【總結(jié)】知名企業(yè)的員工手冊(cè)總經(jīng)理致歡迎辭----------------------------------各位親愛的伙伴:你好!歡迎你加入麥當(dāng)勞并將其作為你的事業(yè)。麥當(dāng)勞公司作為全球性的快餐連鎖集團(tuán),有其獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)、管理方式。自1955年第一家麥當(dāng)勞餐廳在美國(guó)開業(yè)以來,目前全世界已有100多個(gè)國(guó)家開設(shè)有2萬多家麥當(dāng)勞餐廳。麥當(dāng)勞公司成為全球最
2025-04-18 22:37
【總結(jié)】世界知名企業(yè)的人才法則?(轉(zhuǎn)載)世界知名企業(yè)的人才法則來源:北京人才市場(chǎng)報(bào)2004-07-19????甲骨文:團(tuán)隊(duì)招聘????美國(guó)甲骨文公司是全球最大的企業(yè)軟件供應(yīng)商。為了招聘人才,甲骨文公司經(jīng)常會(huì)有大手筆,比如將哈佛大學(xué)某屆管理班的全部學(xué)員悉數(shù)招進(jìn)。為了自主開發(fā)軟件,甲骨文公司
2025-06-28 11:26
【總結(jié)】ZC公司薪酬體系設(shè)計(jì)報(bào)告目錄第一章薪酬管理總論與啟示第一節(jié)薪酬的本質(zhì)與功能一.薪酬的本質(zhì)二.薪酬的功能第二節(jié)影響薪酬的因素一.內(nèi)部因素對(duì)薪酬的影響二.個(gè)人因素對(duì)薪酬的影響三.外部因素對(duì)薪酬的影響第三節(jié)薪酬的構(gòu)成分析第四節(jié)有效薪酬管理的特點(diǎn)及發(fā)展展望
2025-04-28 00:13
【總結(jié)】摩托羅拉:以人為本管績(jī)效-------------------------------------------------------------------------------- 入庫時(shí)間:2005年3月3日被過濾廣告 成熟的體系和有力的執(zhí)行,加上摩托羅拉以人為本的績(jī)效之心?! ∩献钥偣綜EO,下至全球每個(gè)公司的普通一員,摩托羅拉對(duì)所有員
2025-05-03 07:08
【總結(jié)】西門子的知識(shí)管理目前,一些有遠(yuǎn)見的企業(yè)越來越意識(shí)到"知識(shí)"的重要性,一些軟件公司針對(duì)這種需求,提出了所謂的"知識(shí)管理"解決方案,但考察這些解決方案,會(huì)發(fā)現(xiàn)它們基本上是從技術(shù)觀點(diǎn)出發(fā),在功能上大都是對(duì)以往企業(yè)文檔管理的拓展,對(duì)企業(yè)隱性知識(shí)管理尤其不足。而事實(shí)上,知識(shí)管理應(yīng)有更寬廣的圖景,我們不能僅僅將之視為一個(gè)IT項(xiàng)目,我們需
2025-07-13 18:54
【總結(jié)】世界知名企業(yè)的企業(yè)文化IBM迅速成長(zhǎng)的半個(gè)多世紀(jì),最主要的要決,是他們始終不渝地堅(jiān)持著"三條信念":1.尊重員工個(gè)人的信念2.尊重客戶的信念????他們的響亮口號(hào)是"IBM就是服務(wù)"。他們采取兩項(xiàng)措施,以保證優(yōu)質(zhì)服務(wù):一是選擇、培養(yǎng)優(yōu)秀推銷員。、培養(yǎng)為客戶服務(wù)的"客戶工程師"。
2025-06-22 12:31
【總結(jié)】HACCP應(yīng)用原理培訓(xùn)廣州市??企業(yè)顧問服務(wù)中心什么是HACCPHACCP是危害分析及關(guān)鍵控制點(diǎn)(HazardAnalysisCriticalControlPoint)的首字母縮寫。這是一種簡(jiǎn)便合理而專業(yè)性又很強(qiáng)的先進(jìn)的食品安全質(zhì)量控制體系。設(shè)計(jì)這種體系是為了保證食品生產(chǎn)系統(tǒng)中任何可能出現(xiàn)危害或有危害危
2025-01-10 12:22
【總結(jié)】 知名企業(yè)理念宣傳標(biāo)語 (中國(guó)移動(dòng)) 、注重業(yè)績(jī)、渴望變革(ge) ,尊愛至誠(chéng),鍥而不舍(愛立信) ,永遠(yuǎn)如履薄冰(海爾) ,實(shí)際上是在先擇落后(中興) ,建一流企業(yè),創(chuàng)立一個(gè)具有國(guó)際競(jìng)...
2024-09-26 22:22
【總結(jié)】 第1頁共5頁 深圳知名企業(yè)考察報(bào)告 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)提出要“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”的指示,管理模式 組本周分別走訪了華為、金地、南山、凱豐、萬科等XX市知名 企業(yè),并請(qǐng)百仕達(dá)物資部陳京洲經(jīng)理蒞臨我公...
2025-09-02 23:24
【總結(jié)】第一篇:知名企業(yè)人性化管理案例 在德國(guó)的主要航空和宇航企業(yè)MBB公司,可以看到這樣一種情景:上下班的時(shí)候,職工們把自己的身份卡放入電子計(jì)算器,馬上就顯示出該職工在本星期已經(jīng)工作了多少小時(shí)。原來該公司...
2024-11-09 22:35
【總結(jié)】國(guó)外知名企業(yè)的管理絕活1mkyy前言?現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入高速發(fā)展的時(shí)期,而經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要依靠管理和技術(shù)這兩個(gè)輪子。在國(guó)外,經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為西方工業(yè)現(xiàn)代化是“三分靠技術(shù),七分靠管理”。眾多的企業(yè)通過改進(jìn)管理、創(chuàng)2mkyy麥當(dāng)勞:把所有經(jīng)理的椅子靠背鋸掉?麥當(dāng)勞快外店創(chuàng)始人雷·克羅克不喜歡整天坐在辦公室里,大部
2025-02-15 12:37
【總結(jié)】營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)年月日()部負(fù)責(zé)者號(hào)碼目的到出發(fā)計(jì)碼顧客名部門面讀者商議估價(jià)收
2025-07-01 01:00
【總結(jié)】2022-3mkyy1國(guó)外知名企業(yè)的管理絕活天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322022-3mkyy2前言?現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入高速發(fā)展的時(shí)期,而經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要依靠管理和技術(shù)這兩個(gè)輪子。在國(guó)外,經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為西方工業(yè)現(xiàn)代化是“三分靠技術(shù),七分靠管理”。眾多的企業(yè)通過改進(jìn)管理、創(chuàng)天馬行
2025-01-21 22:30
【總結(jié)】1精益改善之道精益生產(chǎn)理解與實(shí)施2課程目錄第一部分:精益生產(chǎn)方式概要第二部分:認(rèn)識(shí)浪費(fèi)第三部分:精益生產(chǎn)之方式與要求第四部分:精益生產(chǎn)之管理手段活用第五部分:減少庫存第六部分:精益生產(chǎn)之關(guān)鍵點(diǎn)突破第七部分:精益思想與文化建立第八部分:精益生產(chǎn)之推行
2025-01-08 08:03
【總結(jié)】企業(yè)內(nèi)刊文章精選(第一輯)零點(diǎn)研究集團(tuán)HorizonResearch零點(diǎn)調(diào)查|前進(jìn)策略|指標(biāo)數(shù)據(jù)|遠(yuǎn)景投資企業(yè)內(nèi)刊文章精選(第一輯)零點(diǎn)研究集團(tuán)編制
2025-04-30 03:55