【正文】 。認(rèn)真做好新形勢(shì)下老干部思想政治工作，不斷規(guī)范和完善老干部管理的各項(xiàng)制度，積極探索管理服務(wù)規(guī)律，狠抓“兩項(xiàng)待遇”的落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)軍休老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，不斷開創(chuàng)老干部管理服務(wù)工作的新局面。不斷加強(qiáng)老干部護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),積極為老干部提供方便的服務(wù)，豐富老干部的文化生活,要把老干部的精神文化生活放在首位,積極開展健康向上的文化娛樂活動(dòng)。要定期與他們溝通，及時(shí)了解他們有什么困難需要解決。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，注意工作方法和效果。從當(dāng)初的管理者到現(xiàn)在的被管理者，老干部的思想有了明顯的變化。通過開展這些活動(dòng)，使廣大退休干部能及時(shí)了解黨的方針政策，了解黨和國家及本地區(qū)、本企業(yè)的工作大局、工作任務(wù)，積極為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)余熱。做好各類典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳工作，使總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)與指導(dǎo)面上的工作結(jié)合起來，大力提高老干部的政治素養(yǎng)和高尚的思想品質(zhì)，保證老干部思想政治工作持續(xù)、健康發(fā)展。隨著改革開放的不斷深化，必然會(huì)出現(xiàn)一些這樣或那樣的經(jīng)濟(jì)問題和社會(huì)問題，因此，我們要及時(shí)做好與老干部的溝通工作。我們要按照上級(jí)的要求，總結(jié)出一套落實(shí)老干部政策待遇的有效方法及措施，從各方面認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇。因?yàn)槔细刹块L期接受黨的教育，具有較高的政治覺悟和政策水平，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。第一篇：淺議如何做好老干部思想政治工作淺議如何做好老干部思想政治工作隨著我國社會(huì)生活條件的不斷改善，人口老齡化的進(jìn)程也在逐漸加快，在當(dāng)今社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下,如何做好老干部的思想政治工作,不僅關(guān)系到老干部自身政治素質(zhì)的提高,而且關(guān)系到全黨工作的大局，關(guān)系到改革的深入、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。他們雖然已經(jīng)從工作崗位上退了下來，但仍然心系大局，情系人民，關(guān)心著國家大事，關(guān)心著本單位的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。隨著老干部的年紀(jì)越來越大，發(fā)病率也越來越高，因此，要嚴(yán)格落實(shí)對(duì)老干部的醫(yī)療扶持機(jī)制，對(duì)他們采取體貼周到的身體健康問詢制。二、加強(qiáng)管理，組織學(xué)習(xí)提高老干部的綜合素質(zhì)。老干部黨支部建設(shè)是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，是新時(shí)期加強(qiáng)老干部黨員隊(duì)伍建設(shè)的必然要求，也是做好老干部思想政治工作的重要組織保證，為老干部開展自我教育、自我管理，營造了良好的環(huán)境，也為開展老干部思想政治工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。三、用心服務(wù)，努力增強(qiáng)老干部的黨性覺悟。要引導(dǎo)他們盡快轉(zhuǎn)換角色，發(fā)揮余熱，需要我們付出百倍的努力，關(guān)鍵在于做好對(duì)老干部的管理工作。接訪老干部，主要是幫助他們解決思想認(rèn)識(shí)問題，只能采取民主、討論和說服教育的方法，依靠擺事實(shí)、講道理，以理服人、以德服人，說服教育要有針對(duì)性，要抓住老干部思想中產(chǎn)生的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，有針對(duì)性地做好解答。，以創(chuàng)新促進(jìn)退休干部管理服務(wù)工作的跨越式發(fā)展。適當(dāng)組織老干部參加郊游活動(dòng)，開闊他們的視野，豐富他們的業(yè)余生活，時(shí)刻為老干部創(chuàng)造一個(gè)利于休息，健康的生活環(huán)境；要不斷地改進(jìn)老干部的思想政治工作的方式方法，克服形式主義；要從實(shí)際出發(fā),注重實(shí)效,把老干部的思想政治工作與解決老干部生活中存在的實(shí)際困難有機(jī)結(jié)合起來,營造一個(gè)尊老、敬老、愛老、助老的良好氛圍。第二篇：淺談如何做好老干部思想政治工作淺談如何做好老干部思想政治工作中圖分類號(hào)：D641文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A文章編號(hào)：16741145（2015）0800001摘要離退休老干部是新中國的奠基人，是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的開拓者，是黨和人民事業(yè)的功臣，是我們社會(huì)主義社會(huì)的寶貴財(cái)富。（二）離退休干部的年齡狀況：其中80歲以上為17%、71歲―79歲為45%、61歲―70歲為31%、60歲以下為7%。二、努力增強(qiáng)新時(shí)期老干部思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性和主動(dòng)性。因此，我們應(yīng)該及時(shí)向他們傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神，定期向他們介紹國際、國內(nèi)形勢(shì)，通報(bào)本地區(qū)、本單位的重大決策和社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等重要情況。針對(duì)老干部群體中不同職務(wù)層次、不同行業(yè)、不同居住地方的差異性，采取”一把鑰匙開一把鎖”的方法，有針對(duì)性地做好他們的思想政治工作。務(wù)必要把落實(shí)老干部”兩費(fèi)”作為一項(xiàng)政治任務(wù)完成。一是及時(shí)交心通氣。把開展思想政治工作同老干部的切身利益結(jié)合起來，做到思想信息和社會(huì)信息同時(shí)收集，思想問題和實(shí)際問題同時(shí)解決，在做好老干部思想政治工作的同時(shí)，做好老干部的服務(wù)工作，從而增強(qiáng)思想政治工作的凝聚力和吸引力。通過這種形式，引導(dǎo)老干部敞開思想，在思想交流中明辨是非。，需注意抓重點(diǎn)、突難點(diǎn)、樹典型。三是要樹立典型。參考文獻(xiàn)：[1] [J].思想政治教育研究，2009（04）.[2] [J].理論學(xué)習(xí)，2005（10）.第三篇：淺談如何做好離退休老干部的思想政治工作淺談如何做好離退休老干部的思想政治工作離退休老干部是黨和國家的寶貴財(cái)富,是人民的功臣,他們經(jīng)歷了中國革命建設(shè)和改革開放等一系列重要?dú)v史時(shí)期,有的長期擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo),有的是業(yè)務(wù)骨干,具有極其豐富的社會(huì)閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)以及較高的政治理論水平，是我們社會(huì)主義社會(huì)的寶貴財(cái)富。一、離退休老干部的思想狀況精神面貌健康，情緒樂觀向上占主流。對(duì)政治待遇的落實(shí)基本滿意。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立，老干部的價(jià)值觀念有了新的變化，他們對(duì)生活待遇的落實(shí)更加關(guān)心和重視，他們雖然對(duì)黨和國家制定的一系列從優(yōu)政策非常贊成，但是有的老干部對(duì)分享改革與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果有片面理解，在攀比心理的影響下，對(duì)本單位的生活待遇落實(shí)情況卻感到不太滿意。老干部共同的愿望是能夠健康長壽，安度晚年。不少老干部由于過去的思維方式，往往對(duì)一些暫時(shí)的不良現(xiàn)象看不慣，流露出不滿情緒。有的甚至成為錯(cuò)誤思想的俘虜，在迷信和消極行為中尋找精神寄托。要堅(jiān)持實(shí)效性，切忌形式主義，多做得人心、暖人心、穩(wěn)定人心的工作。不能采取粗暴的態(tài)度和簡單的方法，激化矛盾。要使思想政治工作與落實(shí)老干部“兩項(xiàng)待遇”緊密結(jié)合起來，應(yīng)必須堅(jiān)持兩個(gè)原則：一是保證老干部生活待遇略為從優(yōu)的原則。二是政治上關(guān)心尊重的原則。這個(gè)規(guī)定不僅是完善離退休制度的重要政策，而且也肯定了老干部的政治地位。因此，離退休黨支部開展好工作，不僅可以解決老干部分散教育的難題，又為老干部開展自我