質檢部部門職責及崗位職責-wenkub
2024-11-15 23 本頁面
【正文】 董事長、其它部門溝通協(xié) 商，切合實際地提出合理化建議和處理措施。審核“出貨檢驗記錄表”，對是否發(fā)貨做出批示。第一篇：質檢部部門職責及崗位職責質檢部部門職責及崗位職責部門職責：為保證本公司質量管理工作的順利開展，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，確保及提高產品質量，特制定本工作職責。l 負責組織編制公司內部的工藝手冊，對文件的適用性、合理性負責并監(jiān)督執(zhí)行。l 負責下達臨時質量授權通知書，制定各車間質檢人員的考核標準和考核表 格并組織實施，有權對各負責人的工作做出評價，提出獎懲建議。l 負責對質量問題原因的進行分析，并及時向上級領導報告。l 協(xié)助建立有關計量質量保證體系。各人員崗位職責：——質檢組長崗位職責（一）對內主持質量管理的全面工作，并對質量管理的各項工作結果負責；組織建立質量管理體系,確保質量體系的有效運行，體系文件的編寫、報批、發(fā)放、修改等管理工作及質量管理工作的持續(xù)改進；制定質量目標和質量計劃，經批準后組織實施；制定產品質量檢驗標準，對公司采購品和產品質量控制負責，對批量責任事故負責；負責設計與開發(fā)活動的質量策劃；組織實施質量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據的真實性、可靠性負責；領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作；有對各類產品質量事故進行調查，分析和提出處理意見權；對質量問題行使否決權；每月召集一次質量例會，就上個月公司的質量問題進行通報、分析，提出糾正整改措施，并做好會議記錄，定期通報各有關部門質量檢查結果，對存在的質量問題制訂糾正和預防措施并組織實施；1有權制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產行為；1對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權；1定期對全廠員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓；1公司計量器具的管理，包括申請購置、建立臺帳、鑒定、審核等；1整理歸檔所有質檢部記錄表格；1歸檔公司所有技術文件，負責發(fā)放新文件，回收舊文件（二）對外收集、貫徹執(zhí)行各級質量檢驗、監(jiān)督法規(guī)，并對實施情況進行跟蹤與監(jiān)督；定期將公司產品送檢和負責公司產品第三方不定時抽查；公司產品執(zhí)行標準的備案；負責每年生產許可證的年審工作和生產許可證的辦理工作；負責公司產品委托加工備案相關工作；負責定期送檢公司計量器具。（三）成品嚴格按照成品檢驗要求進行成品抽檢和檢驗工作，防止不合格品流出工廠；在抽檢過程匯總發(fā)現(xiàn)不合格品，應及時粘貼不合格品標簽并向生產管理人員反映，要求生產及時整改，針對不合格品，需監(jiān)督生產返工或做報廢處理，并如實做好記錄；（四）其他認真填寫相關表
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