【正文】 ......................12（十四）鎮(zhèn)三調(diào)聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責..................12（十五）鎮(zhèn)三調(diào)聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責............13（十六）鎮(zhèn)三調(diào)聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同職責.......13（十七）“流動調(diào)解庭”工作制度......................14（十八）安臵幫教工作制度...........................14（十九）法律援助工作制度...........................16（二十）普法學(xué)習制度...............................17司法所制度、職責指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作，參與調(diào)解疑難、復(fù)雜的民間糾紛。組織開展基層依法治理工作，為全縣司法行政系統(tǒng)的依法行政、依法管理提供法律意見和建議。（一）、司法所所長職責司法所實行所長負責制，所長依法履行下列職責：l、負責貫徹落實黨的路線、方針、政策，完成上級司法行政機關(guān)交辦的所有工作，協(xié)助當?shù)攸h委、政府調(diào)處社會矛盾糾紛，維護社會治安穩(wěn)定工作。負責組織或動員全所人員依法履行職責，完成工作任務(wù)。（二）、學(xué)習例會制度每周星期五上午為集體學(xué)習日，由所長或所長指定的人員組織學(xué)習。學(xué)習采取自學(xué)或集中學(xué)習方式進行，全所人員要養(yǎng)成良好的學(xué)習習慣，集中學(xué)習和自學(xué)要做好記錄和讀書筆記，記錄和讀書筆記由所長每半月檢查一次。所長要指定專人做好學(xué)習、業(yè)務(wù)、所務(wù)會議、糾紛排查會議記錄。要把矛盾糾紛解決于萌芽，化解于基層。每月要將排查、調(diào)處的社會熱點、難點和群體性事件情況，整理上報縣司法局和當?shù)攸h委、政府。堅決杜絕臉難看、門難進、事難辦的現(xiàn)象。接待群眾來訪要認真做好登記記錄，要注意保護來訪群眾的隱私，每周要將來訪記錄進行認真的整理，形成書面材料上報。對群眾的來信來訪，要及時上報局機關(guān)和當?shù)匦旁L辦。請示匯報的事項要做好登記，對上級的指示要有專人負責落實，并將落實情況反饋領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)討論提出的解決方案要指定專人負責落實。重大事項的公開、公示，由所長召開所務(wù)會議研究決定，并報縣司法局批準后，予以公開。每次對工作人員的德、能、勤、績的考核結(jié)果，作為 評先創(chuàng)優(yōu)的主要依據(jù)。建立檔案室，配備必要的設(shè)施。（十）、勤政廉政建設(shè)制度司法所人員要嚴格遵守《湖南省公務(wù)員八條禁令》及局機關(guān)制定的各項規(guī)章制度和政法干警紀律。設(shè)臵監(jiān)督舉報電話，接受人民群眾的監(jiān)督。所內(nèi)支出，由所長一支筆審批，必要時由局分管領(lǐng)導(dǎo)審批。(1)負責組織貫徹黨的路線、方針、政策，聽從上級司法行政機關(guān)和本地黨委政府、村(居)委會的工作安排。(5)負責調(diào)委會的組織和業(yè)務(wù)建設(shè)。調(diào)解員的職責：(1)認真學(xué)習黨的路線、方針、政策和調(diào)解工作業(yè)務(wù)知識。調(diào)處率達100％；成功率達98％以上；協(xié)議履行率達100％以上。對當事人的口頭申請、書面申請都要進行登記?！鹘y(tǒng)計制度調(diào)委會要指定專人負責統(tǒng)計工作。調(diào)委會每月將所登記或調(diào)結(jié)的民間糾紛按統(tǒng)計項目填表匯總，上報司法所。調(diào)解文書包括調(diào)解申請書，民間糾紛受理登記表、調(diào)解筆錄、調(diào)解協(xié)議書、回訪記錄等都要裝訂成冊，做到一案一卷，入庫保管。回訪對象為：糾紛當事人、知情人、糾紛當事人所在單位或居住地的領(lǐng)導(dǎo)或群眾?！骷m紛排查和信息反饋制度鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）調(diào)委會每月要組織調(diào)委會成員召開一次矛盾糾紛排查會議，排查轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛，發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛的苗頭，要及時與縣局機關(guān)和本地黨委、政府取得聯(lián)系，做好疏導(dǎo)化解工作，嚴防矛盾糾紛的發(fā)生。每月要將排查、調(diào)處的社會熱點、難點和群體性事件情況，書面上報縣局機關(guān)和本地黨委、政府。調(diào)委會每年要召開一次人民調(diào)解總結(jié)會議，總結(jié)交流上一年人民調(diào)解工作中的先進經(jīng)驗、研究分析民間糾紛的特點和規(guī)律，表彰成績顯著，有突出貢獻的人民調(diào)解員。登記薄記錄要真實、詳實、客觀、全面。對當事人要熱情接待，依法服務(wù)，符合條件的要主動為當事人提供法律援助。辦理各項法律服務(wù)業(yè)務(wù)，按規(guī)定的收費標準收取法律服務(wù)費。安排全鎮(zhèn)性矛盾糾紛集中排查調(diào)處工作。落實鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府交辦的其他有關(guān)事項。負責三調(diào)聯(lián)動工作的宣傳報道。熟練掌握相關(guān)的法律、法規(guī)和政策，不斷提高調(diào)解工作能力。每就本單位調(diào)解矛盾糾紛向鎮(zhèn)三調(diào)聯(lián)動工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行述職?！傲鲃诱{(diào)解庭”由鎮(zhèn)司法所牽頭開展矛盾糾紛調(diào)處工作，領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位應(yīng)積極支持，參與配合、由首席調(diào)解員提出方案，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責協(xié)調(diào)和抽派。對兩釋人員情況做好紀錄，對其表現(xiàn)及時掌握其動向，避免重新犯罪。建立幫教人員登記表。幫教工作列入司法所和綜合治理工作目標責任制中。幫教工作列入全年工作目標之中進行考評。對沒有幫教措施的幫教小組要根據(jù)情況對其進行批評并限期改正。幫助村建立幫教檔案。督促村、居委會7日內(nèi)和回歸人員簽定結(jié)對幫教協(xié)議書。幫教組織、制度、措施落實。凡檢查中發(fā)現(xiàn)有歧視幫教對象的，取消其評選先進的資格（十九）法律援助工作制度法律援助案件的指派工作由專人負責，經(jīng)主任審批。法律援助監(jiān)督檢查工作，由法援中心人員組織實施。由法律援助中心組織指導(dǎo)和監(jiān)督律師事務(wù)所、公正處、法律服務(wù)所以及其他單位開展法律援助工作。準確上報法律援助統(tǒng)計報表。司法人員和行政執(zhí)法人員。二、學(xué)習內(nèi)容和要求科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，要在深入學(xué)習“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀等重要思想的基礎(chǔ)上，重點了解掌握憲法，國家賠償法、行政處罰法，國家公務(wù)員法以及專本職工工作相關(guān)的法律法規(guī)。青少年的法制宣傳教育常抓不懈，中小學(xué)要把握法律教育列為學(xué)生的必須課，做到教育有計劃、學(xué)習有教材、任課有教師，課時有保證，認真組織抓好社會青少年教育工作。第五篇：司法所各項制度XXX司法所工作職能一、指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作，參與調(diào)解疑難、復(fù)雜民間糾紛；二、承擔社區(qū)矯正日常工作，組織開展對社區(qū)服刑人員的管理、教育和幫助；三、指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作；四、協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位開展對刑釋解教人員的安置幫教工作；五、組織開展法治宣傳教育工作；六、組織開展基層依法治理工作，為鎮(zhèn)黨委、政府依法行政、依法管理提供法律意見和建議；七、指導(dǎo)人民調(diào)解委員會處理社會矛盾糾紛；八、參與社會治安綜合治理工作；九、完成縣司法局和鎮(zhèn)黨委、政府交辦的維護社會穩(wěn)定的有關(guān)工作。XXX漫水河司法所重大事項請示報告制度一、每月向縣司法局和鎮(zhèn)黨委、政府匯報工作情況；二、定期開展糾紛排查、預(yù)防工作，對本轄區(qū)排查出的易激化糾紛和群體性糾紛，要進行情況分析并落實相應(yīng)措施，同時按照要求及時上報；三、對本轄區(qū)已發(fā)生或即將發(fā)生的群體性糾紛和易激化糾紛，在第一時間向縣司法局和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報；四、對本轄區(qū)有重大影響、本部門難以解決的疑難復(fù)雜糾紛以及重大群體性糾紛，由司法所長向鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)請示，并報告縣司法局；五、社區(qū)服刑人員在社區(qū)矯正期間有失控、脫管、下落不明、重新違法犯罪嫌疑以及其他重要情況的，及時向縣司法局和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)報告；六、刑釋解教人員在安置幫教期間下落不明、有重新違法犯罪嫌疑以及其他重要情況的，及時向縣司法局和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)報告。二、公開形式：１、設(shè)立業(yè)務(wù)公開專欄； ２、印發(fā)業(yè)務(wù)公開資料；三、公開原則：依法公開、真實公開、注重實效、有利監(jiān)督。XXX漫水河司法所崗位目標責任制度一、按業(yè)務(wù)分工，對崗位的職責進行明確，確定崗位目標。依法參與信訪工作；七、組織開展法治宣傳教育工作，突出重點，抓好載體，務(wù)求實效；八、積極參加社會治安綜合治理工作。對日常工作紀律、辦公環(huán)境衛(wèi)生、集中學(xué)習和集體活動等活動，隨時進行考核；四、考核評比與工作成績相結(jié)合。要求有情況，有分析。卷宗的裝訂一律規(guī)范、完整，卷宗的文字材料要求清楚、整潔，必須使用鋼筆或黑色碳素筆填寫，打印件和原稿同時存檔；六、有專門檔案柜存放檔案。檔案保管期限按規(guī)定處理；七、借閱檔案要嚴格履行借閱審批手續(xù)，密卷要嚴格借閱范圍，不經(jīng)準許不得私自復(fù)印卷宗中的內(nèi)容。XXX漫水河司法所群眾監(jiān)督制度一、日常工作既要接受上級行政機關(guān)監(jiān)督，又要接受社會各界群眾的監(jiān)督；二、對本所工作人員的行政執(zhí)法情況進行監(jiān)督；三、行政職能、業(yè)務(wù)只能公開，各項制度向社會公開；四、所內(nèi)財務(wù)要在一定范圍內(nèi)公開，財務(wù)管理由專人負責，接受上級部門的檢查監(jiān)督。根據(jù)我鎮(zhèn)的具體情況，司法所每年應(yīng)在春節(jié)前、五一勞動節(jié)前、八月份、十一國慶節(jié)前、年底前在轄區(qū)內(nèi)組織大規(guī)模的排查活動，這幾次大的糾紛排查活動要具備以下幾個因素：一是要有計劃；二是要有動員；三是要有詳細的入戶排查登記；四是要有工作簡報、糾紛大排查情況統(tǒng)計表、總結(jié)；五是要有相關(guān)的圖片記錄。XXX漫水河司法所考勤制度一、嚴格遵守工作時間，按時上下班，不遲到、不早退、不無故曠工，嚴格履行請、銷假制度；二、病、事要請假。XXX漫水河司法所法律援助工作管理制度一、負責接待和處理人民群眾涉及法律援助的來信、來訪；二、受理法律援助事項的申請、登記，并進行初步審查；三、對符合法律援助條件的，報法律援助中心審查；對不屬于法律援助范圍的，向當事人說明理由并告知有權(quán)處理的部門或移送有關(guān)部門處理；四、對有關(guān)部門移送且屬于本單位職責范圍的法律援助事項進行審查，并通報審查結(jié)果；五、接待群眾要熱情周到，耐心細致，語言文明，依法辦事，不徇私情，不壓制、推諉、拖延，不得收受當事人的禮品、禮金或接受吃請；六、律援助對象：未成年孤兒、社會孤老、經(jīng)濟特困老人及殘疾人員；符合有關(guān)部門規(guī)定的有物質(zhì)困難條件的居民；其他不能夠支付聘請律師或辦理公證所需費用的法人和居民；按照刑事訴訟法規(guī)定，在刑事訴訟中由法院指定刑事辯護的被告人。一、司法所所有計算機為固定資產(chǎn)，由所統(tǒng)一管理；二、嚴禁訪問國際互聯(lián)網(wǎng)。XXX漫水河司法所安置幫教工作制 度一、報到登記：l、刑釋人員回原籍后，持《刑滿釋放證明書》、《解除勞動教養(yǎng)證明書》在十五天內(nèi)到司法所辦理報到登記手續(xù)；司法所接到刑釋證明書后，進行登記、建檔、立卡，并在證明書上簽署“已在司法所報到登記”，加蓋司法所公章后，督促刑釋人員到派出所辦理入戶手續(xù)；對刑釋后未辦過報到登記手續(xù)的，經(jīng)調(diào)查確認后，應(yīng)責成刑釋人員補辦登記手續(xù)。三、結(jié)對幫教：刑釋人員回歸社會后，村委會幫教組織要及時上門做工作，督促其到司法所報到和到派出所落戶口，同時，要指定專人為幫教責任人，與刑釋人員建立結(jié)對幫教關(guān)系；建立幫教關(guān)系要簽訂幫教協(xié)議書，協(xié)議書一式六份，由幫教責任人、被幫教人、材委會領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)綜治辦、派出所、司法所各執(zhí)一份。六、檔案管理：對刑釋人員要建立個人檔案。八、幫教安置目標管理考核：司法所要與村委會簽訂幫教安置工作責任狀，明確目標，即安置率、幫教率達100％，無重新犯罪；司法所要督促村委會認真填寫《刑釋人員幫教安置情況登記表》（《登記表》在《村社會治安綜合治理工作人民調(diào)解委員會記錄本》中），以此作為考核的依據(jù)之一；年終要按目標責任的要求，對村委會進行檢查考核，對成績顯著的，要給予表彰，對發(fā)現(xiàn)的問題，要及時整改。XXX漫水河司法所人民調(diào)解工作制 度一、人民調(diào)解委員會工作任務(wù)：（一）人民調(diào)解委員會在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下及司法行政機關(guān)指導(dǎo)內(nèi)，對本轄區(qū)的矛盾糾紛進行排查和調(diào)處；（二）定期召開會議，研究和分析本轄區(qū)矛盾糾紛發(fā)生的原因，制定預(yù)防措施；（三）對疑難糾紛進行研究，制定調(diào)處方案，處置預(yù)案；（四）每月對本轄區(qū)的矛盾糾紛進行研究，制定調(diào)處辦法，對排查出的情況及時上報，對重大糾紛實行快報制度，上報司法局。（六）認真做好法律咨詢服務(wù)和調(diào)處情況反饋登記；（七）認真做好各種資料積累、登記、歸檔，及時填寫各種報表，按時匯總統(tǒng)計上報。(三)要求:做好例會前準備工作；按時參加會議，不遲到，不早退；做好會議記錄；調(diào)委會主任負責向轄區(qū)內(nèi)調(diào)解員傳達會議精神。六、糾紛登記:（一）人民調(diào)解委員會和調(diào)解小組均應(yīng)設(shè)立專門的糾紛登記薄，對糾紛當事人的口頭申請或書面申請都應(yīng)進行糾紛登記。八、人民調(diào)解委員會矛盾糾紛排查：（一）組織領(lǐng)導(dǎo)：參加各級組織的排查；由鎮(zhèn)黨委、政府按照人民調(diào)解委員會反饋的糾紛情況，由司法所制定計劃，組織鎮(zhèn)有關(guān)的站所統(tǒng)一排查，協(xié)同作戰(zhàn)，統(tǒng)一部署，派出所、共青團、婦聯(lián)、土地、林業(yè)、農(nóng)業(yè)等有關(guān)部門與調(diào)解組織統(tǒng)一行動，協(xié)同作戰(zhàn)。（二）回訪要有針對性：復(fù)雜的易反復(fù)的矛盾糾紛；涉及多方當事人的糾紛；瀕臨激化的矛盾糾紛；時間長的、在協(xié)議履行期間的