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正文內(nèi)容

港口經(jīng)營公司員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度-wenkub

2024-10-28 19 本頁面
 

【正文】 批準(zhǔn)后下發(fā)并組織實(shí)施。:、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí);、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定;;;:、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí);、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;;;。, 公司級崗前安全教育培訓(xùn)由綜合辦負(fù)責(zé)組織,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí);公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);事故應(yīng)急救援;有關(guān)事故案例等。 班組級崗前安全教育培訓(xùn)由班組長負(fù)責(zé),培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:崗位安全操作規(guī)程;崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);有關(guān)事故案例。7.特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員,按規(guī)定經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督局考核合格,取得《特種作業(yè)操作證》后,方可上崗作業(yè)。并按規(guī)定定期經(jīng)質(zhì)監(jiān)局復(fù)審。; ;:公司領(lǐng)導(dǎo)、各部負(fù)責(zé)人、安全管理人員; 員工再培訓(xùn)參加人員:除管理人員外的所有職工。內(nèi)部培訓(xùn)是指公司的有關(guān)專業(yè)人員或公司騁請的專業(yè)人員對員工的一種培訓(xùn);外部培訓(xùn)是指公司人力部委托培訓(xùn)單位對部分員工進(jìn)行培訓(xùn),從而取得上崗證或是繼續(xù)教育,提高安全技術(shù)水平。、經(jīng)理,公司安全生產(chǎn)管理人員是指公司分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及其管理人員。二、安全教育的形式和內(nèi)容:安全教育的主要形式有:新職工進(jìn)廠時(shí)的“三級”安全教育、日常安全教育、特殊工種作業(yè)人員的持證上崗教育和復(fù)訓(xùn)教育、職工變換工種崗位時(shí)的轉(zhuǎn)崗教育、職工休假復(fù)工時(shí)的復(fù)工教育、中層以上干部的安全意識(shí)教育、班組長的安技知識(shí)教育和全員的安全教育等八種。管理級安全教育。由班組長組織教育,教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí),教育內(nèi)容應(yīng)包括:崗位安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)定、安全職責(zé)、施工過程控制;崗位的安全裝置、工具、個(gè)人防護(hù)用品的正確使用和維護(hù)保養(yǎng)方法;設(shè)備性能、物料特性、注意事項(xiàng)、應(yīng)急措施等三方面。對從事電、氣、水處理、壓力容器、起重、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛、電氣焊、架工等作業(yè)人員的特殊工種,必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)的培訓(xùn)教育和一年一次的復(fù)訓(xùn)教育,并經(jīng)考試合格,取得特殊工種作業(yè)證后,方可上崗獨(dú)立操作。變換工種教育應(yīng)做好登記、建檔工作,教育內(nèi)容、成績應(yīng)填寫在《安全作業(yè)證》上,并報(bào)有關(guān)部門作為核發(fā)新工種勞保用品、保健津貼的依據(jù)。復(fù)工安全教育應(yīng)做好登記、建檔工作,在《安全作業(yè)證》上做好記錄,并報(bào)有關(guān)部門作為重新核發(fā)勞保用品、保健津貼的依據(jù)。班組長安全教育。班組每天應(yīng)開好班前會(huì)和班后會(huì),班前會(huì)上要預(yù)想當(dāng)班時(shí)可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素,布置防治對策;班后會(huì)上要總結(jié)分析當(dāng)班的安全情況。 負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)(含安全與職業(yè)健康)工作。 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查項(xiàng)目部對作業(yè)人員的教育情況。培訓(xùn)的內(nèi)容和要求公司應(yīng)對不同層級的工作人員,按其崗位性質(zhì)進(jìn)行安全操作程序培訓(xùn)、職業(yè)健康安全意識(shí)教育、安全注意事項(xiàng)及管理要求,分別進(jìn)行有針對性的教育與培訓(xùn)。 :(1)國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);;(2)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識(shí);(3)傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法;(4)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案的編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求;(5)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);(6)典型事故和應(yīng)急救援案例分析;(7)消防安全培訓(xùn)和職業(yè)危害的措施及安全注意事項(xiàng)(8)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。(1)安全生產(chǎn)、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)(2)公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)(3)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律(4)員工安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)(5)消防安全培訓(xùn)和職業(yè)危害的措施及安全注意事項(xiàng)(6)典型事故案例及其教訓(xùn)、預(yù)防知識(shí)(7)職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn) 項(xiàng)目級安全教育要求及內(nèi)容(由項(xiàng)目部對項(xiàng)目部人員及分包單位進(jìn)行培訓(xùn))(1)本項(xiàng)目工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素(2)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故(3)本工種安全職責(zé)、操作技能和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)(4)自救互救、急救、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理(5)安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)(6)消防安全培訓(xùn)和職業(yè)危害的措施及安全注意事項(xiàng)(7)對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位,進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)(8)有關(guān)事故案例的全員教育宣貫(9)所有進(jìn)入施工現(xiàn)場工作的人員必須全部落實(shí)三級安全教育且進(jìn)行考核,考核不合格或未經(jīng)考核人員禁止直接上崗(10)特殊工種人員必須落實(shí)專項(xiàng)安全培訓(xùn)教育且進(jìn)行考核,考核不合格或未經(jīng)考核人員禁止直接上崗(11)每道工序和每類工作(如搭設(shè)吊籃、腳手架搭設(shè)、單元板安裝等)作業(yè)前必須落實(shí)安全培訓(xùn)交底并保留書面記錄 班組級安全教育要求及內(nèi)容(1)每天上班前所有班組必須進(jìn)行班前安全交底(2)按照不同作業(yè)崗位、作業(yè)部位、工序特點(diǎn)等分別進(jìn)行交底且保留交底記錄,交底人及接受交底人簽字真實(shí)(3)當(dāng)天作業(yè)安全責(zé)任范圍、安全操作規(guī)程(4)崗位之間銜接配合的安全、環(huán)保與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)(5)本崗位防護(hù)設(shè)施/個(gè)人防護(hù)用品的使用、應(yīng)急措施(6)消防安全培訓(xùn)及職業(yè)危害的措施及安全注意事項(xiàng)(7)有關(guān)事故案例 教育要求:由行政人事部組織對新員工/復(fù)工人員進(jìn)行(公司、項(xiàng)目、班組)“三級”安全生產(chǎn)培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí),危險(xiǎn)性較大崗位培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí),經(jīng)考核評估合格后方可上崗; :,必須經(jīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)教育,并經(jīng)考試合格取得作業(yè)證后方可從事作業(yè)。 變換工作和“四新”教育 :(1)本部門工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素(2)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故(3)本工種安全職責(zé)、操作技能和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)(4)自救互救、急救、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理(5)安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)(6)本部門安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度(7)消防安全培訓(xùn)和職業(yè)危害的措施及安全注意事項(xiàng) :由行政人事部協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn);換崗的,離崗6個(gè)月以上的,在采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,要按新的安全操作規(guī)程及新的防護(hù)裝置使用,對崗位和有關(guān)人員重新進(jìn)行班組級教育8學(xué)時(shí)專業(yè)教育,并經(jīng)考核合格方可獨(dú)立操作;崗位調(diào)整人員應(yīng)進(jìn)行部門、班組培訓(xùn),不少于24學(xué)時(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)后,方可上崗。:各責(zé)任部門應(yīng)于每月末前分解計(jì)劃和安全培訓(xùn)預(yù)算,提報(bào)月度安全培訓(xùn)計(jì)劃至質(zhì)量安全部審核、提出建議;最終報(bào)至行政人事部審批、備案并公告。凡缺席參加安全培訓(xùn)的人員,應(yīng)及時(shí)安排補(bǔ)充培訓(xùn)。,質(zhì)量安全部應(yīng)及時(shí)通知公司各部門安全負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行宣貫及培訓(xùn)。對于非應(yīng)試的培訓(xùn)科目,需達(dá)到規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間,通過實(shí)操檢查,面談抽查等形式。、培訓(xùn)專員或安全培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)人有責(zé)任按照安全培訓(xùn)要求合理安排部門人員的學(xué)習(xí)計(jì)劃,若因個(gè)人原因,未能完成規(guī)定學(xué)分的員工將影響其個(gè)人績效考核;若因?yàn)椴块T安排的原因造成員工培訓(xùn)目標(biāo)未實(shí)現(xiàn),將影響整個(gè)部門的年終考核。第二條 教育實(shí)施的宗旨與目的如下:(一)茲為加強(qiáng)人事管理,重視教育訓(xùn)練而提高員
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