培訓需求調(diào)研表精選合集-wenkub
2024-11-14 18 本頁面
【正文】 隊有意義、有所收獲；________標準的野外拓展訓練，已有比較明確的培訓目標，訓練應有效地達成目標； _________會議加拓展活動，讓大家在會后放松心情，激勵團隊；__________系統(tǒng)培訓，通過訓練發(fā)現(xiàn)管理中的問題及其癥結，并尋求解決之道。_____您的培訓目的主要在哪個方面：團隊建設____企業(yè)文化____潛能開發(fā)____其它____________ 除了拓展外，您在拓展培訓期間需要開會或安排主題培訓嗎？不需要____需要開會____需要培訓____兩者都需要________ 在培訓中對于公司管理層和普通員工的態(tài)度：一視同仁____根據(jù)不同級別針對性訓練____特殊照顧個別特殊對象____ 參訓對象：人 數(shù):______。貴公司的企業(yè)文化、核心價值觀或經(jīng)營理念：公司理念：公司精神：公司宗旨：貴公司的其它需求或要求:非常感謝您完成該份需求調(diào)查表。北極星拓展咨詢中心第三篇：培訓需求調(diào)研報告教師培訓需求調(diào)研報告一、概述為切實做好2014年幼兒教師培訓工作，搞好幼兒教師培訓管理，增強幼兒教師培訓工作的科學性和實效性，促進我區(qū)幼兒教師繼續(xù)教育的規(guī)范性。二、調(diào)研方法本次調(diào)研具體采用方法有：訪談、觀察、參與式調(diào)查。三、幼兒教師反映的主要問題（一）在培訓內(nèi)容方面“提高教學技能、技巧的培訓”多數(shù)幼兒教師十分重視基本的教學技能的提升?！靶g科培訓”目前我們的培訓主要集中在主課方面，對術科及幼兒教師培訓重視不夠，培訓力度也不大，他們呼吁增加學習的機會?？梢?，開放性、參與式、主體性的培訓方式更受歡迎。（二）教師對培訓的期望呈現(xiàn)多元化的趨勢。同樣，孩子心理健康也引起社會的重視。因此，多開展參與式、對話式、觀摩式等形式的培訓。改變以往培訓專題零散、不系統(tǒng)的專題設置，體現(xiàn)課程針對性、層次性、系統(tǒng)性。培訓需求調(diào)研總結分析一、關于相互認知和了解團隊成員相互有一定了解，但程度不深。有待提高的是長沙辦，與團隊成員間的主動溝通相對比較少。建議充
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1