廣播電視大學(xué)臨時聘用人員管理辦法-wenkub
2024-10-21 10 本頁面
【正文】 責(zé)解釋。勞務(wù)費(fèi)與聘用人員的工作完成情況和出勤掛鉤，由部門考核申報，組織人事處審核，學(xué)校財務(wù)科統(tǒng)一發(fā)放。臨聘人員的聘期按工作需要確定，簽訂聘用合同的期限一般在一年以內(nèi)，臨聘的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員（不包括責(zé)任教師）實行試用期，試用期不得少于二個月。臨聘人員實行日考勤、月考核。四、聘用程序各部門根據(jù)學(xué)校整體工作要求，提出臨聘人員書面申請，書面申請應(yīng)說明需要聘用人員的原因，工作崗位的現(xiàn)狀，并附聘用人員申報表，交組織人事處。三、臨聘工作人員的基本條件臨聘的責(zé)任教師必須具備本專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級以上職稱，其他任職條件應(yīng)符合《青海電大兼職教師管理辦法》的規(guī)定。注重保密。臨聘工作人員重點(diǎn)主要是滿足教學(xué)急需的責(zé)任教師，側(cè)重聘用高學(xué)歷、高職稱的人員。學(xué)校后勤服務(wù)中心的臨聘人員不屬此范圍。六、臨聘人員的待遇臨聘人員的勞務(wù)費(fèi)按學(xué)校統(tǒng)一研究確定的標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放。學(xué)校辦學(xué)實體部門超編制臨聘人員，納入學(xué)校統(tǒng)一管理，經(jīng)學(xué)校同意后才能聘用，其勞務(wù)費(fèi)實行學(xué)校統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，在部門承包經(jīng)費(fèi)中支付。五、臨聘人員的管理臨聘人員以合同協(xié)議形式管理，按照“誰聘用，誰管理”的原則，用人部門對臨聘人員進(jìn)行思想政治教育及工作業(yè)務(wù)考核管理。二、聘用原則嚴(yán)格控制。第一篇：廣播電視大學(xué)臨時聘用人員管理辦法根據(jù)學(xué)校第二次人事分配制度改革的基本要求和學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要，為加強(qiáng)和規(guī)范臨聘工作人員的管理，現(xiàn)制定本規(guī)定。嚴(yán)格按照學(xué)校機(jī)構(gòu)人事制度改革確定的編制數(shù)控制各部門人數(shù)，行政管理部門、教學(xué)輔助部門無特殊情況，無空編不得臨聘工作人員。臨聘人員實行日考勤、月考核。臨聘人員的聘期按工作需要確定，簽訂聘用合同的期限一般在一年以內(nèi)，臨聘的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員（不包括責(zé)任教師）實行試用期，試用期不得少于二個月。勞務(wù)費(fèi)與聘用人員的工作完成情況和出勤掛鉤，由部門考核申報，組織人事處審核，學(xué)校財務(wù)科統(tǒng)一發(fā)放。二、聘用原則嚴(yán)格控制。臨聘形式。涉及學(xué)校內(nèi)部機(jī)要、財務(wù)、保密等工作崗位，不準(zhǔn)臨聘工作人員。其他崗位臨聘人員必須有大專以上學(xué)歷，具備崗位所需的專業(yè)技術(shù)知識和技能，能勝任本崗位工作。組織人事處與聘用部門共同考察匯總后，提交學(xué)校校長辦公會研究確定?？己朔譃榉Q職和不稱職兩個等次。臨聘人員是黨、團(tuán)員的，如果聘用期在三個月以上，要將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入用人部門并參加組織活動。臨聘人員勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(元/月)：責(zé)任教師初級中級副高及以上600元700元900元其他人員試用期正式聘用400550臨聘人員聘期達(dá)到一年并考核合格，可享受學(xué)校寒暑假假期勞務(wù)費(fèi)；聘用期限在一年以內(nèi)的，按實際工作月發(fā)勞務(wù)費(fèi)。第三篇：臨時聘用人員管理辦法臨時聘用人員管理辦法第一章總則第二條為了進(jìn)一步加強(qiáng)臨時聘用人員管理，建立與我院發(fā)展相適應(yīng)的人事管理體制，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，提高我院醫(yī)療服務(wù)整體水平。特殊崗位年齡可適當(dāng)放寬。并如實填寫《臨時聘用人員考核意見表》；1人事科審查考核意見表，報院長審批。否則，醫(yī)院不予認(rèn)可所招聘的臨時工，不予支付工資，并追究有關(guān)人員責(zé)任。第十一條勞動合同的簽訂和變更，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。人事科根據(jù)醫(yī)院需要，需繼續(xù)聘用者，與臨時工辦理續(xù)聘或終止聘用手續(xù)。第十六條臨時工享受清涼飲料費(fèi)和烤火費(fèi)。第二十條臨時工中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員如一年內(nèi)未考取相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，無條件解除聘用關(guān)系。第六章 附則第二十四條本辦法自頒布之日起執(zhí)行。(二)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行請假制度（詳見附頁：秀山高級中學(xué)總務(wù)處臨時聘用人員請假條例）。(四)凡涉及子女在本校讀書的食堂工作人員或超市工作人員必須上報服務(wù)中心備案。(六)每兩個星期打掃食堂大廳（樓下沖洗，樓上拖洗）一次，食堂保潔員和廚房人員參加。購進(jìn)的蔬菜等物品，只能由組長到收稱區(qū)驗收領(lǐng)取。(九)注重從業(yè)形象和個人儀表，穿戴整潔大方，文明用語，不在公眾場合大聲喧嘩，嬉鬧
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