【正文】 維。在人的多樣化思想中，即有原則是非的差異，也有非原則、無是非，可自由選擇的差異，即有覺悟高低，認(rèn)識層次不同的差異，也有掛不上覺悟、分不出層次，純屬于人性格特點(diǎn)或興趣愛好不同的差異。再次，要尊重人的差異。有些思想上的要求是有條件的，如果忽略它的條件性，把特定情況下的特殊要求當(dāng)作通常情況下一般要求，把對少數(shù)先進(jìn)分子的要求當(dāng)作對所有人的要求，把短時間內(nèi)能夠做到的事情作為必須長期堅(jiān)持的要求，以及把提倡鼓勵的當(dāng)作強(qiáng)制性的要求，把不提倡不鼓勵的便當(dāng)作是一概反對禁止的等等，就會使本來正確的道理變得不近情理而使人難以接受。努力適應(yīng)和滿足員工的多種需要，是思想政治工作增強(qiáng)針對性有效的重要前提。當(dāng)前，服務(wù)性企業(yè)的改革正在繼續(xù)深入進(jìn)行，員工隊(duì)伍穩(wěn)定與否，思想政治工作是關(guān)鍵，員工是否接受和奉行思想政治工作灌輸?shù)牡览?，不僅取決于道理是否正確，而且還取決于其道理是否有利于自己，是否有用，也即接受和奉行這些道理能否給自己帶來好處，包括是否有利于自己的健康成長和職業(yè)保障，是否有助于自己理想目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；是否能夠幫自己排解心中的煩惱、憂愁、困惑等各種不良情緒，獲得心情愉悅的滿足；以及是否能從中獲取自己所需要的知識和方法等等。第三，有一套切實(shí)可行的規(guī)章制度，遇到問題有章可循，各負(fù)其責(zé)，避免人為出現(xiàn)偏差。形式是為內(nèi)容服務(wù)的，思想政治工作的形式多種多樣，其內(nèi)容也是豐富多彩，就思想政治工作的實(shí)質(zhì)來說，就是根據(jù)當(dāng)前形勢的要求，改變?nèi)说乃枷胍庾R和觀念，使之朝著我們所要求的先進(jìn)性的正確方向，也就是思想政治工作要以先進(jìn)性為目的。要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)自己的典型，更讓人感到更親切，學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。通過召開不同層面的座談會，發(fā)揚(yáng)民主，引導(dǎo)職工積極討論，循循善誘，動之以情、曉之以理，彼此交流思想、交流看法，進(jìn)行民主溝通，達(dá)到預(yù)期的目的。思想政治工作要與時俱進(jìn)，就要倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維，實(shí)現(xiàn)思想再解放、觀念再創(chuàng)新、思路再突破，努力探索新思路、新方法、新規(guī)律。創(chuàng)新，是思想政治工作的源泉。對共性問題，如政策調(diào)整變化、集體福利等方面熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，要迎難而上。愛心，是做好工作的前提，也是思想政治工作具備的政治素質(zhì)。正如著名作家丁玲說過，作家不僅要讀書，而且要“讀人”，而思想政治工作就是做人的工作，它是以人為對象、幫助人們確立正確的立場、觀點(diǎn)、方法，提高人們認(rèn)識世界和改造世界的能力，動員人們自覺地為實(shí)現(xiàn)當(dāng)前和長遠(yuǎn)的目標(biāo)而努力奮斗的工作。第一篇：淺議怎樣以人為本做好企業(yè)思想政治工作淺議怎樣以人為本做好企業(yè)思想政治工作隨著市場競爭的加劇，企業(yè)面臨的市場環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境也在不斷發(fā)生變化。人是社會一切目標(biāo)的根本，也是達(dá)到目標(biāo)的動力資源。愛心，既是感情問題，也是工作態(tài)度和方法問題。自身?xiàng)l件不能解決的，要進(jìn)行思想教育，宣傳引導(dǎo)，自身能解決的問題，群策群力，發(fā)揮集體的智慧盡快解決。面對新形勢，思想政治工作要適應(yīng)時代發(fā)展的要求，與時俱進(jìn)。要根據(jù)職工八小時內(nèi)外不同特點(diǎn)，因地制宜、因人制宜、因事制宜、因時制宜，進(jìn)行不同形式的教育，實(shí)現(xiàn)從單一化向多樣化的轉(zhuǎn)變。環(huán)境教育典型示范法，就是利用外部環(huán)境，對職工施以正確的影響，從而達(dá)到教育目的。寓教于樂法，就是把思想教育寓于娛樂之中。以人為本，改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。三者缺一不可，只要這三方面和諧統(tǒng)一，思想政治工作之花必然鮮艷，結(jié)出豐碩之果。關(guān)注人的需要，就要注重回答和解決人們關(guān)心和感興趣的問題，而不應(yīng)是管理者想什么講什么，愛講什么講什么，而是工作對象需要什么講什么，想聽什么講什么，即便是工作需要灌輸?shù)模惨紫融A得對象自身需要上的認(rèn)同。其次，要適應(yīng)人的心理。有些思想工作的出發(fā)點(diǎn)并不錯，道理也無不對，但是管理者采取居高臨下的態(tài)度，簡單粗暴的方式，訓(xùn)斥壓服的口氣，甚至采用諷刺、挖苦、揭短等“精神虐待”的方法，結(jié)果往往適得其反。多樣化和差異性是人的思想的重要特征。比如，想當(dāng)工程師和想當(dāng)企業(yè)家，重物質(zhì)創(chuàng)造和重視精神修養(yǎng)，崇拜先進(jìn)模范和崇拜名人偉人，喜歡讀理論書籍和喜歡讀技術(shù)書籍，愛好寫作和愛好音樂等等，恐怕不能說哪種選擇更高尚、更先進(jìn)些。要防止思想政治工作中搞“一刀切”、“齊步走”的簡單化做法，把求同和存異有機(jī)的統(tǒng)一起來，營造出一個以人為本的思想政治工作氛圍和環(huán)境，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)在改革中健康快速發(fā)展。第二，要調(diào)整內(nèi)容。要普及新知識、教人新技能，要針對不同層次、不同類型人群的工作、生活需要，給人們提供補(bǔ)充學(xué)習(xí)新知識的機(jī)會與條件，提高他們學(xué)習(xí)新知識的能力。人與人打交道，一定要坦誠以待，不管對有求于自己的人還是與自己有意見的人，都應(yīng)保持一顆平常心，以誠相見，羅曼〃羅蘭說：“真實(shí)的東西，才是最美的，它不會使人失望，叫人對未來充滿信心。從思想政治工作的角度來看，誠信是建立人與人友誼和信任的橋梁，是開啟人們心靈的一把金鑰匙。品格，是一種力量；品格，具有不可抵御的魅力。每一個干部都要不斷學(xué)習(xí)，不斷加深自己的品行修養(yǎng)，把個人的理想追求臵身于無限的為人民服務(wù)之中，那么群眾就一定會舉重你，信任你和支持你，你也能從中享受到工作的快樂。學(xué)法、講法、懂法、知法、守法，不僅是對每一個社會公民的要求，也是對思想政治工作的思路和方式提出的新的要求。完美的道德是行為的準(zhǔn)則。做思想政治工作，既要力求化解當(dāng)前工作生活的一些矛盾和問題，更重要的是要為國家、民族、社會進(jìn)步育好人，培養(yǎng)和塑造能承擔(dān)起建設(shè)有中國特色社會主義重任的一代新人。第三篇：以人為本做好企業(yè)思想政治工作以人為本做好企業(yè)思想政治工作陜西延長石油（集團(tuán)）有限責(zé)任公司永坪煉油廠惠延河以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)、核心和靈魂。因此,企業(yè)管理者想問題辦事情必須堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)、走群眾路線,做到相信和依靠職工,一刻也不能脫離職工,堅(jiān)持民主管理、民主決策,充分發(fā)揮廣大干部、職工的聰明才智,盡力避免自恃高明、自以為是、個人專斷、官僚主義等。所以,企業(yè)應(yīng)想方設(shè)法提高職工素質(zhì),使每個職工創(chuàng)業(yè)有機(jī)會、干事有舞臺、發(fā)展有方向。此外,還要注重培養(yǎng)提高職工的工作和勞動技能,特別要挖掘激發(fā)職工的潛能,幫助職工