【正文】 住宿員工有責(zé)任維護(hù)所有公共設(shè)施（如電視機(jī)、洗衣機(jī)、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）完好；發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時(shí)告知宿舍長(zhǎng)，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)宿舍長(zhǎng)應(yīng)上報(bào)行政人事部。職責(zé)1行政人事部負(fù)責(zé)制度的`制定；2各部門負(fù)責(zé)按照制度執(zhí)行。第十五條本條例管理部門歸口綜合部。第十二條凡離職員工必須當(dāng)天搬出宿舍，不許繼續(xù)留宿。凡故意損壞床鋪、用具、門窗等公物的處以十倍罰款。第八條提高自我防范意識(shí)，離開宿舍時(shí)要關(guān)好門、窗，注意保管好自己的物品，注意安全防火。冬季晚上10：30分，夏季晚上11：30分后應(yīng)停止一切娛樂活動(dòng)，不得放高音響音量，不得有其他干擾他人休息的行為。特殊情況經(jīng)宿舍管理部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的不受此限。制訂人：羅曉彤 20161031第二篇：?jiǎn)T工宿舍制度員工宿舍制度員工宿舍制度1第一條為加強(qiáng)公司宿舍的文明建設(shè)，使員工有一個(gè)清潔、寧靜、安全、文明、和諧的生活環(huán)境，特制定本條例。負(fù)責(zé)員工宿舍房間鑰匙管理。每半月就各宿舍員工綜合表現(xiàn)進(jìn)行先進(jìn)宿舍評(píng)比，采取獎(jiǎng)勵(lì)一些日常生活用品的獎(jiǎng)勵(lì)制度，確保員工對(duì)各項(xiàng)管理制度執(zhí)行的熱情。負(fù)責(zé)監(jiān)督衛(wèi)生工搞好衛(wèi)生，定期檢查各樓層房間衛(wèi)生及樓層宿舍的安全管理，協(xié)助搞好各宿舍的維修保養(yǎng)工作，以確保員工宿舍的清潔和安全。宿舍管理員上班時(shí)間為：早班8:0018:00 夜班18:008:00清潔工上班時(shí)間為：早班8:3017:30宿舍設(shè)有保安隊(duì)員執(zhí)勤，負(fù)責(zé)員工在宿舍的安全及安全檢查。遺失重新更換，需在管理員處登記，費(fèi)用員工自理。1以上各條，如有違反，產(chǎn)生不良后果，視情節(jié)輕重，按公司相關(guān)規(guī)定考核處理。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。1嚴(yán)禁隨地吐痰，嚴(yán)禁在窗外晾衣服，保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生。員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會(huì)、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料，泄露公司的機(jī)密。........................12七、宿舍管理安排：....................13八、宿舍管理員工作規(guī)定.................14一、目的：為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特訂制本制度。二、適用范圍：入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域三、職責(zé)：行政部是公司宿舍管理的歸口部門；行政部相關(guān)人員有權(quán)對(duì)宿舍不定期的進(jìn)行檢查宿舍管理員、保安及清潔工對(duì)宿舍的安全及衛(wèi)生負(fù)責(zé)保安、宿舍管理員有權(quán)對(duì)外來人員進(jìn)行盤查、登記四、工作程序：本公司錄用的試用與正式員工（兩路城區(qū)以外的），均可申請(qǐng)入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請(qǐng)，統(tǒng)一由行政部門管理安排、調(diào)整，不允許職工私自調(diào)換宿舍。嚴(yán)禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應(yīng)經(jīng)管理員檢查同意。嚴(yán)禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放，明知故犯者重罰。1宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢定制HR最喜歡的簡(jiǎn)歷我要定制簡(jiǎn)歷查并做記錄，檢查結(jié)果劃分最好、好、較好、差、最差5個(gè)等級(jí)，并公布檢查結(jié)果。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。六、宿舍費(fèi)用。水、電和宿舍管理費(fèi)以入住員工為單位，在當(dāng)月工資中扣除，并由宿舍管理人員負(fù)責(zé)打印統(tǒng)計(jì)報(bào)表公告。由保安及宿舍管理員管理，并提出改進(jìn)處理意見，報(bào)公司行政部及公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。協(xié)助保安維護(hù)員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍區(qū)內(nèi)亂扔垃圾、倒臟水，維護(hù)宿舍區(qū)清潔衛(wèi)生。協(xié)調(diào)各宿舍員工之間關(guān)系，解決其糾紛矛盾，以保證員工之間和睦相處；協(xié)調(diào)員工與車間各部門班組長(zhǎng)之間的溝通交流與矛盾，以配合車間工作安排。1負(fù)責(zé)員工宿舍物品的借出，檢查和收回工作。第二條本條例之規(guī)定適用于公司所有宿舍。第五條嚴(yán)禁在宿舍區(qū)大聲喧嘩、吵鬧、酗酒、打架、賭博以及進(jìn)行其他違法亂紀(jì)的39。夜間最遲應(yīng)于12：00前返回宿舍（注意關(guān)閉大門）。嚴(yán)禁將危險(xiǎn)違禁物品帶入宿舍。第十一條維護(hù)公共衛(wèi)生，嚴(yán)禁在宿舍區(qū)、樓梯、走廊等處亂扔果皮、紙屑或倒?jié)娕K水等。離廠人員辦妥離廠手續(xù)后，在本宿舍大部分人員在場(chǎng)時(shí)收拾自己的行李，無人在宿舍時(shí)不得收拾行李離開。第十六條本條例自頒布之日起執(zhí)行。內(nèi)容1宿舍管理規(guī)則1員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請(qǐng)住宿；住宿員工均應(yīng)提供體檢健康證明。因員工個(gè)人原因造成損壞，由員工承擔(dān)賠償責(zé)任，同時(shí)公司將酌情進(jìn)行處罰。3房間清潔由宿舍長(zhǎng)安排輪流打掃；廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場(chǎng)所；室內(nèi)外不得使用或存放危險(xiǎn)、違禁物品。7公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長(zhǎng)批準(zhǔn)。員工宿舍制度3精銳員工宿舍住宿管理制度（一）總則為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、休息場(chǎng)所，特制定本制度。宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，單身宿舍實(shí)行輪值制度。室內(nèi)垃圾必須用袋裝好，一天一倒，不累積、堆放垃圾、雜物。（三）有以下行為的，將取消其住宿資格1．在宿舍賭博、斗毆、酗酒及其他不良行為。5．有偷竊行為的。、抽屜、物品清理干凈，并做好宿舍衛(wèi)生后與入住員工進(jìn)行交接。，不得有外來人入住，如有特殊情況，需上級(jí)批準(zhǔn)后，方可入住，且負(fù)責(zé)宿舍財(cái)產(chǎn)安全。：5噸/人/月，超出部分員工自理，由物業(yè)審核代收。，且存在做飯食材，器具等，沒收所有器具食材。員工宿舍制度5禁止在宿舍內(nèi)存放大量現(xiàn)金及貴重物品，手機(jī)、項(xiàng)鏈、戒指、現(xiàn)金、充值卡應(yīng)做到隨身攜帶以免丟失和被盜。對(duì)因此而發(fā)生的室內(nèi)物品丟失、被盜，追究轉(zhuǎn)交人的賠償責(zé)任。宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器，嚴(yán)禁使用熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、油汀等，開水壺必須使用自動(dòng)斷電的防干燒的.。每家物品擺放整齊，必須擺放在自己家中，不許占用樓梯過道擺放自家物品及堆放雜物，確保樓梯過道暢通整潔。本規(guī)定自20xx年7月1日起實(shí)施員工宿舍制度7一、目的：為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。三、作息時(shí)間：?jiǎn)T工晚上外出必須在23：00之前歸宿，如不能按時(shí)回宿舍者，應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)寢室長(zhǎng)請(qǐng)假，每月每人不能超過3次。22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格。每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長(zhǎng)將受到過失處理，如有明確責(zé)任者，則同時(shí)給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。不得私自亂接電線插座。六、物品擺放規(guī)定：必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對(duì)責(zé)任人予以10元/次的處罰。面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護(hù)，如屬自然損壞，寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)行政人事部，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外，每次罰款20元。對(duì)凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆、酗酒鬧事、聚賭的行為，造成公物損壞者，除照價(jià)賠償外，每人還扣除當(dāng)月工資及相應(yīng)福利補(bǔ)貼，情節(jié)特別嚴(yán)重者，取消住宿資格直至辭退處分。寢室長(zhǎng)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，應(yīng)遵循公平公正的原則進(jìn)行處罰，如員工對(duì)處罰有異議，應(yīng)在接到處罰通知書三天內(nèi)向行政人事部提出申訴，若行政人事處核實(shí)情況后，進(jìn)行相應(yīng)處理，員工需無條件接受處理結(jié)果。在寢室不得喝酒、聚眾，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款伍十至壹佰元。同寢室知情不報(bào)者警告處分。嚴(yán)禁偷竊他人財(cái)物，一但查獲給予嚴(yán)肅的行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重者送交司法機(jī)關(guān)處理。如果不按以上制度執(zhí)行者按貳拾至壹佰元處罰。宿舍衛(wèi)生實(shí)行值日制度，每天一位同事負(fù)責(zé)。內(nèi)衣勤換。(深夜班除外)睡覺前必須洗臉、洗腳、漱口。不準(zhǔn)私自帶陌生人留宿寢室，搞好鄰里關(guān)系，服從寢室長(zhǎng)安排。不準(zhǔn)賭博。五、洗手間的管理規(guī)范洗臉的毛巾用完后，必須折疊存放。洗手間下水道嚴(yán)禁倒茶葉等雜物，以免造成下水道堵塞。晚上12:00應(yīng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)電視休息。每天起床后應(yīng)把床單理平整，被子疊成方塊，放于規(guī)定的方向，枕頭放在被子上面。中午休息時(shí)不能放音響設(shè)備。宿舍內(nèi)未經(jīng)同意不準(zhǔn)亂貼亂畫。寢室內(nèi)嚴(yán)禁生火做飯。各宿舍男女員工不得擅自進(jìn)入異性宿舍，如有事情應(yīng)找各宿舍負(fù)責(zé)人說明情況，辦完事后立即離開。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)外私接電話、插座。4 地面 10 地面清潔，無果皮、紙屑等雜物5 桌子 10 桌面清潔，物品擺放整齊有序。9 衛(wèi)生間10 地面、墻面、臉池、便池干凈，無污跡、無污垢、無異味。十三、評(píng)比結(jié)果的處理被評(píng)為(店內(nèi))先進(jìn)寢室的，發(fā)給先進(jìn)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)金等。(保持小區(qū)環(huán)境)三、進(jìn)入住宅區(qū)時(shí)要輕手輕腳，不能大聲喧嘩，做到尊老愛幼，禮貌待人。過失：輕度過失(店經(jīng)理根據(jù)情況，寫檢討或給予110元罰款)。在宿舍內(nèi)大聲喧嘩，亂貼亂畫，不及時(shí)關(guān)燈、關(guān)水，不沖廁所。未經(jīng)店經(jīng)理批準(zhǔn)擅自在外留宿。 宿舍實(shí)際評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工是否按時(shí)關(guān)燈休息。(15分)乘坐電梯時(shí)是否尊老愛幼、禮貌待人。一、住宿人員要認(rèn)真遵守國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，互相幫助，互相理解，求同存異，和睦相處，禮貌待人。四、住宿人員不得私自容留外人住宿，確有特殊原因的，報(bào)宿舍管理員批準(zhǔn)后方可入住。八、宿舍涉及原有設(shè)備設(shè)施的正常維修經(jīng)寢室長(zhǎng)報(bào)告宿舍管理員后，由總務(wù)處負(fù)責(zé)維修，非正常維修費(fèi)用由住宿人員負(fù)責(zé)。員工宿舍制度11為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。三、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職，(包括自動(dòng)辭職，受免職、)時(shí)，對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。（2）、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時(shí)。七、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：服從舍監(jiān)管理與監(jiān)督。煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。就寢后不得有影響他人睡眠行為。 （無打掃罰10元）1水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。八、住宿員工有下列情況之一者，呈報(bào)班組以上會(huì)議議處：不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。十、員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動(dòng)戶口登記（暫住證）。三、水電使用安全管理：銀美工廠員工宿舍由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)各宿舍安全用水用電管理，工廠由人事部會(huì)同電工每周五統(tǒng)一檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范，對(duì)不符合用電規(guī)范的行為要及時(shí)糾正。公司對(duì)各宿舍安裝用電計(jì)量表，制定電量考核指標(biāo)，禁止在員工宿舍做飯。每月宿舍水電費(fèi)查表總度數(shù)減去各宿舍分裝電表實(shí)際使用度數(shù)，剩余度數(shù)作為公攤額度，再加上本宿舍電表實(shí)際使用度數(shù)作為分?jǐn)偅礊楸舅奚釂T工每月水電費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。五、管理處罰制度如有私接電源者，公司將嚴(yán)肅處理，并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行警告，不及時(shí)整改或二次發(fā)現(xiàn)罰款20元；造成安全事故的，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。核算補(bǔ)繳實(shí)際水電使用金額后搬出宿舍。一、公司提供宿舍內(nèi)部分設(shè)施設(shè)備供員工日常生活使用，以及必要的照明及室內(nèi)的水、電供宿舍所有成員共同使用。四、個(gè)人物品自行保管，自己打掃室內(nèi)衛(wèi)生；五、房間內(nèi)禁止使用大功率電器，宿舍無人時(shí)，關(guān)閉用電總開關(guān)。如該宿舍無留住人員由物業(yè)管理部負(fù)責(zé)接收并簽字確認(rèn)。九、入住期內(nèi)，員工若損壞室內(nèi)公物需照價(jià)賠償。（2）施工現(xiàn)場(chǎng)都要建立、健全防火檢查制度，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患