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員工宿舍管理制度標準范本11篇-wenkub

2024-09-16 22 本頁面
 

【正文】 舍管理人員有權安排人員住宿,任何人不得拒絕。 一、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,經(jīng)本人申請所在部門簽注意見,報廠審查批準后,由保衛(wèi)部門登記(或總務部門)安排住宿,外來人員一律不準進住。 保持廁所、水房清潔,不在水池內倒飯菜,剩飯菜倒于泔水桶內,大小便入池,并做到便后放水沖洗。 臉盆:臉盆一律放于床架上面。 五、宿舍室內物品的擺放標準 床及被子:床上被子應疊成豆腐塊狀,一律放于床頭靠窗位,枕頭、枕巾放于其上,床單平整,床上不放其他物品。嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。 四、 宿舍衛(wèi)生要求 門窗:門窗潔凈,玻璃明亮,無破損,無糊紙及張貼物。 三、 宿舍內衛(wèi)生由該宿舍全體人員共同負責,實行輪流值日制度。 1各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內,不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款 1住宿舍的員工,必須在晚上 24: 00 時之前返回宿舍舍。 嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。 集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿。員工宿舍管理制度標準范本( 11 篇) 在我們平凡的日常里,很多場合都離不了制度,那么日常相關的制度是怎么制定的呢 ?以下是小編整理的一些員工宿舍管理制度標準范本,歡迎閱讀參考。 自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒,晚上 24 時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。 嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、使用電飯煲等大功率電器,若有違反者,給予罰款,造成后果者送交唐熱處理。(工作原因除外) 1禁止員工將飯菜帶到 宿舍就餐,若有違反者,給予罰款 1晚上 24: 00 時,所有宿舍必須關燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時,離開后一定要將燈關掉,以免打擾他人休息 二、對員工個人要求 保持正常合理的生活規(guī)律,養(yǎng)成良好習慣。 宿舍值日生的職責是: 按宿舍衛(wèi)生基本要求和室內物品擺放標準打掃整理房間。 地面:做到 “ 五無 ” 即無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無廢物等。 床:床上用品做到 “ 三齊 ” :即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。 床下:在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋,且擺放整齊。 衣柜:衣柜做到內外有序,即柜內衣物放置有序,疊放整齊;常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。 保持墻壁干凈,不亂涂亂畫、亂張貼啟事。 二、外單位住我廠宿舍人員,必須自覺遵守管理規(guī)定,在進入我廠宿舍住宿時,應將完備后的住宿手續(xù),交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記,后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證,否則一律不準進廠住宿。 五、愛護宿舍衛(wèi)生,室內、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,不準在室內外堆放垃圾,隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,違者處以 10- 50 元罰款,各室由室長安排每天輪流打掃室內清潔,凡不執(zhí)行者,每次處以 10 元的罰款。 八、禁止宿舍內進行賭博及其它違法活動,凡是賭博,除沒收外,每人處以 100- 500 元罰款,情節(jié)嚴重者,送交公安機關處理,并予除名。 十二、提高警惕,搞好防火、防盜工作,嚴防火警,火災事故的發(fā)生,宿舍內部發(fā)生被盜,除保護好現(xiàn)場外,應在 24 小時內報告廠保衛(wèi)科,否則不予處理,對于人為造成的火警、火災事故,一經(jīng)查實,給予責任者一次處以 10- 1000 元的罰款。 員工宿舍管理制度標準范本【篇 3】 為規(guī)范學校教師集體宿舍的管理,營造一個整潔、舒適、安全、和諧有序的生活環(huán)境,特制定本制度。 教職工離職應于離職當天把房間鑰 匙交回總務處,并在當天內搬離學校宿舍。 宿舍公有財產(chǎn)由總務處進行登記管理,任何人不得據(jù)為已有,不得隨意移動。 所有教職工不得使用電爐、電磁爐、電飯煲、液 化氣、酒精爐等灶具在宿舍內做飯,如果發(fā)現(xiàn)將代管灶具,發(fā)生重大安全事故將依法追究責任。 1任何教職工均不得留宿外人,若有特殊情況需經(jīng)校長同意,報總務處備案。 一、員工入住 1. 本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住,公司有權審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。 4. 住宿舍的員工必須服從公司安排的 房間和床位,未經(jīng)批準不得擅自入住或私自更換床位、房間。 6. 每晚門衛(wèi) 22: 00 準時鎖公司大門。自覺節(jié)約用電,注意用電安全,除手機充電器之外,未經(jīng)公司許可不得在宿舍內使用電熱管、電爐、電飯煲、電壺、電暖器等其它家用電器。 5. 嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。 10. 嚴禁飼養(yǎng)任何動物。對檢查中連續(xù)不合格的,予以通報批評并全體罰款,情節(jié)嚴重的取消住宿資格。 3. 宿舍內非私設施 ,非自然損壞的由責任人照價賠償,不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用,自然損壞及時報公司維修。 6. 辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,三 日內須搬離宿舍,離職人員搬出宿舍時,由宿舍長組織相關人員在場,確認均系個人物品,給予放行,匯報公司,予以結算工資。 二、適用對象 本制度適用于公司所有員工。 四、住宿標準 公司宿舍按員工職位級別劃分為普通員工、主管、經(jīng)理、高管四類級別標準,具體標準見下表: 公司宿舍房租費、物業(yè)管理費、供熱費、有線電視費由公司承擔 。 因個人違規(guī)被取消 入住宿舍資格的,不能享受公司住宿補貼。衣服、床單、被套等私人用品要經(jīng)常換洗,保證干凈無異味。 不準在宿舍地面、墻壁、門窗、床架上亂貼亂畫,不準高空拋物。 1宿舍內不準賭博、打架、斗毆,不準有傷風化等違法行為。 1最后離開宿舍的員工應檢查確認關好水電開關、窗戶,鎖好門后方可離開,睡覺前必須對宿舍大門進行反鎖。 1違反上述規(guī)定的,人事行政部將視具體情況進行通報、警告、罰款、取消入住宿舍資格的處理。 參加宿舍檢查的人員必須堅持公平公正的原則進行檢查評分,不得弄虛作假、假公濟私。 注意節(jié)約水電,出門或離開宿舍務必關門、關水、關電,以免影響他人生活起居和財產(chǎn)安全,杜絕長流水、長明燈現(xiàn)象,避免浪費水電。 房間所住的人員負責自家房間衛(wèi)生清掃,走廊、樓道等公共衛(wèi)生區(qū)每間宿舍輪流值日 (當日值班宿舍必須最后離開保證樓道、走廊干凈整潔,最后大門上鎖 )。 凡本公司員工休息時間離開宿舍區(qū)必須告知楊利闖出去幾個人,去哪里,回來后也必須通知他已回來。 二、宿舍內的清潔工作由寢室長安排輪流打掃,各類物品擺放整齊有序,經(jīng)常保持房間的整潔。 六、注意防火及用電安全:宿舍內不得存放違禁及易燃、易爆物品;宿舍內禁止做飯,不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等;嚴禁私自安裝電器和拉接電源線,嚴禁使用高功率電器及超負荷用電,插線板要遠離棉織物等易燃品,人離開時要拔掉
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