【正文】 營(yíng)。對(duì)于自查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，能當(dāng)場(chǎng)改正的應(yīng)當(dāng)改正。（3）領(lǐng)導(dǎo)值班時(shí)，由值班領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)安全生產(chǎn)值班情況進(jìn)行檢查，對(duì)檢查出的問題，認(rèn)真填寫值班記錄，并提出建議和處理意見。觸犯刑律的，移交司法部門追究刑事責(zé)任； 公司研究實(shí)施對(duì)下列有員的責(zé)任追究； 1）負(fù)管理責(zé)任的管理人員2）負(fù)直接、主要或重要責(zé)任的事故責(zé)任者。3）專業(yè)性安全教育：公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)時(shí)間每年不少于8學(xué)時(shí)。以常性安全教育經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進(jìn)行。2）一般安全技術(shù)知識(shí)。第五篇：安全生產(chǎn)教育制度安全生產(chǎn)教育制度一、安全管理人員，要根據(jù)公司制定的安全工作計(jì)劃，有步驟的開展安全工作，積極創(chuàng)建市、縣級(jí)安全文明達(dá)標(biāo)。第十五條 高級(jí)事務(wù)班以其教育內(nèi)容為具有業(yè)務(wù)企劃，使得經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)，善領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)卸部屬，貫徹執(zhí)行業(yè)務(wù)等有關(guān)主管必修的知識(shí)與技能。第七條 各單位主管經(jīng)常督導(dǎo)所屬員工以增進(jìn)其處理業(yè)務(wù)能力，充實(shí)其處理業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)具備的知識(shí)，必要時(shí)得指定所屬限期閱讀與業(yè)務(wù)有關(guān)的專門書籍。 建立健全安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄安全培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。培訓(xùn)的評(píng)估與考核 各部門每次安全培訓(xùn)完成時(shí)，應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估或考核，并填寫《安全教育培訓(xùn)記錄》連同《安全培訓(xùn)簽到表》、考核記錄、培訓(xùn)課件報(bào)行政人事部進(jìn)行備案、存檔。對(duì)計(jì)劃外培訓(xùn)，開課前10個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，報(bào)行政人事部備案。 6．（1）國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程和規(guī)范；（2）安全生產(chǎn)管理的基本知識(shí)、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理專業(yè)知識(shí)；（3）重大事故防范、應(yīng)急救援措施以及調(diào)查處理方法，重大危險(xiǎn)源管理與預(yù)案編制原則；（4）國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)以及典型事故案例分析。 ：（1）國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；（2）安全生產(chǎn)管理基本知識(shí)、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)；（3）重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；（4）職業(yè)危害及其預(yù)防措施；（5）國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；（6）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；（7）消防安全培訓(xùn)和職業(yè)危害的措施及安全注意事項(xiàng)；（8）職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)知識(shí)；（9）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 負(fù)責(zé)公司員工安全培訓(xùn)教育檔案整理歸檔工作。七、全員安全教育：全員安全教育是指公司、各部門、各級(jí)等應(yīng)利用各種會(huì)議、廣播、電視、標(biāo)語、圖版、講話、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等多種形式，定期或不定期地開展經(jīng)常性的安全教育活動(dòng)。復(fù)工安全教育由項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)理和安全員具體負(fù)責(zé)，各施工隊(duì)組、班組組織實(shí)施。日常安全教育由公司或車間、部門組織進(jìn)行。由人力資源部組織安排，安保部負(fù)責(zé)講課。對(duì)考試不合格者采取重新安全教育培訓(xùn)、考試或考核，至到合格方可上崗。、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)港有關(guān)安全規(guī)定和注意事項(xiàng)。，應(yīng)明確師傅帶領(lǐng)上崗工作，待其操作熟練以后，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)考核合格，方可獨(dú)立操作。安全培訓(xùn)必須依照安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門制定的安全培訓(xùn)大綱實(shí)施。，主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理負(fù)責(zé)分管全公司從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。時(shí)間不得少于8小時(shí)。、場(chǎng)所工作的外來從業(yè)人員和在港區(qū)施工外來施工人員由綜合辦組織進(jìn)行進(jìn)港安全教育培訓(xùn)，發(fā)放臨時(shí)進(jìn)港證。:每次安全培訓(xùn)，必須對(duì)參加人員進(jìn)行考試或考核，公司級(jí)培訓(xùn)由綜合辦組織考試，安全生產(chǎn)副經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)；部門級(jí)和班級(jí)培訓(xùn)由部長(zhǎng)和班組長(zhǎng)組織考試或考核，綜合辦督導(dǎo)，每級(jí)考試或考核合格后方可進(jìn)行下一級(jí)安全教育。三、“三級(jí)”（公司級(jí)、管理級(jí)、班組級(jí)）安全教育：公司級(jí)安全教育。四、日常安全教育：在日常工作中，根據(jù)生產(chǎn)、設(shè)備、氣候變化或?qū)嶋H工作需要，靈活地開展多種形式的安全生產(chǎn)教育，如節(jié)日放假、設(shè)備檢修等等，必須事先進(jìn)行安全教育。六、復(fù)工安全教育：職工因停工、休假、離崗三個(gè)月以上，或工傷痊愈后需復(fù)工的，或因違紀(jì)違規(guī)作業(yè)造成事故或未遂事故的人員，必須進(jìn)行復(fù)工安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可重新獨(dú)立上崗操作。班組長(zhǎng)安全教育是指車間內(nèi)的班組長(zhǎng)，在任職期間，由安保部及主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課，每?jī)赡陱?fù)訓(xùn)一次，教育的內(nèi)容和考試成績(jī)要登記存檔。 負(fù)責(zé)員工外部取證培訓(xùn)工作。 全體員工 ：(1)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；（2）安全事故預(yù)防與應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn)；（3）消防安全培訓(xùn)和職業(yè)危害的措施及安全注意事項(xiàng)；（4）職業(yè)危害及其預(yù)防措施；（5）職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)培訓(xùn)；（6）道路交通安全法律法規(guī)；（7）安全生產(chǎn)新知識(shí)，新技術(shù)（8）事故案例學(xué)習(xí) 公司每年按照培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)全員分批進(jìn)行培訓(xùn)，可采取現(xiàn)場(chǎng)公開課、預(yù)案演練、OA工作平臺(tái)、宣傳畫、展板、安全技術(shù)簡(jiǎn)報(bào)（通訊）、事故展覽等多種形式，廣泛地對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，同時(shí)加強(qiáng)、重視對(duì)女職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生培訓(xùn)。 教育要求：特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員，由其所在項(xiàng)目每年組織培訓(xùn)一次，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，主要以專業(yè)安全技術(shù)和災(zāi)害事故案例進(jìn)行教育，不斷提高安全技術(shù)水平，經(jīng)進(jìn)行相關(guān)理論和實(shí)操考核。、具體，培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)細(xì)化到班組，班組每月至少有一次職業(yè)健康安全培訓(xùn)計(jì)劃，以和月度安全培訓(xùn)計(jì)劃表模板提交。、培訓(xùn)專員、安全培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確提報(bào)本月培訓(xùn)實(shí)施情況總結(jié)及次月培訓(xùn)計(jì)劃、預(yù)算，如若提報(bào)不及時(shí)或者培訓(xùn)總學(xué)時(shí)未達(dá)最低標(biāo)準(zhǔn)，將影響部門年終考核結(jié)果。、內(nèi)部講師和員工，公司將進(jìn)行評(píng)優(yōu)，對(duì)其進(jìn)行表彰。第六條 各單位主管應(yīng)擬定教育計(jì)劃，并按計(jì)劃切實(shí)推行。第十四條 普通技術(shù)班其教育內(nèi)容應(yīng)包括一般實(shí)務(wù)外，并重視技術(shù)管理，專修計(jì)算機(jī)各種知識(shí)。第二十二條 本辦法經(jīng)董事長(zhǎng)核準(zhǔn)后實(shí)施，修改時(shí)亦同。安全知道教育1）本企業(yè)一般生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)。經(jīng)考試合格后，才準(zhǔn)許進(jìn)入崗位。如：黑板報(bào)、安全會(huì)議、安全月、節(jié)假日特殊時(shí)期。強(qiáng)化安全生產(chǎn)過程控制，責(zé)任有落實(shí)，方法有創(chuàng)新，管理有突破，工作有成效，安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定的；避免事故或搶救事故有功，使國(guó)家財(cái)產(chǎn)和職工生命免遭重林損失的； 在公司組織的“安全生產(chǎn)月”、“百日安全生產(chǎn)無事故”等活動(dòng)中，表現(xiàn)突出的；在安全管理以及交通、消防、車輛安全等專業(yè)安全工作中，成績(jī)顯著的；三、處罰對(duì)駕駛員因交通事故發(fā)生的輕傷以上人身傷亡事故，依據(jù)事故調(diào)查結(jié)論，比照相應(yīng)的人身傷亡事故進(jìn)行調(diào)查處理。負(fù)責(zé)將對(duì)值班人員進(jìn)行來歷處罰。（二）建立安全生產(chǎn)定期檢查和日常巡查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類事故隱患。（五）認(rèn)真做到“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，對(duì)需整改的車輛和部位，應(yīng)停運(yùn)的堅(jiān)決停運(yùn)。督促制定、修改安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、安全崗位責(zé)任制、組織開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽，總結(jié)推廣和交流安全生先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。組織安全生產(chǎn)檢查和專項(xiàng)治理工作?？郯踩珯z（稽）查員50200元，隊(duì)長(zhǎng)扣100400元；情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處分。四、對(duì)事故責(zé)任者，應(yīng)根據(jù)不同情況追究其行政、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。