廠務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施意見(jiàn)(已修改)
2024-11-04 18:39 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：廠務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施意見(jiàn)廠務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施意見(jiàn)廠務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施意見(jiàn)為完善民主管理制度，健全監(jiān)督制約機(jī)制，充分發(fā)揮職工參政議政作用，根據(jù)中紀(jì)委三次全會(huì)精神和中共上海市紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共**市委組織部〖2006〗10號(hào)及**管工[2006]2號(hào)文件有關(guān)精神，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將實(shí)施廠務(wù)公開(kāi)工作安排如下：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和十六屆五中全會(huì)為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹實(shí)施科學(xué)發(fā)展規(guī)，牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心、把握重點(diǎn)、狠抓落實(shí)、乘勢(shì)前進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉政意識(shí)；進(jìn)一步健全監(jiān)督約束機(jī)制，完善職工代表大會(huì)制度；進(jìn)一步提高科學(xué)管理水平，全面推進(jìn)民主建設(shè)，為本單位的改革、發(fā)展奠定良好的環(huán)境和條件。二、組織機(jī)構(gòu)廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：**副組長(zhǎng)：***組員：*********職責(zé)：制定廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施工作計(jì)劃；組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；審核、通報(bào)單位內(nèi)部重大情況及公開(kāi)的其它情況；負(fù)責(zé)職工大會(huì)提案的答復(fù)工作；處理廠務(wù)公開(kāi)的其它事項(xiàng)。資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理審查小組組長(zhǎng)：***組員：*****職責(zé)：負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支、重大投資項(xiàng)目（包括決策程序）和巨額資金使用等情況，并提出審查核定意見(jiàn)，一并提供職代會(huì)審議；全體成員應(yīng)盡職盡力地維護(hù)國(guó)資安全運(yùn)行和保值增值。職工權(quán)益保障審查小組組長(zhǎng)：***組員：******職責(zé)：負(fù)責(zé)審核單位對(duì)職工的工資、獎(jiǎng)金分配方案；公積金、養(yǎng)勞金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金繳納情況；福利基金使用情況；勞動(dòng)保護(hù)措施；規(guī)章制度方案等事項(xiàng)，并提出審查核定意見(jiàn)，一并提供職代會(huì)審議；同時(shí)，加強(qiáng)定期督促檢查，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益。干部廉潔自律審查小組組長(zhǎng)：**組員：******職責(zé)：負(fù)責(zé)審核單位業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、單位領(lǐng)導(dǎo)人廉潔自律情況等報(bào)告事項(xiàng)，并提出審核意見(jiàn)，一并提供職代會(huì)審議。民主監(jiān)督小組組長(zhǎng)：***組員：******職責(zé)：負(fù)責(zé)本單位廠務(wù)公開(kāi)情況的監(jiān)督和檢查，通報(bào)整體工作情況；向有關(guān)工作人員質(zhì)詢?cè)诠ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；負(fù)責(zé)收集、匯總、通報(bào)民主評(píng)議測(cè)評(píng)情況工作并向上級(jí)反映群眾意見(jiàn)。三、公開(kāi)的內(nèi)容單位內(nèi)部重大情況通報(bào)。業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況。包括業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出項(xiàng)目、金額，開(kāi)支是否符合制度，手續(xù)是否完備等?！八慕稹崩U存情況。包括職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金失業(yè)保險(xiǎn)金繳交是否及時(shí)、足額、欠繳和不及時(shí)繳交的原因，改進(jìn)的措施等。職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部情況。包括民主評(píng)議的參評(píng)對(duì)象、內(nèi)容、程序和評(píng)議結(jié)果等。工資、獎(jiǎng)金分配情況。包括工資調(diào)整方案、獎(jiǎng)金分配方案、目標(biāo)管理責(zé)任制考核情況、專項(xiàng)獎(jiǎng)分配情況。住房改革情況。包括住房改革方案、住房補(bǔ)貼方案等情況。本單位職工群眾最關(guān)注、隊(duì)務(wù)必須公開(kāi)的其他情況。四、公開(kāi)程序按公開(kāi)的內(nèi)容分類，形成單項(xiàng)報(bào)告，提前一周至職工代表和有關(guān)方面。工作小組對(duì)報(bào)告事項(xiàng)和內(nèi)容進(jìn)行審核，提出審核意見(jiàn)。審核意見(jiàn)經(jīng)決議通過(guò)后，向職工代表大會(huì)報(bào)告審核情況。職代會(huì)按職權(quán)對(duì)報(bào)告的事項(xiàng)依法進(jìn)行審議，行使表決，通過(guò)或作出決定的權(quán)利。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的情況應(yīng)作為民主評(píng)議的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)職代會(huì)提出的意見(jiàn)或作出的決議決定，針對(duì)存在的問(wèn)題必須向職代會(huì)表明改進(jìn)的意見(jiàn)措施和報(bào)告改進(jìn)的情況。五、工作安排廠務(wù)公開(kāi)在堅(jiān)持政治性、合法性、連續(xù)性、層次性、可操作性等五項(xiàng)原則的基礎(chǔ)上，分四個(gè)階段進(jìn)行實(shí)施，并且盡量使公開(kāi)的內(nèi)容深入、全面，確保按時(shí)、保質(zhì)完成隊(duì)務(wù)公開(kāi)工作。準(zhǔn)備階段：（3月中旬至4月初）成立領(lǐng)導(dǎo)小組，建立組織機(jī)構(gòu)，制訂實(shí)施計(jì)劃，準(zhǔn)備資料。發(fā)動(dòng)階段：（4月10日前）召開(kāi)大會(huì)，統(tǒng)一思想，組織動(dòng)員，做到人人知曉、個(gè)個(gè)參與。實(shí)施階段：（4月下旬）召開(kāi)職工大會(huì)，將工作小組審核后的公開(kāi)內(nèi)容及其他必須向大會(huì)報(bào)告的事項(xiàng)，逐一向大會(huì)報(bào)告，并將經(jīng)大會(huì)通過(guò)的有關(guān)內(nèi)容上墻公布?？偨Y(jié)階段：（6月）接受局監(jiān)督小組的檢查，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，整改不足，采取措施，進(jìn)一步完善。中共**區(qū)****支部
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