穩(wěn)定的“焦點(diǎn)〞上真公開(kāi)；與維護(hù)職工群眾利益相結(jié)合，在職工關(guān)
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