【正文】 的，應(yīng)及時(shí)提出糾正意見。二、矯正個(gè)案制度針對(duì)每名矯正對(duì)象成立專門的矯正小組，指定責(zé)任人，實(shí)施矯正方案，矯正其犯罪意識(shí)。第三篇：社區(qū)矯正各項(xiàng)制度社區(qū)矯正工作制度海原縣高崖司法所0目 錄一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度........................1二、矯正個(gè)案制度........................1三、監(jiān)督制度...........................2四、社會(huì)志愿者聘用制度....................五、社區(qū)矯正工作責(zé)任追究制度...............六、公益勞動(dòng)制度........................七、學(xué)習(xí)教育制度........................八、外出請(qǐng)銷假制度......................九、考核制度...........................十、解矯制度...........................十一、社會(huì)保障制度......................十二、檢舉申訴制度......................0 4 5 7 6 8 8 9 9一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度社區(qū)矯正組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正工作者的培訓(xùn)，全面提高社區(qū)矯正工作者的教育管理能力和執(zhí)法水平，培訓(xùn)應(yīng)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致、講求實(shí)效的原則。社區(qū)矯正走訪制度每月應(yīng)當(dāng)走訪矯正對(duì)象家庭、單位或村委會(huì)，了解掌握矯正對(duì)象情況。每月向局社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)社區(qū)矯正業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息。矯正對(duì)象檔案輸入計(jì)算機(jī)的，計(jì)算機(jī)不得直接或間接與國際互聯(lián)網(wǎng)或其他網(wǎng)絡(luò)連接。外調(diào)人員查閱檔案，憑縣（市、區(qū)）以上政府或政法機(jī)關(guān)外調(diào)介紹信，經(jīng)市司法局批準(zhǔn)，在指定地點(diǎn)閱卷，并填寫《社區(qū)矯正對(duì)象檔案借閱登記表》備查。矯正對(duì)象檔案由司法所專人管理。社區(qū)矯正工作者每年至少應(yīng)當(dāng)參加一次培訓(xùn)。第一篇：三、社區(qū)矯正工作各項(xiàng)制度(司法所制度) (9)余慶縣司法局關(guān)興司法所規(guī) 章 制 度 匯 編目 錄第一章 司法所工作制度司法所工作職責(zé)…………………………………………………（1）司法所崗位責(zé)任制度……………………………………………（2）司法所所長工作職責(zé)……………………………………………（3）司法助理員工作職責(zé)……………………………………………（4）司法所工作人員崗位職責(zé)………………………………………（4）司法所廉潔自律制度、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度………………（5）司法所政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度……………………………………（6）司法所日常管理制度……………………………………………（7）請(qǐng)銷假制度、檔案管理制度……………………………………（8）登記、統(tǒng)計(jì)制度、服務(wù)承諾制度………………………………（9）司法所執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度、所務(wù)公開制度………………（10）人民調(diào)解工作流程圖……………………………………………（11）矛盾糾紛處理流程圖……………………………………………（12）普法依法治理工作流程…………………………………………（13）社區(qū)矯正工作流程圖……………………………………………（14）法律援助申請(qǐng)流程圖……………………………………………（16）安置幫教工作流程圖……………………………………………（17）第二章 人民調(diào)解工作制度人民調(diào)解委員會(huì)工作原則、任務(wù)、調(diào)解員工作紀(jì)律……………（18）糾紛受理范圍、申請(qǐng)方式和管轄、崗位責(zé)任制度………………（19）人民調(diào)解工作程序………………………………………………（20）學(xué)習(xí)例會(huì)制度、矛盾糾紛排查調(diào)處制度………………………（22）矛盾糾紛登記制度、信息報(bào)告制度、培訓(xùn)制度………………（23）共同調(diào)解制度、重大疑難糾紛集體討論制度…………………（24）人民調(diào)解協(xié)議審核制度、責(zé)任追究制度………………………（25）糾紛回訪制度、法制宣傳制度…………………………………（26）文書檔案管理統(tǒng)計(jì)制度、總結(jié)評(píng)比制度………………………（27）第三章 社區(qū)矯正工作制度報(bào)到登記制度、矯正個(gè)案制度…………………………………（28）走訪談話制度、遷出(入)交接制度……………………………（29）請(qǐng)銷假制度、教育學(xué)習(xí)、社區(qū)服務(wù)制度………………………（30）會(huì)客審批制度、就業(yè)培訓(xùn)制度、考核評(píng)比制度………………（31）檔案管理制度、月思想?yún)R報(bào)制度………………………………（32）請(qǐng)示報(bào)告制度……………………………………………………（33）第四章 其他工作制度處置突發(fā)事件預(yù)案………………………………………………（34）安置幫教工作制度………………………………………………（38）法制宣傳教育制度、普法聯(lián)絡(luò)員制度…………………………（39）固定資產(chǎn)使用管理制度和財(cái)務(wù)管理制度………………………（40）網(wǎng)絡(luò)管理制度……………………………………………………（41）第二篇：社區(qū)矯正各項(xiàng)制度社區(qū)矯正工作例會(huì)制度社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開工作例會(huì)，研究貫徹上級(jí)機(jī)關(guān)社區(qū)矯正工作的方針、政策和上級(jí)相關(guān)部門的指示、決議，部署本地社區(qū)矯正工作的開展，協(xié)調(diào)處理社區(qū)矯正工作中的重大問題。責(zé)任追究制度社區(qū)矯正工作人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，恪盡職守。矯正對(duì)象矯正地址變更時(shí)，檔案應(yīng)隨社區(qū)矯正對(duì)象移交變更地司法所。無關(guān)人員一律不得查閱矯正對(duì)象檔案。矯正對(duì)象檔案應(yīng)使用A4紙。社區(qū)矯正工作信息，除信息直報(bào)點(diǎn)外，應(yīng)當(dāng)由市社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核上報(bào)。元旦、春節(jié)、五一、國慶等重大時(shí)段，司法所應(yīng)當(dāng)走訪矯正對(duì)象家庭，掌握矯正對(duì)象動(dòng)態(tài)。培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、規(guī)章制度及社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)知識(shí)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)可采取集中、以會(huì)帶訓(xùn)，參觀考核等多種形式。根據(jù)矯正對(duì)象的需求，結(jié)合犯罪類型、心理特征、家庭背景、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等找準(zhǔn)癥結(jié)，制定矯正個(gè)案。矯正對(duì)象受到非法待遇或矯正組織未按法律規(guī)定的刑罰內(nèi)容執(zhí)行刑罰的，矯正對(duì)象有權(quán)向當(dāng)?shù)貦z察機(jī)關(guān)檢舉反映，向上級(jí)司法機(jī)關(guān)提出申訴。社區(qū)矯正組織應(yīng)及時(shí)處理矯正對(duì)象或群眾的舉報(bào)、投訴，并反饋處理結(jié)果。社區(qū)志愿者主要從事以下工作（1）參與制定矯正對(duì)象矯正方案；（2）為矯正對(duì)象提供法律及心理咨詢；（3）與矯正對(duì)象結(jié)成對(duì)子，幫助教育矯正對(duì)象；（4）對(duì)社區(qū)矯正工作提出意見和建議；（5）承辦社區(qū)矯正組織指派的其他工作。報(bào)送信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確，影響全區(qū)工作進(jìn)度；或者遇有特殊情況、問題及重大事宜不及時(shí)反映和上報(bào)，瞞報(bào)、遲報(bào)，造成嚴(yán)重后果的，責(zé)令書面檢查、通報(bào)批評(píng)，對(duì)直接責(zé)任人員給予行政處分。凡出現(xiàn)上述問題的，不得在本內(nèi)評(píng)優(yōu)、評(píng)先、入黨、提拔。司法所應(yīng)當(dāng)與公益勞動(dòng)基地簽訂公益勞動(dòng)協(xié)議，并在每個(gè)基地確定一名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)服刑人員公益勞動(dòng)情況進(jìn)行記載考核。社區(qū)矯正教育工作主要包括：入矯教育；個(gè)案矯正；思想文化及職業(yè)技術(shù)教育；心理矯正；解矯教育等。矯正對(duì)象返回時(shí)，必須立即報(bào)告并銷假，同時(shí)將證明交回司法所。矯正對(duì)象在遵守法律法規(guī)的前提下，日常主要考核：遵守基本制度（如遷居、外出請(qǐng)假銷假等制度）、報(bào)到、思想?yún)R報(bào)、公益勞動(dòng)及學(xué)習(xí)等內(nèi)容。減刑、收監(jiān)、撤銷假釋、撤銷緩刑，由司法所、派出所調(diào)查核實(shí)后提出意見，經(jīng)街道社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組身審查，報(bào)青羊區(qū)司法局、青羊公安分局審核。暫予監(jiān)外執(zhí)行的矯正對(duì)象，暫予監(jiān)外執(zhí)行期滿，司法所應(yīng)在其暫予監(jiān)外執(zhí)行期滿前30日，寫出書面鑒定材料（暫予監(jiān)外執(zhí)行保外就醫(yī)的矯正對(duì)象，需附省政府指定醫(yī)院的病情證明），經(jīng)區(qū)社區(qū)矯正辦審核后，報(bào)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)。假釋或監(jiān)外執(zhí)行的矯正對(duì)象死亡的，司法所應(yīng)在矯正對(duì)象死亡后7日內(nèi)，將矯正對(duì)象死亡情況書面通知原關(guān)押單位，并附相關(guān)證明材料。十二、檢舉申訴制度矯正對(duì)象受到非法待遇或社區(qū)矯正組織未按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行刑罰的，可以要求社區(qū)矯正組織糾正或向檢察院檢舉、反映，還可以向司法機(jī)關(guān)申訴。協(xié)助有關(guān)部門和單位開展對(duì)刑釋解教人員的安臵幫教工作；組織實(shí)施普法教育工作，積極開展法律宣傳。協(xié)助當(dāng)?shù)攸h委、政府調(diào)處社會(huì)矛盾糾紛。負(fù)責(zé)組織全所人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。負(fù)責(zé)向局機(jī)關(guān)和當(dāng)?shù)攸h委、政府請(qǐng)示匯報(bào)工作。集體學(xué)習(xí)日原則上不準(zhǔn)遲到、早退或請(qǐng)假，由所長或所長指定的人員打考勤，考勤作為年終考評(píng)獎(jiǎng)懲的依據(jù)。每月所長要組織村(居)民調(diào)委會(huì)主任召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作會(huì)議，排查調(diào)處轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛。司法所要督促指導(dǎo)村(居)調(diào)委會(huì)每月進(jìn)行一次矛盾糾紛排查，4 對(duì)排查出的矛盾糾紛要在3個(gè)工作日調(diào)處完畢，不能調(diào)處或重大的矛盾糾紛要及時(shí)上報(bào)，并做好相應(yīng)的穩(wěn)控措施。司法所全體人員要積極主動(dòng)地參與重大矛盾糾紛的排查調(diào)處工作．堅(jiān)決杜絕相互推諉扯皮的現(xiàn)象。值班人員接待群眾來訪要熱情大方，用語文明，有問必答，準(zhǔn)確解答。接待人員要有事業(yè)心、責(zé)任心、政治敏銳性和政治鑒別力，善于了解村情民意，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，全力疏導(dǎo)化解，及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。及時(shí)上報(bào)矛盾糾紛排查調(diào)處情況。及時(shí)上報(bào)各種業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)表。對(duì)涉及司法所的重大事項(xiàng)要召集全所人員集體討論，在民主討論的基礎(chǔ)上集中形成處理意見。公開公示的內(nèi)容由所務(wù)會(huì)議研究后予以公開公示。對(duì)所內(nèi)違規(guī)違紀(jì)人員開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)屢教不 改者，上報(bào)縣司法局處理。嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理的有關(guān)規(guī)定和檔案安全保管制度。銷毀檔案，要建立銷毀清單，并報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)后方可銷毀。建立健全監(jiān)督機(jī)制，聘請(qǐng)監(jiān)督員，對(duì)司法所的工作情況進(jìn)行監(jiān)督。帳款必須相符，并日清月結(jié)，接受局機(jī)關(guān)的監(jiān)督檢查。（十二）、人民調(diào)解委員會(huì)工作制度△崗位目標(biāo)責(zé)任主任職責(zé)：人民調(diào)解委員會(huì)實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，主任依法履行下列職責(zé)。(4)負(fù)責(zé)調(diào)委會(huì)的思想政治和考核獎(jiǎng)懲工作。(7)負(fù)責(zé)向上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和本級(jí)黨委政府請(qǐng)示、匯報(bào)工作。(4)協(xié)助或承擔(dān)矛盾糾紛的調(diào)處工作?！骷m紛登記制度調(diào)委會(huì)要設(shè)立專門的糾紛登記簿。調(diào)委會(huì)要按照登記的內(nèi)容，對(duì)糾紛進(jìn)行審查，對(duì)不屬于調(diào)委會(huì)調(diào)解范圍的，要告知當(dāng)事人到有關(guān)部門申請(qǐng)?zhí)幚?，?duì)屬調(diào)解范圍的，要以書面或口頭的形式通知本人。建立統(tǒng)計(jì)檔案，設(shè)立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，調(diào)委會(huì)形成的收案結(jié)案登記表及統(tǒng)計(jì)表要按裝訂成冊(cè)，存入檔案。嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理的有關(guān)規(guī)定和檔案調(diào)閱保密制度。比較復(fù)雜的或有可能出現(xiàn)反復(fù)的糾紛，調(diào)委會(huì)要在10日內(nèi)組織回訪?；卦L要做好記錄，歸入檔案。全體調(diào)解員要增強(qiáng)工作責(zé)任心，勇于承擔(dān)起化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重任，積極主動(dòng)地參與重大矛盾排查調(diào)處工作，堅(jiān)決杜絕互相扯皮、互相推萎的現(xiàn)象。對(duì)調(diào)解員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高人民調(diào)解員的法律道德素質(zhì)和調(diào)解技能。調(diào)委會(huì)要建立如下登記薄：糾紛登記薄、糾紛受理登記薄、調(diào)結(jié)登記薄、回訪記錄薄、矛盾糾紛排查登記薄、會(huì)議記錄薄。辦理各項(xiàng)法律服務(wù)，以事實(shí)為依據(jù)，法律為準(zhǔn)繩，恪守職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律，不超越職責(zé)權(quán)限。保守國家機(jī)密，不得泄露案情和當(dāng)事人的隱私。（十四）鎮(zhèn)三調(diào)聯(lián)動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)鎮(zhèn)三調(diào)聯(lián)動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，組織實(shí)施全鎮(zhèn)三調(diào)聯(lián)動(dòng)工作，具體承擔(dān)下列職責(zé)：制訂全鎮(zhèn)三調(diào)聯(lián)動(dòng)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督落實(shí)。對(duì)鎮(zhèn)三調(diào)聯(lián)動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位履行職責(zé)情況，組織述職、講座，對(duì)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心進(jìn)行工作考核。組織對(duì)全鎮(zhèn)三調(diào)聯(lián)動(dòng)工作的督查、考評(píng)。（十六）鎮(zhèn)三調(diào)聯(lián)動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)的方針、政策，不斷增強(qiáng)調(diào)解糾紛、化解矛盾的自覺性。按要求出席三調(diào)聯(lián)動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開的會(huì)議，辦理領(lǐng)導(dǎo)小組決定由本部門、本系統(tǒng)辦理的工作事宜?！傲鲃?dòng)調(diào)解庭”負(fù)責(zé)調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指派調(diào)處的糾紛，各村人民調(diào)委會(huì)申報(bào)的重大疑難糾紛和跨行業(yè)、跨部門、多主體的重大矛盾糾紛。組織幫教小組成員研究幫教措施，重點(diǎn)對(duì)“釋解”人員進(jìn)行管理。二、管理制度：每年與派出所等有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)“釋解”人員情況。定期召集幫教小組成員匯總情況。三、崗位責(zé)任制度：負(fù)責(zé)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安臵幫教工作。凡出現(xiàn)重新犯罪情況則從全年考核成績中扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。建立統(tǒng)一的“釋解”人員登記表。五、銜接制度：接到縣局“刑釋”人員通知書后3日內(nèi)通知回歸人員所在的村、居委會(huì)。每半月對(duì)村、居委會(huì)的幫教工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)幫助解決。為幫教對(duì)象解決實(shí)際困難，從而穩(wěn)定其思想的幫教小組人員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。指派中不得私自提高標(biāo)準(zhǔn)或減低標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)施法律援助的人員為：律師、公正員、基層法律工作者和其他法律援助工作者。1及使。重點(diǎn)教育對(duì)象是：科級(jí)以上上級(jí)干部。農(nóng)民群眾。努力提高依法經(jīng)營管理水平，自覺維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序。