【正文】 練兩種。第二條 教育實(shí)施的宗旨與目的如下：(一)茲為加強(qiáng)人事管理，重視教育訓(xùn)練而提高員工的素質(zhì)，施予適切的教育訓(xùn)練，以培養(yǎng)豐富的知識與技能，同時(shí)養(yǎng)成高尚的品德，處理業(yè)務(wù)能達(dá)成科學(xué)化，成為自強(qiáng)不息的從業(yè)人員。 建立健全安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄安全培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。、培訓(xùn)專員或安全培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)人有責(zé)任按照安全培訓(xùn)要求合理安排部門人員的學(xué)習(xí)計(jì)劃，若因個(gè)人原因，未能完成規(guī)定學(xué)分的員工將影響其個(gè)人績效考核；若因?yàn)椴块T安排的原因造成員工培訓(xùn)目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)，將影響整個(gè)部門的年終考核。獎(jiǎng)懲，員工滿意度較高的講師，公司將對給予獎(jiǎng)勵(lì)；對培訓(xùn)態(tài)度不認(rèn)真、培訓(xùn)效果差的講師，公司將視培訓(xùn)的平均滿意度取消其講師資格。對于非應(yīng)試的培訓(xùn)科目，需達(dá)到規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間，通過實(shí)操檢查，面談抽查等形式。培訓(xùn)的評估與考核 各部門每次安全培訓(xùn)完成時(shí)，應(yīng)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估或考核，并填寫《安全教育培訓(xùn)記錄》連同《安全培訓(xùn)簽到表》、考核記錄、培訓(xùn)課件報(bào)行政人事部進(jìn)行備案、存檔。，質(zhì)量安全部應(yīng)及時(shí)通知公司各部門安全負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行宣貫及培訓(xùn)。培訓(xùn)講師可由各部門根據(jù)需要指派內(nèi)部講師或聘請外部講師擔(dān)當(dāng)。凡缺席參加安全培訓(xùn)的人員，應(yīng)及時(shí)安排補(bǔ)充培訓(xùn)。對計(jì)劃外培訓(xùn)，開課前10個(gè)工作日內(nèi)提出申請，報(bào)行政人事部備案。：各責(zé)任部門應(yīng)于每月末前分解計(jì)劃和安全培訓(xùn)預(yù)算，提報(bào)月度安全培訓(xùn)計(jì)劃至質(zhì)量安全部審核、提出建議；最終報(bào)至行政人事部審批、備案并公告。行政人事部每兩年組織一次相關(guān)人員的職業(yè)健康培訓(xùn)。 變換工作和“四新”教育 ：（1）本部門工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故（3）本工種安全職責(zé)、操作技能和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)（4）自救互救、急救、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理（5）安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)（6）本部門安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度（7）消防安全培訓(xùn)和職業(yè)危害的措施及安全注意事項(xiàng) ：由行政人事部協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)；換崗的，離崗6個(gè)月以上的，在采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安全操作規(guī)程及新的防護(hù)裝置使用，對崗位和有關(guān)人員重新進(jìn)行班組級教育8學(xué)時(shí)專業(yè)教育，并經(jīng)考核合格方可獨(dú)立操作；崗位調(diào)整人員應(yīng)進(jìn)行部門、班組培訓(xùn)，不少于24學(xué)時(shí)安全生產(chǎn)培訓(xùn)后，方可上崗。 6．（1）國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范；（2）安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識；（3）重大事故防范、應(yīng)急救援措施以及調(diào)查處理方法，重大危險(xiǎn)源管理與預(yù)案編制原則；（4）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)以及典型事故案例分析。（1）安全生產(chǎn)、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)（2）公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識（3）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律（4）員工安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)（5）消防安全培訓(xùn)和職業(yè)危害的措施及安全注意事項(xiàng)（6）典型事故案例及其教訓(xùn)、預(yù)防知識（7）職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn) 項(xiàng)目級安全教育要求及內(nèi)容（由項(xiàng)目部對項(xiàng)目部人員及分包單位進(jìn)行培訓(xùn)）（1）本項(xiàng)目工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故（3）本工種安全職責(zé)、操作技能和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)（4）自救互救、急救、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理（5）安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)（6）消防安全培訓(xùn)和職業(yè)危害的措施及安全注意事項(xiàng)（7）對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位，進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)（8）有關(guān)事故案例的全員教育宣貫（9）所有進(jìn)入施工現(xiàn)場工作的人員必須全部落實(shí)三級安全教育且進(jìn)行考核，考核不合格或未經(jīng)考核人員禁止直接上崗（10）特殊工種人員必須落實(shí)專項(xiàng)安全培訓(xùn)教育且進(jìn)行考核，考核不合格或未經(jīng)考核人員禁止直接上崗（11）每道工序和每類工作（如搭設(shè)吊籃、腳手架搭設(shè)、單元板安裝等）作業(yè)前必須落實(shí)安全培訓(xùn)交底并保留書面記錄 班組級安全教育要求及內(nèi)容（1）每天上班前所有班組必須進(jìn)行班前安全交底（2）按照不同作業(yè)崗位、作業(yè)部位、工序特點(diǎn)等分別進(jìn)行交底且保留交底記錄，交底人及接受交底人簽字真實(shí)（3）當(dāng)天作業(yè)安全責(zé)任范圍、安全操作規(guī)程（4）崗位之間銜接配合的安全、環(huán)保與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)（5）本崗位防護(hù)設(shè)施/個(gè)人防護(hù)用品的使用、應(yīng)急措施（6）消防安全培訓(xùn)及職業(yè)危害的措施及安全注意事項(xiàng)（7）有關(guān)事故案例 教育要求：由行政人事部組織對新員工/復(fù)工人員進(jìn)行（公司、項(xiàng)目、班組）“三級”安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)，危險(xiǎn)性較大崗位培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)，經(jīng)考核評估合格后方可上崗； ：，必須經(jīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)教育，并經(jīng)考試合格取得作業(yè)證后方可從事作業(yè)。 教育要求：（1）由行政人事部聯(lián)系安全管理單位或委托有資質(zhì)機(jī)構(gòu)對專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，并取得安全員證書，含建筑施工企業(yè)專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書B證和C證；（2）由質(zhì)量安全部對專職和兼職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，每年培訓(xùn)時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)；（3）發(fā)生造成人員死亡的生產(chǎn)安全事故的，主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)重新參加安全培訓(xùn)。 ：（1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；；（2）安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；（3）傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；（4）應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案的編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；（5）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；（6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；（7）消防安全培訓(xùn)和職業(yè)危害的措施及安全注意事項(xiàng)（8）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 ：（1）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；（2）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；（3）重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；（4）職業(yè)危害及其預(yù)防措施；（5）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；（6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；（7）消防安全培訓(xùn)和職業(yè)危害的措施及安全注意事項(xiàng)；（8）職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)知識；（9）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。培訓(xùn)的內(nèi)容和要求公司應(yīng)對不同層級的工作人員，按其崗位性質(zhì)進(jìn)行安全操作程序培訓(xùn)、職業(yè)健康安全意識教育、安全注意事項(xiàng)及管理要求，分別進(jìn)行有針對性的教育與培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)培訓(xùn)實(shí)施記錄的歸檔。 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查項(xiàng)目部對作業(yè)人員的教育情況。 負(fù)責(zé)公司員工安全培訓(xùn)教育檔案整理歸檔工作。 負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)（含安全與職業(yè)健康）工作。適用范圍本辦法適用于公司工程系統(tǒng)安全教育培訓(xùn)工作。班組每天應(yīng)開好班前會和班后會，班前會上要預(yù)想當(dāng)班時(shí)可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素，布置防治對策；班后會上要總結(jié)分析當(dāng)班的安全情況。七、全員安全教育：全員安全教育是指公司、各部門、各級等應(yīng)利用各種會議、廣播、電視、標(biāo)語、圖版、講話、現(xiàn)場會等多種形式，定期或不定期地開展經(jīng)常性的安全教育活動。班組長安全教育。中層以上干部在任職期間，必須經(jīng)過資質(zhì)部門的安