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正文內(nèi)容

職工工傷病假規(guī)范-wenkub

2024-11-16 23 本頁面
 

【正文】 期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80﹪。第3條規(guī)定:企業(yè)職工因患病或負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),根據(jù)本人在本單位工作年限,給予3個(gè)月到6個(gè)月的醫(yī)療期:在本單位工作年限五年以下的為3個(gè)月;五年以上的為6個(gè)月?!尽吧舷掳嗤局小敝笍木幼〉淖∷焦ぷ鲄^(qū)域之間的必經(jīng)路途,必要時(shí)間所發(fā)生的人身傷害事故。對(duì)于探親訪友時(shí)遇到的人身傷害事故,不能認(rèn)定為工傷。請(qǐng)假人:簽章年月日職工病假申請(qǐng)書2患者姓名:____,性別:____,年齡歲:____,于____年____月____日,經(jīng)診斷為_____ (癥狀),建議服用適當(dāng)藥物后須適當(dāng)在家休息。在過去的工作中,本人對(duì)平凡的工作崗位始終用敬業(yè)的態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),努力踏實(shí)做好本職工作,多次獲得領(lǐng)導(dǎo)的表彰。經(jīng)醫(yī)生診斷,已經(jīng)不適合高強(qiáng)度的工作。特強(qiáng)烈提出病休申請(qǐng),敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!此致敬禮申請(qǐng)人:20xx年x月x日職工病假申請(qǐng)書5尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我叫林旭,我于20xx年xx月xx日在北京協(xié)和醫(yī)院確診為原發(fā)性干燥綜合癥,這種疾病引起我的39。醫(yī)囑修養(yǎng)三個(gè)月,特申請(qǐng)病假,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!請(qǐng)假人:xx20xx年10月18日職工病假申請(qǐng)書7尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!我叫林旭,我于20xx年x月x日在北京協(xié)和醫(yī)院確診為原發(fā)性干燥綜合癥,這種疾病引起我的造血系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)、肺功能、牙齒、舌下腺等已受到不同程度的損害。另起一行空兩格寫正文(正文寫了幾句話,每句話交代什么?)。學(xué)生寫時(shí),我注意行間巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指正,不能讓錯(cuò)誤的格式在學(xué)生的腦中留下印象。五、在學(xué)生牢固掌握了正確的請(qǐng)假條格式以后,再把他與留言條格式進(jìn)行比較,這一環(huán)節(jié)切不可太早,否則會(huì)起誤導(dǎo)作用,兩種格式會(huì)混淆。領(lǐng)導(dǎo):由于本人近日腸胃不適,需要去醫(yī)院就診。請(qǐng)假期間委請(qǐng)學(xué)校公保與健保的加保,公保費(fèi)與健保費(fèi)本人同意全額自行負(fù)擔(dān),并於辦理退休案之前繳清保費(fèi)。雖然《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)傷病長(zhǎng)休職工管理工作的通知》中規(guī)定:職工因傷病需要休假的,應(yīng)憑企業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具的疾病診斷證明,并由企業(yè)審核批準(zhǔn)。實(shí)際上,法律并沒有規(guī)定醫(yī)療期滿的員工,以后不得休病假,法律只是規(guī)定,醫(yī)療期滿后,用人單位可以依照勞動(dòng)合同法第40條規(guī)定解除勞動(dòng)合同。)不少用人單位在規(guī)章制度中規(guī)定了指定醫(yī)院開具病假證明(指定看病),這樣的制度是否有效呢?這要根據(jù)具體情況來認(rèn)定。因此,為了尊重和保護(hù)員工的身體健康權(quán),員工因患病而到哪家醫(yī)院看病就診應(yīng)屬于員工自由決定的正當(dāng)權(quán)利。當(dāng)用人單位對(duì)員工的病假有合理懷疑時(shí),也可以要求員工到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,但應(yīng)當(dāng)作到有依法制定的規(guī)章制度規(guī)定,而且指定復(fù)查的醫(yī)院不存在著違反公平性、合理性及便利性的情形。在這些地區(qū),醫(yī)
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