【正文】 的老干部政策的具體體現(xiàn)，也是各級黨組織和老干部工作部門的工作職責。但一些單位，在為離退休老干部提供服務(wù)，尤其是提供思想建設(shè)方面的服務(wù),出現(xiàn)了服務(wù)脫節(jié)，觀念滯后的不可忽視的問題。究其原因有以下幾點 ：⒈溝通不及時。有時出于對事業(yè)的忠誠，提了一些“建議”、“想法”，而一些單位在反饋時不夠及時；一些老干部從思想上迫切想得到一些工作上乃至方方面面的信息，有時信息的傳遞不夠及時，有時渠道不夠暢通等等。上述問題的出現(xiàn)，無外乎兩個方面：一是客觀方面的原因。二是主觀方面的原因。因而，對于老干部精神上的需求往往擺不上位、排不上隊，形成空擋。眾所周知，離退休老干部的休養(yǎng)生活需要社會各方面的關(guān)心和呵護，尤其是所在單位更是責無旁貸。因而致使一些老干部產(chǎn)生失落心態(tài)，導(dǎo)致老干部產(chǎn)生失落心態(tài)更直接的原因是各級領(lǐng)導(dǎo)和老干部工作部門思想認識、思想觀念存有偏差，在某種程度上對離退休老干部的離退休生活和老干部精神需求的理解上存有誤區(qū)。就離休老干部而言，年老體衰者居多，社會活動逐漸減少，較昔日相比生活顯得枯燥。然而，他們的愿望往往被忽視，久而久之思想上產(chǎn)生孤獨感。⒈樹立保持溝通渠道的暢通就是服務(wù)的觀念隨著經(jīng)濟的發(fā)展，生活水平的提高，人們的需求也隨之發(fā)生了根本的變化，離退休老干部的需求亦是如此。而要確保老干部愿望的實現(xiàn)，關(guān)鍵是基層黨委、支部要發(fā)揮好第一責任人的作用，上至?xí)?，下到老干部工作部門的每個同志，都要最大限度地確保溝通渠道的暢通，樹立保持溝通渠道的暢通就是服務(wù)的觀念。堅持及時溝通，既是落實黨的老干部政治待遇的一個重要方面，又是實現(xiàn)老干部政治上時刻保持耳聰目明的重要保證。二是堅持隨機溝通。日常生活中，有時與老干部接觸可能是一瞬間，但如果稍有不慎，這一瞬間可能在老干部的思想上產(chǎn)生預(yù)想不到的消極影響。凡是老干部來單位，不論工作多忙，時間多緊，都要抽出時間與他們坐一坐、談一談，問寒問暖問健康，讓老干部就像到家一樣的自如、親切和寬慰。多一份情感，增一份理解，也就會帶來一份穩(wěn)定。⒉確保“老有所學(xué)、老有所教”就是服務(wù)的觀念如果把老干部比作一棵參天“大樹”，黨的政策比作“土壤”，那么，各級黨組織、老干部工作部門則擔負著澆水、施肥、呵護的重任。從老干部休養(yǎng)生活實際狀況看，精神生活的需求值遠大于物質(zhì)生活，即“老有所學(xué)、老有所教”。而要實現(xiàn)這一要求，最基本的要做到“四個有”：一是工作有安排。工作有規(guī)劃，活動有內(nèi)容、有時限、有目標、有要求，形成正規(guī)、有序的工作機制。黨支部組織既要健全，又不能形同虛設(shè)，要堅持定期組織黨員過組織生活，形成制度，雷打不動；三是學(xué)習(xí)有資料。因此，要最大限度地為他們“老有所學(xué)”創(chuàng)造條件。訂購諸如《老年報》、《貴陽日報》、《晚晴》等學(xué)習(xí)資料；四是活動有安排。針對他們轉(zhuǎn)折所帶來的心理變化和需求，最大限度地為他們“老有所學(xué)、老有所教”創(chuàng)造條件。針對老干部的生理健康狀況，安排諸如養(yǎng)生健身知識講座、在每年春、秋氣候宜人的季節(jié)里組織開展郊游活動等，盡可能地為他們提供健身技能的機會和場所。開展健康向上的活動，要注重兼顧老干部群體的整體效應(yīng)。離退休老干部的體能、智能各不相同，因此，在開展活動時既要考慮到體能狀況，又要考慮智能高低，做到身體強壯而不遺余力，身體薄弱而不透支體能，智商高而不感低俗，智商低而不感高不可攀。堅持開展一些適合老年人特點溶趣味性、娛樂性于一體的活動。三是室內(nèi)與室外兼顧?？傊瑥娀?wù)的觀念，扎扎實實地做好老干部思想政治工作，已成為一個突出的課題，客觀地擺在各級黨組織、老干部工作部門面前。第五篇：做好當前老干部思想政治工作的有效途徑加強情感投入貼近老干生活是緊跟新形勢，找準切入點，在加強中改進，在繼承中創(chuàng)新，是當前加強和改進思想政治工作的一個重要課題。我們的基本做法是：一、不斷加強領(lǐng)導(dǎo)，老干部思想政治工作常抓不懈老干部思想政治工作是黨的思想政治工作的一個重要組成部分，也是新時期做好老干部工作的一項重要任務(wù)。近年，我們在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在加強的過程中改進，除一年一度的老干部迎春座談會如期舉行外，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)還專門抽出時間調(diào)研老干部工作，老干部休養(yǎng)期間還專程看望，使大家倍受鼓舞。這既是對我們黨堅持群眾路線這一光榮傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚，也是新形勢下增強思想政治工作針對性和實效性的重要途徑。要使思想政治工作真正貼近老干部生活，就必須深入實際，走到老干部之中去，調(diào)查了解老干部的經(jīng)濟生活、社會生活、學(xué)習(xí)生活、家庭生活、文化生活等方面的新情況、新問題，認真研究這些方面思想政治工作的特點和規(guī)律，積極開辟新途徑，探索新辦法，創(chuàng)造新經(jīng)驗，使思想政治工作滲透到老干部的社會生活等各個方面，消除空白點和盲區(qū)。二、堅持調(diào)查走訪，把思想政治工作做在平時調(diào)查走訪是老干部工作的重要方面，歷任局長對此非常重視。如：前一段，我們通過調(diào)研獲悉，離休干部***同志任原縣行管局副局長兼**一招所長，因企業(yè)改制，又未繼續(xù)參加統(tǒng)籌，“兩費”問題難以落實。我們在開展調(diào)研時或同老干部加強聯(lián)系的過程中，堅持深入細致地做好老干部的思想政治工作，積極主動地為老干部排憂解難，消除他們的后顧之憂，以發(fā)揮其經(jīng)驗和技術(shù)優(yōu)勢，把他們的智慧和精力凝聚到社會主義建設(shè)事業(yè)上來。一方面，我們要充分利用調(diào)研和信訪接待這個“窗口”加強與老同志的聯(lián)系，老同志上訪時，我們一定給予熱情接待，做到“四個一”：一張笑臉相迎，一把椅子請座，一杯熱茶暖心，一顆誠心待人。三、注重啟發(fā)疏導(dǎo)，幫助老干部明辨是非思想政治工作是解決老干部思想、觀念、認識問題的工作，在新的歷史時期，其主要方式應(yīng)是啟發(fā)疏導(dǎo)。所以，這種管理不能僅僅靠硬性約束來達到目的，而是需要通過情感交流，貼近實際，尊重權(quán)益，理解每個人的具體處境和個性，按照不同性格、愛好和興趣，動之以情，曉之以理，去達到目的。掌握老同志們的心理活動，及時抓住思想和行為的苗頭，有助于增強思想政治工作的預(yù)見性和針對性。1999年，在李洪志的“xx功”散布蔓延之時，我們對老干部又提前做好宣傳教育工作，效果較好，全區(qū)老干部不僅沒有一人修煉過“xx功”，而且在中央精神傳達后均能積極批判之，對穩(wěn)定**的局勢發(fā)揮了很好的作用。啟發(fā)、疏導(dǎo)的目的在于提高老干部的思想覺悟，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。