【正文】 8年上半年，全國私營企業(yè)已達到300萬戶，同比增長20%，增加近35萬戶。中高級會計人員一直是企業(yè)人力資源競爭的對象，就目前每年的供需比來看，中級會計人才需求的缺口很大，高級會計人才的緊缺就更嚴重了。（二）會計人才需求結構中，中高級會計人才稀缺。企業(yè)認為現(xiàn)在的會計專業(yè)畢業(yè)生在實際工作中欠缺的有：，作為一名會計專業(yè)者，還要對審計及法律知識有一定程度的了解。但對于工作經驗幾乎所有的企業(yè)都要求有2～3年工作經驗為宜，可見工作經驗對于應聘的重要性。有關專家說，目前會計行業(yè)處于低端人才不缺，高級人才告急的階段。通過這次的調研，目的是希望能夠對今后會計人才的培養(yǎng)方面能夠更加適應企業(yè)需求，在實務操作教學的過程中具有一定的針對性。本次重要任務之一，就是要調研吳江對中職會計專業(yè)人才的需求情況、會計專業(yè)設置情況及人才培養(yǎng)情況，在此基礎上開發(fā)出吳江市中等職業(yè)學校會計專業(yè)教學標準(包括課程標準)，據(jù)此培養(yǎng)符合社會實際需要和學生實際能力狀況的會計專業(yè)人才。認清現(xiàn)實的就業(yè)狀況，結合學校和個人的特色，揚長避短，如果能做到這些，那么在求職大軍中定能成為高就業(yè)率、高質量、高能力的人才。對于競爭力比較強的畢業(yè)生大體可以分為三類：實踐型、考證型、學術型。還有就是會計人才供需結構失衡，根據(jù)對各大招聘網(wǎng)站近期發(fā)布的對會計崗位需求的調查結果可以發(fā)現(xiàn)，越是大型、高薪企業(yè)，對畢業(yè)生的要求越高、越細致，包括學位、專業(yè)能力、英語能力、計算機能力、財務軟件使用能力、溝通能力，甚至對CpA證書、實習經驗、班干部經歷以及在校成績等各方面都有一定的要求。2010年度求職強度較大的本科專業(yè)排行榜中，會計學畢業(yè)生每拿到一份工作邀請所需投出的求職簡歷份數(shù)為13份，略高于全國平均水平12份。會計所從事的工作可以將其分為三大類：一是盈利性企業(yè)內部核算管理性質的會計工作；二是行政事業(yè)單位（非盈利性單位）內部核算管理性質的會計工作；三是盈利性企業(yè)對外經營性的會計工作。尤其是在當前社會需求量比較大，市場競爭劇烈的情況下，財務會計人員更應注重對理論的思考，提高分析和解決問題的能力，必須不斷地學習和掌握現(xiàn)代經濟學科分析方法和思維方式，改進自己的知識結構，豐富自己的頭腦，更新自身思想觀念，通過自己的專業(yè)知識為企業(yè)管理者提供具有重要參考價值的會計數(shù)據(jù)，為領導者能夠正確及時的決策服務。目前會計行業(yè)處于低端人才不缺，高級人才告急的階段。會計畢竟只是經濟科學的一個分支，所以，一名合格的會計人員，對于財務會計工作相關的知識，技能和相關的學科如經濟學、稅收、營銷、管理、法律等也應相當熟悉。第一篇：會計專業(yè)人才需求市場調研報告會計專業(yè)人才需求市場調研報告崗位主要是會計核算、財務分析、財務管理三類崗位，它們所占比例分別為：38%、20%、42%。會計工作是實踐知識的應用，會計人員是綜合性的人才，不但需要掌握會計信息系統(tǒng)的特性，也應當及時地吸收其他例如金融、證券等知識（3）掌握會計電算化，不斷提高軟件操作水平計算機現(xiàn)已廣泛地運用到財務系統(tǒng)的賬務處理等方面，它將使廣大會計人員從單調、繁雜的記、算、報賬等工作中解脫出來，提高了經濟效率，從而使會計人員騰出更多的時間開展分析預算、統(tǒng)籌等工作，同時，也避免了許多差錯，其優(yōu)越性不言而喻。真正符合市場要求的會計人才大都具有本科及以上文憑，有3—5年的會計工作經驗，并持有過硬的職業(yè)資格證書，從憑證的填制到賬簿的登記直至報表的編制都要會獨立操作。一個企業(yè)的財會部門掌握著它的經濟命脈，財會人員的一個重要任務是在經濟工作的重要關口當好領導的參謀，因此，財會人員必須具備較強的社交能力，不僅要同本單位人員交往，而且要與銀行、稅務、審計等部門進行廣泛的聯(lián)系。由此應該將會計專業(yè)分為三個專業(yè)方向：企業(yè)會計、行政事業(yè)單位會計和銀行會計。從這些數(shù)據(jù)中可以看出，對于一名會計本科畢業(yè)生，找到一份普通工作并不難，但是要想找到一份自己滿意的工作卻不那么簡單。還有不少企業(yè)反映，畢業(yè)生缺乏基本的實踐常識，理論與實踐嚴重脫節(jié)，上手速度過慢，培訓成本太高。實踐型畢業(yè)生有著名企的實習經歷，能夠很好地將理論與實際結合，對于工作有很強的適應能力；考證型畢業(yè)生有著專業(yè)的證書比如CpA、會計證、英語及計算機證書，這些都是其綜合素質強的表現(xiàn)；學術型畢業(yè)生往往專業(yè)知識扎實，有良好的文筆和邏輯性。第二篇：會計專業(yè)人才需求市場調研報告會計專業(yè)人才需求市場調研報告一、調研的背景、對象和方法(一)調研背景會計專業(yè)是職業(yè)類院校中開設非常普遍的專業(yè)之一，由于各行各業(yè)、所有大大小小的企事業(yè)單位都需要會計人員，所以整個社會每年對會計類人才的需求總量是非常大的。（二）調查對象調查的對象：以企業(yè)為主，其次為財務會計專業(yè)的畢業(yè)生，進行典型性抽樣調查。二、會計行業(yè)發(fā)展的對人才需求的趨勢（一）企業(yè)在招聘財會人員時學歷不再是唯一的準繩，公司更為看重應聘者的工作經驗。出納、普通會計員并沒有出現(xiàn)供不應求的狀況，而要找一個有過硬的專業(yè)背景，手中拿著國際認可的會計職業(yè)資格證書，并在相關行業(yè)中“滾打”過幾年的人才卻是件極不容易的事。工作經驗具體到應屆畢業(yè)生來看也就是實務能力，這不僅要求我們中職學生要有過硬的專業(yè)理論功底，而且要求我們會做，從憑證的填制到賬簿的登記直至報表的編制我們都要會獨立操作，做到一看就會，不需要經過較長時間的培訓，其實這只要通過一定的實習實訓是可以做到。、職業(yè)規(guī)化及能力與職位的定位。一直以來，在熱門職業(yè)排行榜里很難找到會計的蹤影，難道企業(yè)真的不需要會計了嗎？新增企業(yè)數(shù)是越來越多，國家的總體投資規(guī)模是越來越大，可是各媒體招聘會計人員的數(shù)量就這么幾個？其實深入觀察不難發(fā)現(xiàn)，初級會計人員太多了，連年飽和。尤其是中國加入WTO后，隨著對外開放的力度不斷加大，跨國企業(yè)及一些外國企業(yè)家紛紛在華設立公司，這就需要大量熟悉國際會計準則的本土高級財務人才。按此增長速度分析，全國私營企業(yè)每年至少增加了30萬戶，按每個企業(yè)配置12名會計人員計算，會計行業(yè)每年需要增加40多萬會計從業(yè)人員。學歷需求的比例構成如圖5所示：（三）崗位需求情況企業(yè)對財務會計專業(yè)人才的崗位需求是我們確定專業(yè)方向的重要依據(jù)。（2）廣泛的知識面 企業(yè)認為光有財務、會計專業(yè)知識已經遠遠不夠了，只有涉及廣泛才可能從賬本里解放出來，成為企業(yè)所需要的人才。因此，財務人員必須具備掌握計算機應用這一能力。尤其是在當前社會需求量比較大，市場競爭的情況下，相應的，應注重對理論的思考，提高分析和解決問題的能力。較強的社會活動能力一個企業(yè)的財會部門掌握著它的經濟命脈，財會人員的一個重要任務是在經濟工作的重要關口當好領導的參謀，因此，財會人員必須具備較強的社交能力，不僅要同本單位人員交往，而且要與銀行、稅務、審計等部門進行廣泛的聯(lián)系。三、會計專業(yè)對應的職業(yè)崗位分析（一）會計專業(yè)方向分析中職會計專業(yè)畢業(yè)生能夠就業(yè)的行業(yè)包括制造業(yè)、商業(yè)、房地產業(yè)、金融銀行業(yè)、飲食業(yè)、酒店賓館業(yè)等歸納這些行業(yè)的會計可以將其分為三大類：一是盈利性企業(yè)內部核算管理性質的會計工作；二是行政事業(yè)單位(非盈利性單位)內部核算管理性質的會計工作；三是盈利性企業(yè)對外經營性的會計工作，這主要表現(xiàn)在銀行業(yè)。會計專業(yè)這三個專門化方向既有共同點，也有區(qū)別。目前適合中職學生的會計類崗位主要有：單位出納員、銀行柜面出納員、會計信息錄入員、統(tǒng)計員、工資員、成本核算員、倉庫保管員等。考核由上海市財政部門統(tǒng)一組織實施。2．會計專業(yè)技術資格證書(會計職稱考試)考試分類：考試分為初級資格考試和中級資格考試。(2)．中級資格考試報考條件：報名參加會計專業(yè)技術中級資格考試的人員必須具備下列條件之一： A取得大學專科學歷，從事會計工作滿五年； B取得大學本科學歷，從事會計工作滿四年；C取得雙學士學位或研究生班畢業(yè)，從事會計工作滿二年； D取得碩士學位，從事會計工作滿一年； E取得博士學位。此外，目前高級會計師資格證書已由評審制轉變?yōu)榭荚囍??？荚嚳颇浚骸稌嫛?、《審計》、《財務成本管理》、《經濟法》、《稅法》，考試形式為閉卷。報考條件：A．取得資產評估相關專業(yè)（經濟管理、財務會計、工程技術，下同）中專學歷，從事資產評估相關工作滿七年。E．取得資產評估相關專業(yè)博士學位。會計專業(yè)在產學研方面要積極探索，建立了產學研結合的長效機制，吸納社會、行業(yè)和企業(yè)的智力資源和物質資源，進入教學過程。（二）加強實習實訓方面的合作，培養(yǎng)學生的實踐技能。為了使同學們在學習時能夠理論聯(lián)系實踐，也為了使教學更有針對性，本專業(yè)采取“請進來”和“走出去”的辦法，邀請校外專家來本專業(yè)做專業(yè)講座和擔任實習指導教師，邀請有實際工作經驗的專業(yè)人員作兼任教師承擔本專業(yè)的部分教學任務，這樣會極大地提高了學生的學習熱情和動手能力，也促進了“雙證書”教學活動的開展。面臨中國工程機械市場整合，代理商將何去何從？整機銷量急劇下滑，如何應對愈加激烈的市場競爭？利潤空間驟減，盈利模式單一，如何從“銷售供應商”向“服務運營商”轉變？市場呈現(xiàn)出怎樣的新特點，未來發(fā)展的趨勢又將怎樣？工程機械的代理商們陷入了沉思??為引導工程機械代理商走出困境，支持代理商規(guī)范發(fā)展，中國工程機械工業(yè)協(xié)會代理商工作委員會攜《今日工程機械》雜志記者開始了2006年中國工程機械區(qū)域市場走訪活動，深入了解代理商基本情況，共同探討代理商困擾的問題，尋求對策。所謂物以類聚，四環(huán)路東南角的十八里店和小武基一帶，集中了相當數(shù)量的代理商，放眼望去，蔚為壯觀。從調查反映的情況看來，大部分代理商的銷售人員數(shù)量占絕對優(yōu)勢，比例偏大。隨著叉車市場逐漸升溫，各個叉車品牌的代理商之間的競爭也愈演愈烈，因此叉車代理商的主要精力大都集中在銷售，銷售人員的比例也相對較高，如OM叉車的代理商北京美馳通科技有限公司銷售人員占員工總人數(shù)的比例高達75％。談及人才流失的最主要原因，60％左右的代理商把答案鎖定為“有更好的就業(yè)機會”；有20％的代理商認為“個人發(fā)展空間不足”也是員工跳槽的重要原因之一。代理商一旦形成了自己的企業(yè)文化，這筆財富就會被固定下來，成為代理商長期發(fā)展的活力之源。從調查表可以看出，目前北京地區(qū)代理商仍然采用按揭銷售方式的公司僅有21％左右，而大部分公司重新將分期付款作為重點的銷售方式。2005年全年銷售額超過3億元的公司僅3家，分別是北京駿馬機械商貿有限公司、威斯特（北京）機械設備有限公司和北京恒日工程機械有限公司。一般而言，挖掘機產品的后市場盈利僅占代理商總收入的10％左右；裝載機由于整機產品價格相對其他機種較低，其代理商后市場盈利大概占總收入的40％~50％。關于品牌經營模式經過幾年的發(fā)展，北京地區(qū)工程機械代理商的代理品牌整合有一定的進展。令人欣慰的是，在多品牌經營的代理商中，有一半表示其利潤來源最多的品牌中所創(chuàng)造的利潤占全部利潤的70％以上，僅有2家占到利潤總額的30％~50％。在接受調查的14家代理商中，79％的代理商持肯定態(tài)度，14％的代理商認為無所謂，僅1家代理商認為不必要擁有自己的品牌。然而，不同的代理商也有著不同的想法。正如威斯特（北京）機械設備有限公司市場部經理李姣所說，4S模式有助于代理商公司樹立良好的企業(yè)形象，提高知名度、信譽度，更加大了代理商品牌的影響力。區(qū)域整合趨勢較為明顯，規(guī)范化、專業(yè)化將成為北京工程機械代理商發(fā)展的方向。作為奧運的配套工程，城市交通、綠化、環(huán)保等將成為下一階段的工程重點。一般而言，每年的上半年是銷售旺季，突出表現(xiàn)在春季，此時的銷量可達到全年銷量的50％~60％，甚至更多。但事實上，很多代理商在管理、人力資源的開發(fā)和人才儲備等各方面的缺陷和矛盾被快速發(fā)展的成績所掩蓋。”威斯特市場部經理李姣感慨道。宏觀調控直接影響了代理商的銷售方式。以前只要我們‘家訪’認為用戶符合做按揭條件，按揭就可以很順利地進行。“奧運經濟”與北京工程機械市場隨著北京申辦2008年奧運會的成功，奧運會開始成為眾商家關注的焦點，同時也為眾商家提供了許多新的經濟增長點，奧運經濟炙手可熱?！北本E馬機械商貿有限公司產品營銷部經理張杰的臉上流露出些許憂慮?！肮疽月访媸姓O施產品為主，攤鋪機、壓路機銷量目前都不錯，而且我們有信心做得更好。記者經過走訪了解到，北京地區(qū)挖掘機、裝載機等機種的用戶都以個體用戶居多，在60％以上。在購買設備時，他們最關心的是投資回報：第一，他們要考慮產品是否值得投資；第二，投資回報的周期是否合適；第三，自己是否有能力經營所購買的產品，會不會造成過多的機器閑置情況發(fā)生。從公司目前的設備來看，進口品牌的產品占據(jù)主導地位，盡管價格高，但是使用性能也比較可靠。目前，多數(shù)代理商認為北京地區(qū)的工程機械設備保有量已基本趨于飽和，而當奧運會結束之后，市場需求將有所回升。從產品來看，將向大型化和小型化兩端發(fā)展，產品同質化現(xiàn)象越來越嚴重；從用戶區(qū)域來看，將逐漸向郊區(qū)用戶發(fā)展；從競爭程度來看，將越來越激烈。同時由于小型設備能夠最大限度地滿足施工方案及特種作業(yè)的需求，并具備環(huán)保（低排放、低噪音）、靈活、安全的特性，所以小型挖掘機、滑移裝載機、切割機及開槽機等小型設備以及道路橋梁設備等必將成為市場的新寵。從首都公路發(fā)展有限公司獲悉，年內，京津二通道、京平、機場南線、京承三期、京包和西六環(huán)6條高速公路將陸續(xù)開工，加上機場北線、北六環(huán)和京承二期3項在建工程，全市高速路建設總里程將高達280 km。今后10~20年，北京市道路橋梁、基礎設施的建設形勢喜人?！靶坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭越。）表1 2005年北京地區(qū)部分工程機械產品銷量統(tǒng)計 臺工程機械運用與維護專業(yè)人才培養(yǎng)方案 國家重點建設專業(yè)時間：2010414 15:23:35 來源：zdhguanli ________________________________________ 專業(yè)概況 工程機械運用與維護 3年，修滿150學分 普通高中畢業(yè)生或同等學歷者 高職?？?行業(yè)與工作分析我院于1979年開辦筑路機械專業(yè)，1995年更名為工程機械運用與維護專業(yè)，是四川省唯一一所開辦該專業(yè)的高職院校。通過深入工程機械行業(yè)與企業(yè)調研，本專業(yè)畢業(yè)生應遵紀守法、團結合作、勤奮學習、務實創(chuàng)新、吃苦耐勞、踏實肯干、愛崗敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德，具有實事求是的科學態(tài)度。表51 畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展階段與典型工作任務統(tǒng)計 職業(yè)發(fā)展階段 工作年限 對