員工宿舍管理制度范本通用11篇-wenkub
2024-05-30 00 本頁(yè)面
【正文】 保持 衛(wèi)生、清潔。 晚上酒店大門(mén) 23： 00 準(zhǔn)時(shí)上鎖，如須出入找負(fù)責(zé)大門(mén)鑰匙人員，不允許翻門(mén)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至壹佰元，累計(jì)三次勸退宿舍處理 。 員工宿舍管理制度范本通用【篇 5】 寢室床位不得私自調(diào)換床位，如有特殊須書(shū)面申請(qǐng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至伍拾元 。 ，嚴(yán)防火災(zāi)。 ，禁止在樓道內(nèi)堆放雜物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。 員工宿舍管理制度范本通用【篇 4】 、防火為重點(diǎn)的安全工作，所有住宿人員 (含外聘及外來(lái)施工人員 )必須嚴(yán)格遵守并服從公司的統(tǒng)一管理和安排。若 條件許可，不造成負(fù)面影響，經(jīng)公司管理處許可的個(gè)別管理人員可住單間宿舍的，必須由公司統(tǒng)一安裝獨(dú)立水電表，按水電表讀數(shù)計(jì)收水電費(fèi)。 二、不得在宿舍內(nèi)大聲喧鬧、飲酒猜拳，嚴(yán)禁在宿舍里賭博。 民工必須在集體飯?zhí)镁筒?，生活垃圾、剩飯、剩菜，必須扔到指定地點(diǎn)。 員工宿舍管理制度范本通用【篇 2】 嚴(yán)格執(zhí)行市勞動(dòng)部門(mén)、公安部門(mén)的有關(guān)規(guī)定雇請(qǐng)民工，受雇民工必須持有本人身份證，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行項(xiàng)目部制度的紀(jì)律和規(guī)章制度，服從安排 。 夜間最遲應(yīng)于 23 時(shí)前返回宿舍，在外發(fā)生意外，一律由本人負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任。 保護(hù)好宿舍設(shè)施、器具設(shè)備及門(mén)窗棚壁的完好，損壞者按價(jià)賠償，故意損壞者加倍罰款，若責(zé)任不清或知情不舉，宿舍集體賠償。員工宿舍管理制度范本（通用 11 篇） 在當(dāng)下社會(huì)，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力，以下是小編準(zhǔn)備的員工宿舍管理制度范本通用，歡迎借鑒參考。貴重物品自行帶好，注意提防盜賊。 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使 用明火，節(jié)約用水，用電，最后離開(kāi)房間要檢查關(guān)掉所有電源。 受雇民工在上崗前必須由雇請(qǐng)單位對(duì)民工進(jìn)行一次上崗前的法制、安全保衛(wèi)教育，未經(jīng)教育者一律不準(zhǔn)上崗，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博，打架斗毆和其他違法亂紀(jì)活動(dòng) 。不準(zhǔn)民工私自在民工宿舍內(nèi)開(kāi)小灶，民工宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具和煤氣爐具 。 三、節(jié)約水電，不得浪費(fèi)。帶家屬住宿舍的 (不提倡住在區(qū)內(nèi) )，并按各管理處實(shí)際居住條件暫時(shí)收取 3050 元不等的管理費(fèi)。 《消防法》實(shí)行防火安全責(zé)任制度，本著誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，宿舍主管部門(mén)對(duì)宿舍的安全負(fù)責(zé)，各住宿人員為第一責(zé)任人。 ，如發(fā)現(xiàn)著火，立即采取措施撲滅初期火災(zāi)，同時(shí)迅速疏散人員并報(bào)警。禁止燒煮、烹飪等。 為了員工的安全和養(yǎng)好精神，教育員工按時(shí)主寢，外出員工進(jìn)出不得打擾其他人員休息， 24： 00 準(zhǔn)時(shí)關(guān)燈，嚴(yán)禁員工 24： 00 以后隨意出入，累計(jì)三次以上勸退寢室 。 不準(zhǔn)私自留宿外來(lái)人員，嚴(yán)禁私自留宿被酒店辭退和自動(dòng)離職的員工，同意留宿者負(fù)主要責(zé)任，并以勸退寢室處罰。物品擺放整齊，共同營(yíng)造一個(gè)舒適的環(huán)境 。 1值班人員不定期檢查寢室的衛(wèi)生狀況及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。 公司為員工提供宿舍，由行政人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工可自行選擇是否入住 。 二、 凡有以下情況之一者，不得入住 1. 患有傳染病者 。 三、 住宿員工必須服從行政人事部安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位 。 五、 人事行政部匯同各宿舍長(zhǎng)檢查宿舍環(huán)境衛(wèi)生，宿舍員工不得拒絕，若有 違反可處以 520 元罰款。 三、宿舍內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品 。 七、廢物、垃圾等集中傾倒于指 定場(chǎng)所 。 十、住宿員工發(fā)生下列行為之一，可立即取消其住宿資格： 1. 屢次不服從管理人員監(jiān)督、指揮 。 5. 嚴(yán)重違反宿舍安全管理規(guī)定 。 3. 床上用品按規(guī)定統(tǒng)一方向疊放 。 3. 床位做到 “ 四齊 ” ：即每天被褥統(tǒng)一方向疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊，床下鞋子 擺放整齊 。 7. 室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝，每天及時(shí)清理，不準(zhǔn)將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊或其他公共區(qū)域 。 2. 宿舍永久性配置包括四個(gè)上下層鐵床、人均一個(gè)衣柜、一臺(tái) 空調(diào)、兩 個(gè)風(fēng)扇、一臺(tái)熱水器，以上物品員工免費(fèi)使用 。 考慮到每年 79 月為高溫季節(jié)，故在此 3 個(gè)月份內(nèi)，公司每月為員工提供 免費(fèi)用電 20 度 /人 。 員工宿舍管理制度范本通用【篇 7】 為了創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的住宿環(huán)境，使大家的身心得以良好的發(fā)展，希望大家協(xié)同寢室長(zhǎng)共同做好以下幾點(diǎn)： 一、就寢： 2 分鐘， 各小寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)清點(diǎn)人數(shù)，然后由寢
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