【正文】 競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，也是企業(yè)精神和企業(yè)品牌的重要體現(xiàn)。概括的講，企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容主要包括以下兩個(gè)方面：(一)培育和弘揚(yáng)企業(yè)精神所謂企業(yè)精神，主要指在企業(yè)文化中所體現(xiàn)出來(lái)的那些一貫的、持久的、為全體成員所共享的、并引以為豪的企業(yè)文化理念和文化品質(zhì)，它既指企業(yè)中全體成員的言行中所滲透的一種主導(dǎo)意識(shí)，也指他們所具有的精神活力狀況和精神氣質(zhì)。關(guān)鍵詞：社會(huì)主義核心價(jià)值 企業(yè)文化建設(shè)一、社會(huì)主義核心價(jià)值體系《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》指出，“馬克思主義指導(dǎo)思想，中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，社會(huì)主義榮辱觀，構(gòu)成社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容”。第二篇：社會(huì)主義核心價(jià)值與企業(yè)文化論文以社會(huì)主義核心價(jià)值引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè) 作者姓名：姜紅工作單位：山東福膠集團(tuán)有限公司摘要：企業(yè)文化建設(shè)是社會(huì)主義企業(yè)建設(shè)的重要內(nèi)容。敬業(yè)該宣傳欄通過(guò)“敬業(yè)”二字，突出了主題，通過(guò)標(biāo)語(yǔ)“世界上沒有卑微的職業(yè)，只有卑賤的人”和主題相照應(yīng)，而引出，敬業(yè)精神是：?jiǎn)T工以明確的目標(biāo)選擇，樸實(shí)的價(jià)值觀忘我的投入志趣。營(yíng)銷服務(wù)該宣傳欄主要表現(xiàn)了企業(yè)的營(yíng)銷服務(wù)。人才理念該宣傳欄主要表現(xiàn)了企業(yè)的人才理念。只有完美的團(tuán)隊(duì)，沒有完美的個(gè)人。一：目的企業(yè)宣傳欄是公司文化建設(shè)體系中的重要組成部分，是公司對(duì)內(nèi)及對(duì)外信息展示的窗口。第一篇：企業(yè)文化核心價(jià)值文案企業(yè)文化宣傳欄文案企業(yè)就像人一樣，有軀干和靈魂，沒有靈魂的軀干就是行尸走獸，同樣企業(yè)沒有靈魂也只是機(jī)器的堆壘，制造物品的工具。1，為了營(yíng)造“企業(yè)有生氣，產(chǎn)品有名氣，員工有士氣的發(fā)展環(huán)境； 2，使企業(yè)文化宣傳更貼近員工，推動(dòng)員工工作積極性，增加員工的歸屬感及榮譽(yù)感。內(nèi)容為：通過(guò)圖文的真實(shí)寫照，寫出團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都要忠誠(chéng)自己的團(tuán)隊(duì)，勇挑重?fù)?dān)，發(fā)揮潛能，用心做事，都要彼此信任，默契配合，甘于奉獻(xiàn)，眾志成城，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中搏風(fēng)擊浪，攻堅(jiān)克難，最終在實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。內(nèi)容為只要愿意并能夠?yàn)槠髽I(yè)努力工作、積極奉獻(xiàn)，就是企業(yè)需要的人才。內(nèi)容為通過(guò)以指示牌的形式，寫出了營(yíng)銷服務(wù)的宗旨：為用戶創(chuàng)造價(jià)值、為企業(yè)贏得朋友、以誠(chéng)信開創(chuàng)未來(lái)。通過(guò)握緊的手，及文字表現(xiàn)出敬業(yè)的要求：對(duì)工作要有耐心、恒心和毅力；若干要巧干，做事勤懇、勇于奉獻(xiàn)、敢于承擔(dān)。當(dāng)代中國(guó)企業(yè)建設(shè)在大繁榮、大發(fā)展的前提下，企業(yè)文化建設(shè)也存在一定問(wèn)題。構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系，有利于增強(qiáng)民族凝聚力、提高國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力，有利于鞏固全黨全國(guó)人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，有利于建設(shè)和諧文化構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值體系，有利于引導(dǎo)全社會(huì)思想道德上的共同進(jìn)步。企業(yè)精神的形成需要長(zhǎng)時(shí)間的積淀，不是一朝一夕就能夠形成起來(lái)的。企業(yè)文化的內(nèi)涵可分為四個(gè)層次:第一層是物質(zhì)文化，主要是指：企業(yè)物質(zhì)環(huán)境，這是精神文化結(jié)晶方式的實(shí)體存在；第二層是制度文化，主要是指：各項(xiàng)校紀(jì)校規(guī)、道德規(guī)范與行為準(zhǔn)則、人際交往活動(dòng)的方式；第三層次是行為文化，主要指全體員工的行為習(xí)慣、生活方式、各類群體、社團(tuán)的活動(dòng)以及在此基礎(chǔ)上表現(xiàn)出的各種生產(chǎn)活動(dòng)；第四層次是精神文化，這里主要是指全體員工的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和審美情趣等。兩者相輔相成，有機(jī)統(tǒng)一。（一）社會(huì)主義核心價(jià)值體系決定了企業(yè)文化建設(shè)的原則方向。只有旗幟鮮明地以社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)高校全體員工加強(qiáng)自身價(jià)值體系建設(shè)正確解答全體員工在現(xiàn)實(shí)中遇到的困惑和問(wèn)題，才能不斷增強(qiáng)廣大全體員工的思想共識(shí)，增強(qiáng)整個(gè)企業(yè)的向心力和凝聚力，才能從根本上牢固確立社會(huì)主義核心價(jià)值體系的主導(dǎo)地位，筑牢企業(yè)文化建設(shè)的根基。必須堅(jiān)持先進(jìn)性要求，突出主旋律，提倡高品位、高格調(diào)。面對(duì)日新月異的時(shí)代潮流和社會(huì)發(fā)展，企業(yè)文化建設(shè)要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，凝煉目標(biāo)，明確定位，有所為有所不為。企業(yè)必須牢固樹立“以人為本”、學(xué)術(shù)本位、崇尚科學(xué)的理念，堅(jiān)持以廣大勞動(dòng)員工為主體，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，提高新形勢(shì)下思想政治工作為總體戰(zhàn)略目標(biāo)，突出一個(gè)主題、做到兩個(gè)結(jié)合、把握三個(gè)環(huán)節(jié)、健全四種機(jī)制、著力五個(gè)創(chuàng)新、抓實(shí)六個(gè)重點(diǎn)。在企業(yè)中要倡導(dǎo)意見民主精神，在法律制度的規(guī)范下，倡導(dǎo)生產(chǎn)包容。同時(shí)，要重視對(duì)新員工進(jìn)行人文精神和民族文化教育，注重培養(yǎng)新員工的企業(yè)活動(dòng)能力、企業(yè)服務(wù)意識(shí)，企業(yè)榮辱觀。不斷創(chuàng)新企業(yè)文化活動(dòng)的形式和載體，注重企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)性、時(shí)代性和實(shí)效性，不斷增強(qiáng)企業(yè)文化活動(dòng)對(duì)學(xué)生的吸引力。企業(yè)中所有行為都存在選擇，在這些選擇背后都由價(jià)值觀主導(dǎo)，如果企業(yè)大多數(shù)人面對(duì)選擇傾向性一致，那么，我們就說(shuō)，這個(gè)企業(yè)擁有共同的價(jià)值觀。理念識(shí)別（MI），它是確立企業(yè)獨(dú)具特色的經(jīng)營(yíng)理念，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中設(shè)計(jì)、科研、生產(chǎn)、營(yíng)銷、服務(wù)、管理等經(jīng)營(yíng)理念的識(shí)別系統(tǒng)。視覺識(shí)別（VI），業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色彩為核心展開的完整、體系的視覺傳達(dá)體系，是將企業(yè)理念、文化特質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象語(yǔ)意轉(zhuǎn)換為具體符號(hào)的概念，塑造出獨(dú)特的企業(yè)形象。VI設(shè)計(jì)從視覺上表現(xiàn)了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和精神文化，從而形成獨(dú)特的企業(yè)形象，就其本身又具有形象的價(jià)值。在《孫子兵法》中有一句話：“上下同欲者勝”，講的就是精神的力量是取勝的決定性因素。而我們的企業(yè)文化集中反映的就是企業(yè)及其全體員工共同的價(jià)值觀念和理想信念以及共同的利益追求；我方提出的觀點(diǎn)中，以短短的24個(gè)字涵蓋了“銀行、股東、員工、客戶”四個(gè)利益群體和“服務(wù)、機(jī)制、理念、目標(biāo)”四個(gè)層面。2，那么這是否與“追求資本回報(bào)”相矛盾呢？答：中國(guó)銀行面臨著股改上市，將完全是一種市場(chǎng)化的運(yùn)作。難道你認(rèn)為讓股東資金泥牛入海才能體現(xiàn)社會(huì)主義本質(zhì)嗎？正方三辯提問(wèn)請(qǐng)問(wèn)對(duì)方三辯：1，咱們職工是按勞取酬還是按績(jī)?nèi)〕?？答：是按?jī)發(fā)放的。現(xiàn)在是完全的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，企業(yè)要發(fā)展就必須建立新的運(yùn)行機(jī)制，打破原來(lái)舊的模式。其實(shí)我非常欣賞對(duì)方三辯的思想境界，“待到山花爛漫時(shí)，她在叢中笑”，我們向你致敬！因?yàn)槭紫饶憧隙恕白晕覂r(jià)值”，然后對(duì)“資本回報(bào)”做出了最好的詮釋！正如對(duì)方二辯剛才所提到的：我行最大的股東是國(guó)家，全國(guó)人民都過(guò)上好日子了，祖**親的笑容才更加燦爛?。∮纱丝梢?，正確的企業(yè)文化價(jià)