【正文】 習理解并模范遵守政策、愛崗敬業(yè)，忠于職守，具有高度的自覺性和責任感，工作積極主動，精益求精，出色地完成自己的本職工作。未盡到職責扣3分；安全巡查做到一日一排查，一周一臺帳，一月一反思。同時加強安全意識，認真保管好現(xiàn)金、印章、收據(jù)、帳冊等，防止丟失。否則扣5分；業(yè)務技能方面：（20分）能勝任本職工作，精通業(yè)務，精明能干，立足本職，刻苦鉆研業(yè)務，提高自身素質(zhì)。服務意識方面：（20分）樂于奉獻，吃苦耐勞，工作態(tài)度端正、和藹，服務熱情周到，語言舉止文明，服務育人，為人師表。準時參加學校明確規(guī)定要求參加的各種集體活動（升旗、早操、集會、外出活動等），工作時間不做與工作無關的事，違反規(guī)定的將視具體情況，每次扣1－2分；（因公外出除處）（２）準時出席會議，認真做好筆記，不無故缺席。（滿勤是指全年無病事假，無曠工、遲到、早退行為）以《茈湖口鎮(zhèn)中心學校教學工作獎勵方案》為依據(jù)，每獲獎金100元即對應記獎勵加分1分。（4）未任課的教師教學效果以學校行政、教師的民主測評得分為依據(jù)，90分以上記20分，以下每低5分扣1分。合格率和優(yōu)秀率各記4分。合格率達90%記4分，優(yōu)秀率達15%記4分。4分。（3）個人教研。缺一次活動扣教研組長1分，該組教師每缺一次扣1分；教研組無研究專題扣教研組長1分。校本教研。（2分）為了配合書香校園建設，學校要求教師業(yè)務學習筆記全年不少于10000字。因特殊情況經(jīng)中心學校批準的不扣分。(五)教學工作(50分)工作量。由學校認定人為造成學生流失扣當事人15分，不扣本班班主任的該項得分。臨時性工作任務（2分）不接受學校布置的臨時性工作任務，每一次扣1分。（10分）①事假、病假、產(chǎn)假、婚（喪）、學習假、探親假按《茈湖口鎮(zhèn)中心學校教職工請假制度》執(zhí)行。記分辦法：師德量化考核分數(shù)10%。（2分）按要求參加政治學習，全年寫政治筆記5000字（查筆記）。（校長室由中心學校組織考評）結果作為年終評先評優(yōu)、教師績效工資、職稱評定的重要依據(jù)，專任教師和職工兩個系列的優(yōu)崗按上級分配的指標進行分配，采取四舍五入法計算。第二篇：教職工績效考核辦法2017年教職工崗位目標考核實施方案一、指導思想: 以“十八大會議精神”和“習總書記講話精神”為指導,以《資陽區(qū)教育局教師崗位目標考評辦法》及《茈湖口鎮(zhèn)中心學校教育工作目標管理考評方案》為依據(jù)，以全面推進素質(zhì)教育、落實教育強縣精神為出發(fā)點，以深化教育改革、規(guī)范工作過程為重點，推動我校教育教學工作全面發(fā)展。三類小學以扎佐一小、扎佐二小平均分為標準，、縮小與縣直小學平均分差距加分：以六年級上學期為基礎，在小學畢業(yè)考試時，差距每縮小1分加1分。第一篇：扎佐鎮(zhèn)中心小學教職工工作績效考核辦法》《扎佐鎮(zhèn)中心小學教職工工作績效考核辦法》補充意見（2010年7月12日扎佐鎮(zhèn)中心小學第二屆教職工代表大會第三次會議審議通過）為了全面提高教學質(zhì)量，結合我鎮(zhèn)各?，F(xiàn)狀及《扎佐鎮(zhèn)中心小學教職工工作績效考核辦法》（以下簡稱《辦法》），在《辦法》的基礎上，特制訂本補充意見。四、在小學畢業(yè)考試中，以學生個人成績?yōu)闃藴剩捶謹?shù)段、學生人數(shù)加分：大于或等于90分，；大于或等于80；大于或等于70；大于或等于60；所任統(tǒng)考科目平均分未達到同級同類學校平均成績，本項不加分。二、實施辦法：行政崗位目標由中心學校按《茈湖口鎮(zhèn)中心學校行政人員崗位目標管理考評辦法》進行量化考核?？己藭r成立由黨政工和部分教師代表組成的崗位目標考核領導小組，遵循公正、公開、公平的原則，嚴格按程序考核。每少200字扣1分，上級統(tǒng)一安排和要求的政治學習期間，參學對象不按要求完成任務的扣1分。因體罰或變相體罰、私自推銷教輔資料、有償補課、偏愛女生等師德問題（《茈湖口鎮(zhèn)中心學校教職工績效考核與分配方案》所列10種情形）受到上級查處通報的記0分。②曠教一節(jié)扣2分，上課（含輔導）遲到、早退、中途退堂5分鐘（含5分鐘）扣1分。（四）教育工作（20分）鞏固率。拒不配合學校執(zhí)行控流保學措施的相關人員每次扣5分。（20分）（1）工作量處于學校教職工前三分之一的記17分，中三分之一記16分，后三分之一記15分。（此項扣分不保底）業(yè)務學習（4分）（1）積極參加業(yè)務學習。提倡精讀教學專著并留有5000字左右的筆記。（6分）（1）教研活動。教師無小專題研究扣1分。（2分）教師每期必須寫一篇論文，每月寫一篇教學反思、每周寫一篇教學后記，此項可記負分。在鎮(zhèn)統(tǒng)一組織的期末調(diào)研考試中，綜合評估獲全鎮(zhèn)同年級同科第一名的教者記4分。未達要求但處于同年級第一名記滿分。（計算方法同上）（3）專職體育教師帶隊赴市、區(qū)參賽，獲全市、區(qū)團體前八名記1０分，十二名以后每低一個名次扣1分。保底分為教學人員最后一名的得分。教工在教育主管部門組織的各項競賽或?qū)ｍ椩u選活動中獲一、二、三等獎的分別獎1分。不認真作好筆記，無故缺席的將視情況每次扣1－2分；（工友除外）（３）愉快地接受上級安排的各項工作。（1）食堂工作人員必須聽從伙食團長的指揮，團長必須聽從總務處指揮，每周一必須寫好一周菜譜公布，否則，將扣3分，團長扣5分；（2）電工每天必須到各層樓進行消防、水電檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、維修。（1）財務人員要嚴格財務報銷制度。違者視情節(jié)輕重扣310分；（2）管理相關工作人員，對業(yè)務要精通，對學校財產(chǎn)愛護好并做好清潔，要對各個工作崗位的人員隨時提供快捷便利的服務，以確保學校一切秩序井然；對打印復印數(shù)據(jù)要有記錄，有因此影響學校正常工作的，每次扣3分；（3）圖書管理人員或收發(fā)員必須做好圖書報紙信件的分類、保管、愛護、發(fā)放工作，對借閱的書籍做好記錄工作，并及時回收，同時做好圖書室的衛(wèi)生工作。有詳細的排查整改記錄。（1）后勤工作人員要做到衣著整潔。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一次不合格扣相關人員2分；（4）食堂工作人員必須保證每天教職工、學生就餐后，方可收拾廚房，并在離開廚房之前，對水電、衛(wèi)生、鍋爐等進行仔細認真檢查，確保無安全隱患方可離開。（2）請假必須經(jīng)總務處批準，校長書面批準，否則扣10分。為了將后勤工作進一步落實到位，以上考核細則希望各位員工自覺遵守執(zhí)行。(1)利用學校網(wǎng)站網(wǎng)上宣傳。每學期各班以“創(chuàng)模”為內(nèi)容，辦兩期黑板報，宣傳“創(chuàng)?！?，學校不僅評比黑板報的質(zhì)量而且考察班級板報宣傳的效果。(4)宣傳遵守交通規(guī)則。(6)號召學生向家人、向親朋宣傳“創(chuàng)模”，并做記錄。利用寒暑假，讓學生讀有關“創(chuàng)模”知識，做自己力所能及的事情，并將具體做法寫成富有真情實感的文章，新學期各班學生進行交流。利用每周的綜合課和思想品德課，老師借助宣傳資料向?qū)W生宣傳“創(chuàng)?！钡哪康?、意義，以及給我們賈汪人民帶來的好處。向教職工開展吸煙有害健康的教育活動，辦一期吸煙有害健康的黑板報，在每個辦公室和會議室顯眼處張貼禁煙標志。(2)聘請有關專家進行心理健康、教育法規(guī)、交通安全、文明禮儀等知識講座，對全校師生進行生活常識、人際交往等方面教育。(二)做好學校校園環(huán)境衛(wèi)生的整治校園內(nèi)環(huán)境做到凈化、綠化、美化，定期更換盆花，做到校園樹木四季長青。無污泥臟水，及時清除蚊蠅孳生場所。教室勤開窗戶，保持良好通風換氣，經(jīng)常保證空氣清新。每季度召開專題會議一次，使“創(chuàng)?！惫ぷ髋c學校整體管理工作互相融合、相互滲透、互為促進。二、加強對環(huán)境教育課程的管理，嚴格落實環(huán)境教育進課堂制度。三、開展“環(huán)境保護宣傳實踐月”活動。四、積極鞏固“綠色學?！钡膭?chuàng)建成果，并積極創(chuàng)建綠色校園文化特色。校長對創(chuàng)模工作要高度重視，把創(chuàng)模工作擺上了學校工作的重要議事日程。二、加大宣傳力度，營造良好氛圍創(chuàng)模工作是一項社會性很強的系統(tǒng)工程，但僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全校師生真正發(fā)動起來，形成全體師生齊動手的局面，營造了良好的氛圍才能從根本上保證創(chuàng)模工作的落實，保證創(chuàng)模工作的持續(xù)發(fā)展。舉辦衛(wèi)生健康知識講座。分發(fā)環(huán)境教育、衛(wèi)生健康知識宣傳材料。三、加強環(huán)境和健康教育，搞好衛(wèi)生工作。學校宣傳環(huán)境和健康教育常識，搞好校園凈化、美化工作，積極做好學生的衛(wèi)生防疫工作。五、采取有力措施，保證工作開展由學校少先隊牽頭開展“文明班級”評比活動，內(nèi)容涉及環(huán)境保潔、學生儀容儀表檢查及教室及衛(wèi)生區(qū)的檢查，做到日日有檢查，事事有人管。扎佐中心小學 2012年3月3日扎佐中心小學20112012學第一學期創(chuàng)建環(huán)境保護模范城市工作總結在縣教育局、扎佐鎮(zhèn)政府的直接指導下，經(jīng)過全校師生的共同努力，從創(chuàng)模知識宣傳、衛(wèi)生知識的傳授到健康教育的教學管理，從學生的日常行為、個人衛(wèi)生到教師的辦公環(huán)境，都有了明顯的變化。學校要求相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作，做到有目標計劃、有檢查評比，同時將工作責任落實到每位教職員工。學校利用校、班會、“國旗下講話”等形式，充分利用學校廣播站、班級板報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳各種衛(wèi)生小常識，幫助師生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。通過這些活動，更有效、更深入的進行創(chuàng)模宣傳活動。加強校園健康教育學?！皠?chuàng)模”宣傳工作在全面抓緊抓好的基礎上，重點抓好校園健康教育工作。通過我們的不懈努力，學校的“創(chuàng)?！毙麄鞴ぷ骰具_到了預期目標。在我中心校的領導下，全員動員、全員動手，克難攻堅、真抓實干進行了一場持久性的攻堅戰(zhàn)。為了使我校認真、扎實、全面、有效的開展“創(chuàng)?！毙麄鞴ぷ鳎倚３闪⒘恕皠?chuàng)模工作領導小組”。（二）、全員參與環(huán)境保護和“綠色學校”創(chuàng)建工作。由學校少隊部負責組建一支由30多人組成的“校園環(huán)保糾察隊”，每天督查各班室舍內(nèi)外及環(huán)境保護區(qū)的衛(wèi)生、節(jié)電節(jié)水、學生個人衛(wèi)生以及文明行為，按照標準打分，然后將評比、考核結果在學校公示欄上每天公布一次，并將周考核結果納入學期“文明班級”、“先進集體”的評比中。（四）、加強師生日常衛(wèi)生行為習慣的教育，積極防治常見病、傳染病的發(fā)生。公共廁所安排專人負責，早、晚沖洗，定期消毒、除臭。根據(jù)防疫部門要求及有關規(guī)定，做好學生疾病的防疫工作。定期出黑板報、墻報，宣傳有關衛(wèi)生知識、傳染病的預防方法，使常見病的發(fā)病率低于省平均水平。今后設想：①爭取鎮(zhèn)政府財力支持，增加學校環(huán)保投入，特別是改造供水舊設施（換有滲漏的水管），節(jié)約學校用水。④繼續(xù)完善“小手拉大手，環(huán)保繪畫宣傳進社區(qū)進工廠”等系列活動，使這特色發(fā)揮出更大的社會效益。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，以服務和促進義務教育的均衡發(fā)展、科學發(fā)展為目標，以提