安全生產組織架構-wenkub
2024-10-28 21 本頁面
【正文】 供符合要求的勞動條件和生產場所。（二）日常安全生產檢查，主要由各部門負責人負責，其必須深入生產現(xiàn)場巡視和檢查安全生產情況，主要內容是：是否有職工反映安全生產存在的問題。車間安全生產檢查每月一次，班組安全生產檢查每周一次。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進行相應的車間或班組安全教育。及時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。協(xié)助安全員負責事故現(xiàn)場的處理工作。及時匯報突發(fā)事故，協(xié)同公司安全生產領導小組處理事故，維持事故現(xiàn)場，及時搶救傷亡人員，制止事故事態(tài)發(fā)展。在每周檢查公司5S管理工作的同時檢查各部門安全生產措施執(zhí)行情況（安全生產責任區(qū)與5S管理工作責任區(qū)的責任人相同），在例會上通報檢查情況，及時做好安全總結工作，提出整改意見和防范措施，杜絕事故發(fā)生。組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。負責對本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理，認真落實整改措施和做好善后處理工作。安全生產崗位職責一、安全生產領導小組負責人職責貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。第一篇：安全生產組織架構安全生產組織架構 安全生產組織架構安全生產領導小組是安全生產的組織領導機構。建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程，并督促實施。三、安全員崗位職責具體負責相應區(qū)域（車間車輛、設備操作等）的安全管理、宣傳工作。四、義務消防員崗位職責接受安全員的工作安排，分管每一具體區(qū)域的安全生產工作。五、員工的安全生產職責積極參加公司組織的安全生產知識的學習活動，增強安全法制觀念和意識。第四章安全會議公司建立健全安全生產例會制度，每月的工作總結各部門要求有安全生產方面的內容，定期分析安全生產狀況，對重大安全生產問題制訂對策，并組織實施。公司對全體員工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。二、公司應組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產檢查。職工是否遵守勞動紀律，是否遵守安全生產操作規(guī)程。生產經營場所必須符合如下要求：生產經營場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好，車道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。二、公司的生產設備及其安全設施，必須符合如下要求：生產設備必須進行正常維護保養(yǎng)，定期檢修，保持安全防護性能良好。液化石油氣鋼瓶，出廠滿四年進行第一次檢驗；出廠滿七年進行第二次檢驗；出廠九至十三年的，每兩年檢驗一次。公司禁止招用未滿16周歲的童工，禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業(yè)。安全標語實施安全生產法，人人事事保安全。安全就是生命，責任重于泰山。開展安全月活動，深入貫徹安全法。1廣泛動員，強化監(jiān)督，責任到位，常抓不懈。1生產必須安全，安全促進生產。2留一生安全給自己，送一份平安給家人。2隱患不除根，事故根連根。2認真落實安全生產標準化、法制化、程序化、規(guī)范化。 精益生產組織架構 各單位推進組：各單位主管，技術管理人員，車間班組長。 各單位主管1）作業(yè)詳細排產。根據(jù)相關部門反饋的臨時突發(fā)事件及時指示所需進行的作業(yè)，在一定范圍內可彈性改變已定的生產進度表和返工作業(yè)；3）人力資源管理。監(jiān)控現(xiàn)場連續(xù)的作業(yè)過程(即從一個操作到下一個操作的全過程)，包含對作業(yè)過程中各項元素(人員、設備、產品、物料、實時數(shù)據(jù)信息)的跟蹤、校驗、管理；2）質量管理。依據(jù)追溯鏈實現(xiàn)產品組件及最終產品的正反向追溯；4）設備管理。根據(jù)生產指令、實際生產進度等信息，將物料或物料預加工命令發(fā)布到生產單元或相關部門，明確按需生產和供料的基本思路；3）庫存管理。項目溝通與工作方式、部門業(yè)務的精益生產指引（精益生產18個黃金法則）和主推的實施項目及對應管理制度的修訂、整合、完善信息由對應部門的小組成員與項目小組對應成員（）直接溝通，不能確定的提交精益辦公室或推進委員會（領導小組）討論確定。工會副主席職責（1）協(xié)助工會主席開展工作，主持工會日常工作。（5）負責工會民主建設工作，配合有關部門做好本單位事務公開工作，與紀委監(jiān)察部門一道做好事務公開的檢查，監(jiān)督工作。（9）認真做好本單位職工的集體福利工作，做好送溫暖工作，積極組織開展群眾性文化娛樂活動和全民健身活動。（10）積極配合有關部門搞好后勤服務、身體檢查、醫(yī)療保險等有關職工福利工作。（3）經常了解會員思想情況，進行實事求是的分析，提供有關部門研究，使思想教育有的放矢。（8）完成工會交給的其他任務工會財務委員職責（1）編制工會的預算和決算，定期向會員和上級工會報告經費收支情況；（2）做好會費及其他工會經費的收支管理工作；（3）遵守國家財經制度，堅持勤儉節(jié)約原則，把好各項費用的支付關。④完成工會交給的其他任務工會小組長職責（1）了解小組成員的思想、工作、生活、家庭情況，并經常聽取與反映會員對工會和公司的意見與要求；（2）協(xié)助工會負責人做好思想政治工作，發(fā)動職工完成各項任務；（3）有準備地過好工會小組生活，發(fā)揚民主，增強團結；（4）關心職工生活，開展文體活動；（5）協(xié)助組織委員做好新會員的發(fā)展工作，收交好會費。（4）宣傳黨和國家的財經方針政策，支持工會財務人員的工作。（4）宣傳黨和國家的財經方針政策，支持
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