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安全生產組織架構-wenkub

2024-10-28 21 本頁面
 

【正文】 供符合要求的勞動條件和生產場所。(二)日常安全生產檢查,主要由各部門負責人負責,其必須深入生產現(xiàn)場巡視和檢查安全生產情況,主要內容是:是否有職工反映安全生產存在的問題。車間安全生產檢查每月一次,班組安全生產檢查每周一次。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者,應進行相應的車間或班組安全教育。及時向公司有關負責人反映安全生產中存在的問題。協(xié)助安全員負責事故現(xiàn)場的處理工作。及時匯報突發(fā)事故,協(xié)同公司安全生產領導小組處理事故,維持事故現(xiàn)場,及時搶救傷亡人員,制止事故事態(tài)發(fā)展。在每周檢查公司5S管理工作的同時檢查各部門安全生產措施執(zhí)行情況(安全生產責任區(qū)與5S管理工作責任區(qū)的責任人相同),在例會上通報檢查情況,及時做好安全總結工作,提出整改意見和防范措施,杜絕事故發(fā)生。組織本部門開展安全生產宣傳教育活動。負責對本公司發(fā)生的重傷、死亡事故的調查、分析和處理,認真落實整改措施和做好善后處理工作。安全生產崗位職責一、安全生產領導小組負責人職責貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任。第一篇:安全生產組織架構安全生產組織架構 安全生產組織架構安全生產領導小組是安全生產的組織領導機構。建立健全安全生產管理機構和安全生產管理人員。組織安全管理人員制訂安全生產管理制度及實施細則。負責本部門的安全責任制、安全教育、安全檢查、安全獎懲等制度以及各工種的安全操作規(guī)程,并督促實施。三、安全員崗位職責具體負責相應區(qū)域(車間車輛、設備操作等)的安全管理、宣傳工作。四、義務消防員崗位職責接受安全員的工作安排,分管每一具體區(qū)域的安全生產工作。五、員工的安全生產職責積極參加公司組織的安全生產知識的學習活動,增強安全法制觀念和意識。第四章安全會議公司建立健全安全生產例會制度,每月的工作總結各部門要求有安全生產方面的內容,定期分析安全生產狀況,對重大安全生產問題制訂對策,并組織實施。公司對全體員工必須進行安全培訓教育,應將按安全生產法規(guī)、安全操作規(guī)程、勞動紀律作為安全教育的重要內容。二、公司應組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業(yè)性安全生產檢查。職工是否遵守勞動紀律,是否遵守安全生產操作規(guī)程。生產經營場所必須符合如下要求:生產經營場所應整齊、清潔、光線充足、通風良好,車道應平坦暢通,通道應有足夠的照明。二、公司的生產設備及其安全設施,必須符合如下要求:生產設備必須進行正常維護保養(yǎng),定期檢修,保持安全防護性能良好。液化石油氣鋼瓶,出廠滿四年進行第一次檢驗;出廠滿七年進行第二次檢驗;出廠九至十三年的,每兩年檢驗一次。公司禁止招用未滿16周歲的童工,禁止安排未滿18周歲的未成年工從事有毒、有害、過重的體力勞動或危險作業(yè)。安全標語實施安全生產法,人人事事保安全。安全就是生命,責任重于泰山。開展安全月活動,深入貫徹安全法。1廣泛動員,強化監(jiān)督,責任到位,常抓不懈。1生產必須安全,安全促進生產。2留一生安全給自己,送一份平安給家人。2隱患不除根,事故根連根。2認真落實安全生產標準化、法制化、程序化、規(guī)范化。 精益生產組織架構 各單位推進組:各單位主管,技術管理人員,車間班組長。 各單位主管1)作業(yè)詳細排產。根據(jù)相關部門反饋的臨時突發(fā)事件及時指示所需進行的作業(yè),在一定范圍內可彈性改變已定的生產進度表和返工作業(yè);3)人力資源管理。監(jiān)控現(xiàn)場連續(xù)的作業(yè)過程(即從一個操作到下一個操作的全過程),包含對作業(yè)過程中各項元素(人員、設備、產品、物料、實時數(shù)據(jù)信息)的跟蹤、校驗、管理;2)質量管理。依據(jù)追溯鏈實現(xiàn)產品組件及最終產品的正反向追溯;4)設備管理。根據(jù)生產指令、實際生產進度等信息,將物料或物料預加工命令發(fā)布到生產單元或相關部門,明確按需生產和供料的基本思路;3)庫存管理。項目溝通與工作方式、部門業(yè)務的精益生產指引(精益生產18個黃金法則)和主推的實施項目及對應管理制度的修訂、整合、完善信息由對應部門的小組成員與項目小組對應成員()直接溝通,不能確定的提交精益辦公室或推進委員會(領導小組)討論確定。工會副主席職責(1)協(xié)助工會主席開展工作,主持工會日常工作。(5)負責工會民主建設工作,配合有關部門做好本單位事務公開工作,與紀委監(jiān)察部門一道做好事務公開的檢查,監(jiān)督工作。(9)認真做好本單位職工的集體福利工作,做好送溫暖工作,積極組織開展群眾性文化娛樂活動和全民健身活動。(10)積極配合有關部門搞好后勤服務、身體檢查、醫(yī)療保險等有關職工福利工作。(3)經常了解會員思想情況,進行實事求是的分析,提供有關部門研究,使思想教育有的放矢。(8)完成工會交給的其他任務工會財務委員職責(1)編制工會的預算和決算,定期向會員和上級工會報告經費收支情況;(2)做好會費及其他工會經費的收支管理工作;(3)遵守國家財經制度,堅持勤儉節(jié)約原則,把好各項費用的支付關。④完成工會交給的其他任務工會小組長職責(1)了解小組成員的思想、工作、生活、家庭情況,并經常聽取與反映會員對工會和公司的意見與要求;(2)協(xié)助工會負責人做好思想政治工作,發(fā)動職工完成各項任務;(3)有準備地過好工會小組生活,發(fā)揚民主,增強團結;(4)關心職工生活,開展文體活動;(5)協(xié)助組織委員做好新會員的發(fā)展工作,收交好會費。(4)宣傳黨和國家的財經方針政策,支持工會財務人員的工作。(4)宣傳黨和國家的財經方針政策,支持
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