【總結(jié)】1門店員工關系管理.....2門店員工關系管理□勞動關系管理□社會保險□溝通管理□獎勵與違紀事件處理□健康管理□員工滿意度調(diào)查□特殊時期員工關系管理.....3勞動關系管理1、勞動合同管理(詳見《門店員工勞動合同管理辦法》)組織員工簽訂勞動合同到總部加蓋公章
2025-01-30 16:30
【總結(jié)】門店管理中心門店員工行為規(guī)范門店管理中心門店員工管理規(guī)范適用范圍:國美電器有限公司各門店(賣場)適用人員:門店(賣場)所有員工,包括:門店經(jīng)理、干事、營業(yè)員、促銷員等目的:統(tǒng)一門店員工行為規(guī)范、服務用語,樹立門店形象,提高對顧客的服務質(zhì)量和服務能力,營造成良好的購物環(huán)境。
2025-01-24 00:48
【總結(jié)】[標簽:標題]2016藥店門店員工獎懲制度藥店門店員工獎懲制度一、獎勵:獎勵分表揚、獎金、提薪、晉升四種,表揚和獎金可用于應該受到嘉獎的任何情況;提薪適用于有重大功績者,晉級適用于對公司有特殊貢獻、才能顯著、工作業(yè)績優(yōu)異,可勝任晉升職務者。(一)對有下列表現(xiàn)的員工,公司給予表揚:1、熱愛本職工作,工作勤勤懇懇、任勞任怨,為公司默默奉獻者。2、為滿足顧客需求和提高店
2025-06-07 04:14
【總結(jié)】酒店員工培訓培訓的方法主要內(nèi)容應掌握的基礎知識培訓的系統(tǒng)流程培訓師應具備的技能和技巧1234應掌握的基礎知識1、什么是培訓??培訓就是為了實現(xiàn)知識、技能和態(tài)度的改變。知識培訓技能培訓態(tài)度培訓是員工獲取持續(xù)提高和發(fā)展的基礎
2025-01-11 18:03
【總結(jié)】精選資料零售門店員工儀容儀表要求(1)說話口齒清晰、音量適中,最好用標準普通話,但若顧客講方言(如閩南語、客家話),在可能的范圍內(nèi)應配合顧客的方便,以增進相互溝通的效果。(2)要有先來后到的次序觀念。先來的顧客應先給予服務,對晚到的顧客應親切有禮地請他稍候片刻,不能置之不理,或本末倒置地先招呼后來的顧客,而怠慢先來的。(3)在賣場十分忙碌,人手又不夠的情況下,
2025-07-01 00:37
【總結(jié)】總部門店管理中心門店培訓部中國管理資訊網(wǎng)門店員工銷售服務流程規(guī)范三個統(tǒng)一六個步驟名詞注釋“三個統(tǒng)一”:是指統(tǒng)一的門店員工著裝標準、統(tǒng)一的門店員工形象標準、統(tǒng)一的門店員工工作標準,即門店員工日常行為規(guī)范?!傲鶄€步驟”:是指門店員工在銷售過程中熟練掌
2025-01-24 01:19
【總結(jié)】xy大藥房連鎖有限公司員工培訓手冊編訂:徐坤XY大藥房連鎖有限公司★內(nèi)部文件概不外傳★目錄序:企業(yè)理念第一章:各崗位職責、店長崗位職責、質(zhì)量負責
2024-11-08 14:02
【總結(jié)】2022年雇傭門店員工合同(三篇) 隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面是我?guī)淼膬?yōu)...
2025-04-12 21:06
【總結(jié)】24掌握酒店服務質(zhì)量及全面質(zhì)量管理的內(nèi)涵123熟悉現(xiàn)代酒店服務質(zhì)量管理的基本體系了解掌握現(xiàn)代酒店質(zhì)量管理的有效方法掌握顧客滿意度及對其迚行科學的評價【教學目的】3要求學生真正懂得服務的真諦123要求學生能夠用全面質(zhì)量管理方法分析現(xiàn)實酒店問題要求學生能夠懂得如何站在酒店不顧客的立場來客觀看
2025-01-10 20:14
【總結(jié)】一、門店經(jīng)理(崗)職位名稱門店經(jīng)理所屬部門門店職系終端管理類職等職級待定直屬上級營運總監(jiān)薪金標準待定填寫日期08-5-1核準人總經(jīng)理職位概要:全面組織、安排、管理店內(nèi)的銷售、后勤、公關維護等日常工作,帶領所屬人員維持門店正常營運并完成銷售目標。工作內(nèi)容:洞察周邊環(huán)境,帶領所屬人員及時調(diào)整銷售策略;組
2025-08-02 22:28
【總結(jié)】步步高商業(yè)連鎖有限責任公司編號BBG/RS-02發(fā)布日期文件名稱門店員工績效考核方案版次02頁碼1/23編制審核批準秘級一、考核目的:對門店基3以上各崗位員工的工作做相對公平、公正、合理、透明的評價,為員工的職務晉升、薪資調(diào)整提供必要依據(jù),為員工的職業(yè)生涯發(fā)展、培訓方面提供參考意見。激勵優(yōu)
2024-12-17 17:28
【總結(jié)】分部、門店員工例行培訓管理辦法歸屬體系:鵬潤投資(國美電器)有限公司經(jīng)營管理手冊――行政系統(tǒng)分冊文件編號:鵬潤—行—培訓003撰寫單位:行政中心培訓部版本:第一版生效日期:2004年4月10日機密等級:□機密■一般合計頁數(shù):5正文頁數(shù):4附件個數(shù):無制度正文目錄:目錄頁次1
2025-04-07 20:36
【總結(jié)】新工作,新生活,新起點!晉州公司簡介晉州實業(yè)有限公司晉州電器公司(TCL晉南區(qū)域核心客戶,鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶總代理,日本山水生活電器晉南營銷中心)晉州快捷酒店晉州商貿(mào)公司晉州電子商務前臺客房門衛(wèi)員工餐廳工程部晉州酒店歷史?始建于1998年.前稱晉州大酒店.2層為對外餐
2025-01-11 18:39
【總結(jié)】酒店員工服務心態(tài)培訓,,態(tài)度決定一切”這句話就常常出現(xiàn)在我們的耳邊。不錯,態(tài)度真的決定一切,可是什么樣的態(tài)度將決定什么樣的一切。態(tài)度是一個人對待事物的一種驅(qū)動力,不同的態(tài)度將決定產(chǎn)生不同的驅(qū)動作用。好...
2024-11-20 01:25
【總結(jié)】第一篇:門店員工日常行為規(guī)范 明方堂門店員工日常行為規(guī)范員工上班時,須精神振作,熱情飽滿。以整潔統(tǒng)一的裝束和端正的儀容 進入工作崗位。注意保持個人衛(wèi)生,男士頭發(fā)必須修剪整齊,長度適中,以不蓋耳朵為...
2024-09-21 21:34