【正文】 四、對(duì)事故責(zé)任者，應(yīng)根據(jù)不同情況追究其行政、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。組織安全生產(chǎn)檢查和專項(xiàng)治理工作。（五）認(rèn)真做到“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，對(duì)需整改的車輛和部位，應(yīng)停運(yùn)的堅(jiān)決停運(yùn)。負(fù)責(zé)將對(duì)值班人員進(jìn)行來(lái)歷處罰。如：黑板報(bào)、安全會(huì)議、安全月、節(jié)假日特殊時(shí)期。安全知道教育1）本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)。第十四條 普通技術(shù)班其教育內(nèi)容應(yīng)包括一般實(shí)務(wù)外，并重視技術(shù)管理，專修計(jì)算機(jī)各種知識(shí)。、內(nèi)部講師和員工，公司將進(jìn)行評(píng)優(yōu)，對(duì)其進(jìn)行表彰。、具體，培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)細(xì)化到班組，班組每月至少有一次職業(yè)健康安全培訓(xùn)計(jì)劃，以和月度安全培訓(xùn)計(jì)劃表模板提交。 全體員工 ：(1)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；（2）安全事故預(yù)防與應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)；（3）消防安全培訓(xùn)和職業(yè)危害的措施及安全注意事項(xiàng)；（4）職業(yè)危害及其預(yù)防措施；（5）職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)培訓(xùn)；（6）道路交通安全法律法規(guī)；（7）安全生產(chǎn)新知識(shí)，新技術(shù)（8）事故案例學(xué)習(xí) 公司每年按照培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)全員分批進(jìn)行培訓(xùn)，可采取現(xiàn)場(chǎng)公開課、預(yù)案演練、OA工作平臺(tái)、宣傳畫、展板、安全技術(shù)簡(jiǎn)報(bào)（通訊）、事故展覽等多種形式，廣泛地對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，同時(shí)加強(qiáng)、重視對(duì)女職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生培訓(xùn)。班組長(zhǎng)安全教育是指車間內(nèi)的班組長(zhǎng)，在任職期間，由安保部及主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課，每?jī)赡陱?fù)訓(xùn)一次，教育的內(nèi)容和考試成績(jī)要登記存檔。四、日常安全教育：在日常工作中，根據(jù)生產(chǎn)、設(shè)備、氣候變化或?qū)嶋H工作需要，靈活地開展多種形式的安全生產(chǎn)教育，如節(jié)日放假、設(shè)備檢修等等，必須事先進(jìn)行安全教育。:每次安全培訓(xùn)，必須對(duì)參加人員進(jìn)行考試或考核，公司級(jí)培訓(xùn)由綜合辦組織考試，安全生產(chǎn)副經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)；部門級(jí)和班級(jí)培訓(xùn)由部長(zhǎng)和班組長(zhǎng)組織考試或考核，綜合辦督導(dǎo)，每級(jí)考試或考核合格后方可進(jìn)行下一級(jí)安全教育。時(shí)間不得少于8小時(shí)。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。安全培訓(xùn)必須依照安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門制定的安全培訓(xùn)大綱實(shí)施。、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)港有關(guān)安全規(guī)定和注意事項(xiàng)。由人力資源部組織安排，安保部負(fù)責(zé)講課。復(fù)工安全教育由項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)理和安全員具體負(fù)責(zé)，各施工隊(duì)組、班組組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)公司員工安全培訓(xùn)教育檔案整理歸檔工作。 6．（1）國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范；（2）安全生產(chǎn)管理的基本知識(shí)、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)；（3）重大事故防范、應(yīng)急救援措施以及調(diào)查處理方法，重大危險(xiǎn)源管理與預(yù)案編制原則；（4）國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)以及典型事故案例分析。培訓(xùn)的評(píng)估與考核 各部門每次安全培訓(xùn)完成時(shí)，應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估或考核，并填寫《安全教育培訓(xùn)記錄》連同《安全培訓(xùn)簽到表》、考核記錄、培訓(xùn)課件報(bào)行政人事部進(jìn)行備案、存檔。第七條 各單位主管經(jīng)常督導(dǎo)所屬員工以增進(jìn)其處理業(yè)務(wù)能力，充實(shí)其處理業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)具備的知識(shí)，必要時(shí)得指定所屬限期閱讀與業(yè)務(wù)有關(guān)的專門書籍。第五篇：安全生產(chǎn)教育制度安全生產(chǎn)教育制度一、安全管理人員，要根據(jù)公司制定的安全工作計(jì)劃，有步驟的開展安全工作，積極創(chuàng)建市、縣級(jí)安全文明達(dá)標(biāo)。以常性安全教育經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進(jìn)行。觸犯刑律的，移交司法部門追究刑事責(zé)任； 公司研究實(shí)施對(duì)下列有員的責(zé)任追究； 1）負(fù)管理責(zé)任的管理人員2）負(fù)直接、主要或重要責(zé)任的事故責(zé)任者。對(duì)于自查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，能當(dāng)場(chǎng)改正的應(yīng)當(dāng)改正。督促開展種類安全活動(dòng)，指導(dǎo)有關(guān)部門進(jìn)行宣傳，擬定計(jì)劃、措施、落實(shí)，牽頭組織迎接上級(jí)部門各類安全生產(chǎn)檢查，對(duì)安全生產(chǎn)工作履行職責(zé)。三、公司處分的種類。五、工作要求安全事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)，以確保工作落實(shí)；統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)須做到規(guī)范、準(zhǔn)確；資料上報(bào)工作要及時(shí)，否則將減弱數(shù)據(jù)的效用，并影響匯總工作。發(fā)生一般以上交通事故或客傷事故時(shí)，安全員均要趕赴現(xiàn)場(chǎng)配合處理，發(fā)生主責(zé)以上（含）事故，扣安全員50400元。安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度經(jīng)理以公司安全生產(chǎn)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、副經(jīng)理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方針、政策和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。二、整改要求（一）主要負(fù)責(zé)人要親自抓整改，形成從經(jīng)理到駕駛員的層層抓整改的工作機(jī)制，確保事故整改工作取得實(shí)效。做出巨大貢獻(xiàn)的，經(jīng)本公司研究，可給與獎(jiǎng)勵(lì)。新職工三級(jí)安全教育新駕駛員上崗前必須進(jìn)行三級(jí)安全生產(chǎn)教育。第二十一條 凡受訓(xùn)期間中，由公司供膳外不給其他津貼?！?不定期訓(xùn)練第五條 本公司員工教育訓(xùn)練由各部科主管對(duì)所屬員工經(jīng)常實(shí)施。，質(zhì)量安全部應(yīng)及時(shí)通知公司各部門安全負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行宣貫及培訓(xùn)。（1）安全生產(chǎn)、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)（2）公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)（3）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律（4）員工安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)（5）消防安全培訓(xùn)和職業(yè)危害的措施及安全注意事項(xiàng)（6）典型事故案例及其教訓(xùn)、預(yù)防知識(shí)（7）職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn) 項(xiàng)目級(jí)安全教育要求及內(nèi)容（由項(xiàng)目部對(duì)項(xiàng)目部人員及分包單位進(jìn)行培訓(xùn)）（1）本項(xiàng)目工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故（3）本工種安全職責(zé)、操作技能和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)（4）自救互救、急救、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理（5）安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)（6）消防安全培訓(xùn)和職業(yè)危害的措施及安全注意事項(xiàng)（7）對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位，進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（8）有關(guān)事故案例的全員教育宣貫（9）所有進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)工作的人員必須全部落實(shí)三級(jí)安全教育且進(jìn)行考核，考核不合格或未經(jīng)考核人員禁止直接上崗（10）特殊工種人員必須落實(shí)專項(xiàng)安全培訓(xùn)教育且進(jìn)行考核，考核不合格或未經(jīng)考核人員禁止直接上崗（11）每道工序和每類工作（如搭設(shè)吊籃、腳手架搭設(shè)、單元板安裝等）作業(yè)前必須落實(shí)安全培訓(xùn)交底并保留書面記錄 班組級(jí)安全教育要求及內(nèi)容（1）每天上班前所有班組必須進(jìn)行班前安全交底（2）按照不同作業(yè)崗位、作業(yè)部位、工序特點(diǎn)等分別進(jìn)行交底且保留交底記錄，交底人及接受交底人簽字真實(shí)（3）當(dāng)天作業(yè)安全責(zé)任范圍、安全操作規(guī)程（4）崗位之間銜接配合的安全、環(huán)保與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)（5）本崗位防護(hù)設(shè)施/個(gè)人防護(hù)用品的使用、應(yīng)急措施（6）消防安全培訓(xùn)及職業(yè)危害的措施及安全注意事項(xiàng)（7）有關(guān)事故案例 教育要求：由行政人事部組織對(duì)新員工/復(fù)工人員進(jìn)行（公司、項(xiàng)目、班組）“三級(jí)”安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，危險(xiǎn)性較大崗位培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)，經(jīng)考核評(píng)估合格后方可上崗； ：，必須經(jīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)教育，并經(jīng)考試合格取得作業(yè)證后方可從事作業(yè)。 負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)（含安全與職業(yè)健康）工作。變換工種教育應(yīng)做好登記、建檔工作，教育內(nèi)容、成績(jī)應(yīng)填寫在《安全作業(yè)證》上，并報(bào)有關(guān)部門作為核發(fā)新工種勞保用品、保健津貼的依據(jù)。二、安全教育的形式和內(nèi)容：安全教育