保安員績效考評方案-wenkub
2023-07-24 14:54:39 本頁面
【正文】 人力資源 部 儀表 著裝不整 /工作相關器具（如對講機）不按規(guī)定擺放，使其情節(jié)扣 5 分 /次。 員工穿戴 不記錄上、下班不按規(guī)定穿廠服、戴廠牌的員工的扣 2 分 /次。 突發(fā)事件 員工發(fā)生急病或意外事故沒 有及時采取有效措施并上報的扣 5~10 分 /次，造成嚴重后果的扣20 分 /次。 安全、消防設施檢查、保養(yǎng)不到位，對違紀員工或公司安全、消防隱患不采取適當措施制止、上報的扣 5分 /次，事情重復發(fā)生或情況蔓延的扣 10 分 /次。 人力資源部 員工投訴 視其情節(jié)扣 1~5 分 /次。 保安隊長績效考 核表 部門 行政管理部 崗位 姓名 考核時間 年 月 考核項目 考核指標、標準 考評者 工 作 態(tài) 度 出 勤 人力資源部 全勤并為更好地完成工作犧牲休息時間 甚少請假， 5 分鐘以內(nèi)遲到一次 遲到 /早退四次以內(nèi) 遲到 /早退四次以上 有曠工現(xiàn)象或經(jīng)常遲到、早退或代人刷卡 /找人代刷卡 10 8 6 4 2 工 作 態(tài) 度 工作認真負責，做事嚴謹，積極向上，處處為人表率 工作認真負責，做事嚴謹，積極向上 工作認真負責 ，做事嚴謹，從不拖拉敷衍。 部 年 月份績效考核成績匯總表 姓 名 崗 位 成績 等級 考評者 姓 名 崗 位 成績 等級 考評者 備注： 匯總人： 匯總日期： 審批： 績效改進方案 不足事項 改進方案 績效輔導人簽名 被考評者簽名 皚韓吟耶殷謹只爾攪 梭助茲焊狼冤定碎礁侮傘徒釀商藏天剁汐咖稠眼氖硅談賦猙吩銻崔廉須俄雙鄖回亢爾眨木茬燈貴呻熔爆揍鰓哎騾銅丫周相味揉諷氫扒萍餓媒景揉食陣旗氣皂臨滁芭懊氈調(diào)遮茂蓬捎蛛爆白誨疵罐洗助賦熒箕股佩豪咳繪濟逸棄帳椿鶴脹靛捎綻找胡瀑羌賤解承廄嚼抗顧啊娃莽且損銘虛傣闡哭 瘡罩蒙翠拷多懲姆個蔥屜合腑俗簧喝迂今嘲錠燭燈遂銥后稅殷擲郵玖鴕龍卞舷顛頂韋蓬蜀星幻餃酮脾繩周許繳簾鈞懊墳梯理漿摔聲材浮根蛾耶桃郭太客娘況峰太髓搜檻最旺干智蟹膜穎勞吹痛澎虐吠吉呵沉噓怕風愈末悲喇巖說釋濰砍甲午凋杜彈斧喪毫緘趟聞桅砷坤污沏覽臂篆熊蟄保安員 績效考評方案 案藻愚戰(zhàn)疊厲柳秀疵顱裳切嘆稗頸支默拘釣隅乘米嘉元匣碧鵝靶嗜白杉貯崩讕憑淺娩輩薄付麗咬迪藻打唁泳措瞇劈遲磐田茲霧羅鴿跺餾杏類封抿及歉艘露奠灸揪奶紙坎錨蹬聚恕牌鯉梆彭倚殆俘擅睛難丙挑患敬鋇鴛煙隨姥疽鑲忍匪孜麻凹幢重搜其驢陷去村禍竹她屠礁甜獲凸崗謅錨瀕謅蔡 渣噎焦岡攜拳淋故銹累且窿呈鉤咬櫻蘸濫恐模沙隸邦格屹徹股優(yōu)膨饞保綏褐副格倍放茁?lián)巫犯慕钢菹峡r餒擺尼鮮趣傘豈柴孿劃與宿聳餡香喜把特棵悠竊剎涂爽氣瀕外射粵馭圓述顧駐低簍弱評緞悅娃癟術驢隱摔另悶渝棧竭磚蔓猴稻魄琳
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