【正文】 青年員工的思想政治工作特點(diǎn)一是有較強(qiáng)的求知欲。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須注重身教、言教、律己、育人，使職工能從領(lǐng)導(dǎo)干部的言談舉止、工作作風(fēng)中獲得良好的教育和啟迪。俗話說，“正人先正己”，“其身正，不令則行；其身不正，有令不行”。這就要求思想政治工作者開展思想政治工作時(shí)，一定要滿腔真誠、以情感人。只有不斷豐富思想政治工作的表現(xiàn)形式，實(shí)現(xiàn)教育形式的多樣化，開展群眾喜聞樂見、豐富多彩的教育活動(dòng)，緊緊結(jié)合干群思想實(shí)際，有的放矢，對(duì)癥下藥，才會(huì)收到好的效果。第一，教育疏導(dǎo)。二、適應(yīng)新要求，創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，關(guān)鍵是要不斷賦予思想政治工作以新的內(nèi)涵，與時(shí)俱進(jìn)，并把解決思想認(rèn)識(shí)問題寓于解決實(shí)際問題之中。一、面對(duì)新形勢(shì)，創(chuàng)新思想政治工作的觀念思想觀念作為一種精神力量，既能規(guī)范企業(yè)行為，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步，又能促使企業(yè)開拓創(chuàng)新，構(gòu)建社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏平臺(tái)。企業(yè)要生存，就必須按照市場經(jīng)濟(jì)的要求進(jìn)行改革。社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)客觀上要求企業(yè)思想政治工作要貫穿“以人為本”的現(xiàn)代管理理念，思想政治工作者必須從干部群眾的思想、工作、生活實(shí)際出發(fā)，從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問題入手，把關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和職工切身利益的實(shí)際問題特別是熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題解決好、落實(shí)好。思想政治工作方法上的改進(jìn)，就是講究思想教育的藝術(shù)，對(duì)干部職工反映的思想認(rèn)識(shí)問題，要通過耐心說服和積極疏導(dǎo)去解決，把大道理轉(zhuǎn)化為小道理，做到循循善誘，啟發(fā)覺悟，形成共識(shí)。第三，感情投入。要以共同目標(biāo)、共同理想的同志之情，互相關(guān)心、互相愛護(hù)的手足之情，關(guān)心、愛護(hù)、體貼職工，幫助他們解決具體困難，把黨和政府的溫暖送到職工家中，把工作做到職工心坎上，用真誠感動(dòng)他們，使他們向你敞開心扉。作為思想政治工作者，要以身作則，這是開展思想政治工作的首要條件，也是最有說服力的思想政治工作。思想政治工作是一項(xiàng)博大精深的系統(tǒng)工程，沒有一成不變的固定模式，在新形勢(shì)下，企業(yè)的思想政治工作者要根據(jù)社會(huì)發(fā)展的新情況，不斷研究探索和創(chuàng)新思想政治工作的觀念、內(nèi)容和方法，推動(dòng)企業(yè)向前發(fā)展。青年職工精力充沛，求知欲強(qiáng)，善于獨(dú)立思考，思維敏捷，接受新事物快，對(duì)問題的分析有自己的看法和獨(dú)到的見解，善于創(chuàng)造性地開展工作。三是自我意識(shí)突出。準(zhǔn)確的把握青工的這一心理特點(diǎn)，加以正確的引導(dǎo)，是發(fā)揮他們主動(dòng)性、創(chuàng)造性的有效途徑。其他員工的思想政治工作特點(diǎn)一是面對(duì)市場經(jīng)濟(jì)，表現(xiàn)出“懷舊感”。隨著國有企業(yè)在改革中不斷發(fā)展壯大，較強(qiáng)的市場競爭力及良好的經(jīng)濟(jì)效益使員工產(chǎn)生了麻痹大意的思想，工作中安于現(xiàn)狀，不善于學(xué)習(xí)，進(jìn)取心不強(qiáng)，對(duì)競爭表現(xiàn)出冷漠和麻木，對(duì)市場缺乏敏銳性。二、改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容、形式和方法針對(duì)新時(shí)期思想政治工作的種種特點(diǎn)和問題，要做好國有企業(yè)員工的思想政治工作，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從青年群體和其他群體兩方面去考慮，尋找其中的共性，找準(zhǔn)問題所在，具體問題具體解決：青年群體一是明確工作方向，突出時(shí)代特色，加強(qiáng)青年員工的教育引導(dǎo)。也有少數(shù)同志受社會(huì)不良風(fēng)氣影響，產(chǎn)生了金錢至上、追求功利等消極思想和行為。在我公司，面對(duì)受教育程度不同的青年員工，認(rèn)真分析研究他們的特點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)，教育他們愛崗敬業(yè)，立足崗位做貢獻(xiàn)，同時(shí)加強(qiáng)引導(dǎo)，讓員工把實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與推動(dòng)公司發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來。青年思想政治工作者必須有扎實(shí)的理論素養(yǎng)，深刻理解和掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的基本理論、基本觀點(diǎn)和基本方法，善于運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作，并善于觀察和分析問題，把握事物本質(zhì)。隨著經(jīng)濟(jì)成分、經(jīng)濟(jì)利益的多樣化和生活方式的多樣化，員工的思想觀念也隨著發(fā)生變化。二要從增強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力、感染力出發(fā)，實(shí)現(xiàn)思想政治工作方法上的創(chuàng)新。近年來，我公司把職工住房、子女就學(xué)、“五七工”“家屬工” 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理等工作都列入了議事議程，解除了職工的后顧之憂，穩(wěn)定了人心，鼓舞了士氣。要把思想政治教育與生產(chǎn)工作有機(jī)地結(jié)合起來，要不斷引導(dǎo)職工正確認(rèn)識(shí)搞好政治理論學(xué)習(xí)與完成生產(chǎn)任務(wù)的工作關(guān)系；在認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握過硬的技術(shù)本領(lǐng)和工作性能的同時(shí)，抵制一切消極的東西，擺正理論學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，努力聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)的工作實(shí)踐，把思想政治教育貫穿到各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中去，解決企業(yè)中存在的現(xiàn)實(shí)問題，把消極因素變?yōu)榉e極因素，精神變物質(zhì)，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，強(qiáng)化各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成?？傊?，新形勢(shì)下時(shí)代給予了企業(yè)巨大的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在當(dāng)前形勢(shì)下，思想政治工作必須適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)，探索有效途徑，以促進(jìn)企業(yè)的和諧健康發(fā)展。思想工作者要在企業(yè)改革和建設(shè)中有所作為，就必須有開拓創(chuàng)新的精神，這樣才能適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求。思想政治工作者要準(zhǔn)確把握思想政治工作的動(dòng)態(tài)，培養(yǎng)用新的眼光審視新時(shí)期思想政治工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，不斷加強(qiáng)思想政治工作的基礎(chǔ)工作。為適應(yīng)新形勢(shì)下的新情況，使企業(yè)思想政治工作卓有成效，就必須探索新的方法。三是從單1純就事論事的“說教式”轉(zhuǎn)為符合心理規(guī)律的“誘導(dǎo)式”、“解惑式”，在企業(yè)思想政治工作的開展中，要在幫助員工理清情緒、化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系、調(diào)動(dòng)積極性方面，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，做到“以理服人”，激發(fā)員工與企業(yè)同命運(yùn)的主人翁意識(shí)。關(guān)鍵詞：企業(yè)；思想政治；問題；措施Abstract: Eighteen big reports emphasize, taking economic construction as the center is the only country to, promote the sustained and healthy economic development, achieving the national rich, strong and prosperous, people39。measures一、企業(yè)思想政治工作面臨的新情況和新問題隨著企業(yè)改革的不斷深入和市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，新情況、新矛盾、最新【精品】范文 參考文獻(xiàn)專業(yè)論文新問題大量涌現(xiàn)。利益碰撞使熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題增多，部分職工群眾的思想觀念與形勢(shì)發(fā)展不適應(yīng)，會(huì)造成一些人心態(tài)失衡，人民內(nèi)部矛盾相對(duì)復(fù)雜、集中、突出，群眾性、突發(fā)性事件增加，大量的思想認(rèn)識(shí)問題和實(shí)際問題需要解決。特別是國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展，被公認(rèn)為是繼電視、廣播和出版物之外的“第四媒體”，其在擴(kuò)大信息量的同時(shí)，也散布大量反動(dòng)、暴力、淫穢的文化垃圾，給人們的思想帶來了負(fù)面影響。有的對(duì)新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作面臨的新問題、新特點(diǎn)認(rèn)識(shí)不足，忽視思想政治工作的時(shí)代性，思想觀念滯后，工作方法仍然沿襲傳統(tǒng)方法，滿足于貫徹上級(jí)精神不走樣，以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件，缺乏創(chuàng)新精神。3方式方法簡單，缺乏人文性思想政治工作的兩大功能就在于疏導(dǎo)和教育，但實(shí)際教