3、司法所社區(qū)矯正工作責(zé)任書-預(yù)覽頁
【正文】 幫助社區(qū)服刑人員成為 守法公民。建立專群結(jié)合的社區(qū)矯正工作隊伍，充實司法所工作力量，確保有專職人員從事社區(qū)矯正工作。進一步加大對矯正對象的規(guī)范化管理力度和法制化的教育模式，積極推進社區(qū)矯正對象心理矯治工作，社區(qū)矯正辦公室年內(nèi)開通心理咨詢熱線，加快鎮(zhèn)街建立心理咨詢室。落實工作目標(biāo)：避免轄區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正對象發(fā)生脫管、漏管，防止重新違法犯罪，社區(qū)矯正對象重新犯罪率在2%以內(nèi)，脫管失控率為零。落實社區(qū)服刑人員監(jiān)督人。社區(qū)矯正辦公室開通心理咨詢熱線，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立心理咨詢室。建立社區(qū)矯正對象風(fēng)險評估機制，避免其參與上訪和群體性事件。著手建立安置幫扶基地，做到政府、社會、企業(yè)、家庭等多管齊下的管理模式，司法局、司法所聘請專家、律師定期到過渡性安置基地授課，有效地提高矯正質(zhì)量，確保矯正對象無重新犯罪。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所為基礎(chǔ)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)矯正工作站為單元的手機卡集團網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，做到讓矯正對象隨時隨地、及時向矯正工作站匯報情況，實行手機定位，掌控行蹤，及時預(yù)警和制止違法違規(guī)行為。深入調(diào)查研究，加強對社區(qū)矯正工作的指導(dǎo)，及時研究解決全面試行社區(qū)矯正工作中遇到的困難和問題。第二篇：148團司法所社區(qū)矯正工作責(zé)任書一四八團司法所社區(qū)矯正工作責(zé)任書為深入貫徹落實進一步規(guī)范社區(qū)矯正工作,加強和創(chuàng)新特殊人群管理,根據(jù)《最高人民法院最高人民檢察院公安部司法部關(guān)于印發(fā)的通知》，矯正對象發(fā)生脫管、漏管,防止重新違法犯罪,通過對社區(qū)服刑人員進行認(rèn)罪悔罪、法制、公民道德和形勢政策等內(nèi)容的思想教育和文化、職業(yè)技術(shù)教育,進行心理咨詢、心理健康教育、心理治療, 糾正社區(qū)服刑人員的不良心理和行為習(xí)慣,增強社區(qū)服刑人員的法律意識、道德修養(yǎng),制定《148團社區(qū)矯正工作責(zé)任書》,層層落實社區(qū)矯正工作責(zé)任。有效實施矯正工作措施， 高教育矯正的社會效果。加大對矯正對象的規(guī)范化管理力度,完善個人檔案記錄,嚴(yán)格落實電話匯報、書面匯報、公益勞動、請銷假等各項監(jiān)管措施, 確保資料完備,臺賬齊全,記錄準(zhǔn)確完整。聘請專家、律師到過渡性安置基地授課,有效地提高矯正質(zhì)量, 確保矯正對象無重新犯罪。1 度重視報表工作,將其作為規(guī)范社區(qū)矯正工作管理的一項重要手段 狠抓落實, 項報告制度,必須隨時上報有關(guān)具體情況和處置措施,并做好續(xù)報。主管部門：責(zé)任單位： 責(zé)任人：年 月 日第三篇：2013司法所社區(qū)矯正工作檔案司法所工作檔案：一、執(zhí)行檔案（副本）二、工作檔案（一）社區(qū)服刑人員基本信息表（二）首次談話記錄（三）社區(qū)服刑人員分級管理測定表（四）社區(qū)服刑人員矯正管理等級測定報告（五）社區(qū)矯正宣告書（宣告掠影）（六）社區(qū)矯正責(zé)任書（七）社區(qū)矯正志愿幫教協(xié)議（八）社區(qū)矯正監(jiān)督協(xié)議書（九）社區(qū)矯正公益勞動協(xié)議書（公益基地）（十）社區(qū)矯正小組名單（十一）社區(qū)服刑人員周匯報記錄表（十二）社區(qū)服刑人員思想?yún)R報（十三）社區(qū)服刑人員（）月份考察表（十四）社區(qū)服刑人員考核計分表（十五）矯正方案（十六）社區(qū)服刑人員公益勞動情況登記表（附圖片資料）、免除公益勞動審批表，附（殘疾證明、醫(yī)院證明等）。（二）社區(qū)矯正工作開展情況。）通過教育讓社區(qū)服刑人員對社區(qū)矯正新的政策有的更新的理解，達到預(yù)防犯罪的目的。XX 月份，目前在冊的 XX 名社區(qū)服刑人員...第五篇：司法所社區(qū)矯正工作計劃書寫寫幫文秘助手()之司法所社區(qū)矯正工作計劃書[1]20xx年，為保證鳳凰司法所的社區(qū)矯正工作的順利開展，維護社會穩(wěn)定，根據(jù)市、區(qū)司法行政工作會議和文件精神，結(jié)合實際，現(xiàn)制定工作計劃如下。二是進一步強化社區(qū)矯正隊伍建設(shè)。抓好分類管理，對重點人員做到重點監(jiān)控、重點教育、重點幫助、重點轉(zhuǎn)化，對不服從管理、矯正效果不明顯、有一定潛在風(fēng)險的對象，加大鑒定力度，對需要收監(jiān)的對象，積極向相關(guān)部門建議，切實提高矯正工作的實效。五是進一步落實矯正人員檔案管理。四、工作措施進行摸排梳理。按照社區(qū)矯正工作流程的規(guī)定，在社區(qū)矯正人員進行思想?yún)R報時給予不同的引導(dǎo)，根據(jù)個人身體、工作狀況，分別安排社區(qū)服務(wù)，參加個別教育和集中教育，對于個別不服從管教的，依法予以嚴(yán)懲。做好社區(qū)矯正人員的心理咨詢和技能培訓(xùn)，強化技能素質(zhì)，提升就業(yè)能力，克服心理問題，樹立就業(yè)信心，幫助解決社區(qū)矯正人員遇到的困難和問題，依法維護矯正對象的合法權(quán)益。搞好系統(tǒng)維護。加強防范措施
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