職工工傷病假規(guī)范(完整版)
【正文】 尊敬的39。第三環(huán)節(jié)，創(chuàng)設情境：清明節(jié)到了，王紅要和家人一起去鄉(xiāng)下掃墓，星期一一天不能來上課，請你替王紅給張老師寫一張請假條。十分感謝！此致敬禮申請人：xx20xx年xx月xx日職工病假申請書6肇源縣教育局：，最近，因為意外造成膝蓋受傷，同時感到腰部疼痛，后到肇源縣人民醫(yī)院檢查，診斷膝關節(jié)損傷，同時患有腰間盤突出癥。多年的往診就醫(yī)和不規(guī)律的飲食習慣使我積勞成疾，逐漸患上高血壓、糖尿病等疾病。請假期間委請學校賡續(xù)公保與健保的加保，公保費與健保費本人同意全額自行負擔，并於辦理退休案之前繳清保費。第3條規(guī)定：企業(yè)職工因患病或負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人在本單位工作年限，給予3個月到6個月的醫(yī)療期：在本單位工作年限五年以下的為3個月；五年以上的為6個月。對于探親訪友時遇到的人身傷害事故，不能認定為工傷。在過去的工作中，本人對平凡的工作崗位始終用敬業(yè)的態(tài)度，嚴謹?shù)淖黠L，努力踏實做好本職工作，多次獲得領導的表彰。特強烈提出病休申請，敬請領導批準!此致敬禮申請人：20xx年x月x日職工病假申請書5尊敬的領導：您好！我叫林旭，我于20xx年xx月xx日在北京協(xié)和醫(yī)院確診為原發(fā)性干燥綜合癥，這種疾病引起我的39。另起一行空兩格寫正文(正文寫了幾句話，每句話交代什么?)。五、在學生牢固掌握了正確的請假條格式以后，再把他與留言條格式進行比較，這一環(huán)節(jié)切不可太早，否則會起誤導作用，兩種格式會混淆。請假期間委請學校公保與健保的加保，公保費與健保費本人同意全額自行負擔，并於辦理退休案之前繳清保費。實際上，法律并沒有規(guī)定醫(yī)療期滿的員工，以后不得休病假，法律只是規(guī)定，醫(yī)療期滿后，用人單位可以依照勞動合同法第40條規(guī)定解除勞動合同。因此，為了尊重和保護員工的身體健康權，員工因患病而到哪家醫(yī)院看病就診應屬于員工自由決定的正當權利。在這些地區(qū)，醫(yī)療期則參照當?shù)氐囊?guī)定執(zhí)行。如：應享受三個月醫(yī)療期的職工，如果從1995年3月5日起第一次病休，那么，該職工的醫(yī)療期應在3月5日至9月5日之間確定，在此期間累計病休三個月即視為醫(yī)療期滿。案例中，W從2009年11月請了3個月病假，從其休滿3個月病假之日起(2010年2月)，醫(yī)療期滿。(1)職工疾病或非因工負傷連續(xù)休假在6個月以內(nèi)的，企業(yè)應按下列標準支付疾病休假工資：①連續(xù)工齡不滿2年的，按本人工資的60%計發(fā)；②連續(xù)工齡滿2年不滿4年的，按本人工資70%計發(fā)；③連續(xù)工齡滿4年不滿6年的，按本人工資的80%計發(fā)；④連續(xù)工齡滿6年不滿8年的，按本人工資的90%計發(fā)；⑤連續(xù)工齡滿8年及以上的，按本人工資的100%計發(fā)。公司有特別安排的，從其安排。(四)產(chǎn)假。故2010年3月21日，勞動合同期滿，因不在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，用人單位可以終止勞動合同。案例2中，W根據(jù)其實際參加
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