廣播電視大學(xué)臨時(shí)聘用人員管理辦法(編輯修改稿)
2024-10-21 10:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 第十五條社會(huì)保障:（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)：試用期3個(gè)月滿后，經(jīng)考核合格，醫(yī)院為職工購(gòu)買企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中臨時(shí)工個(gè)人繳納部分從每月工資中代扣；自愿不購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由本人提交承諾書，醫(yī)院每月補(bǔ)助150元。（2）醫(yī)療保險(xiǎn)：臨時(shí)工購(gòu)買城鎮(zhèn)居民合作醫(yī)療保險(xiǎn)的，憑繳費(fèi)發(fā)票報(bào)銷本人繳納的部分。第十六條臨時(shí)工享受清涼飲料費(fèi)和烤火費(fèi)。第十七條女職工產(chǎn)假期間工資，按城市最低收入標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。第十八條其他待遇由醫(yī)院辦公會(huì)討論決定。第五章臨時(shí)工管理第十九條臨時(shí)工必須嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的法律法規(guī)以及醫(yī)院的規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)及科室安排，并按醫(yī)院的有關(guān)條例和規(guī)定進(jìn)行考核及獎(jiǎng)懲。第二十條臨時(shí)工中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員如一年內(nèi)未考取相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，無條件解除聘用關(guān)系。第二十一條臨時(shí)工轉(zhuǎn)為正式員工應(yīng)通過正常招聘程序，在同等條件下享有錄用優(yōu)先權(quán)。第二十二條各科室臨時(shí)工的一切費(fèi)用，均計(jì)入科室成本，進(jìn)入費(fèi)用效益考核。第二十三條醫(yī)院可以依照勞動(dòng)合同解聘臨時(shí)工；臨時(shí)工可以依照勞動(dòng)合同辭職。第六章 附則第二十四條本辦法自頒布之日起執(zhí)行。第二十五條本辦法由院長(zhǎng)辦公會(huì)負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由院長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定。第四篇：總務(wù)處臨時(shí)聘用人員勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法秀山高級(jí)中學(xué)總務(wù)處臨時(shí)聘用人員勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法為了加強(qiáng)學(xué)校后勤工作管理力度，提高從業(yè)人員服務(wù)意識(shí)和切實(shí)搞好后勤保障，建立長(zhǎng)效的用人機(jī)制，特制定本管理辦法。(一)凡被我部門聘用的臨時(shí)人員，必須認(rèn)真履行人事合同的職責(zé)和義務(wù)，服從學(xué)校后勤工作安排。(二)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行請(qǐng)假制度（詳見附頁(yè)：秀山高級(jí)中學(xué)總務(wù)處臨時(shí)聘用人員請(qǐng)假條例）。(三)為了確保食堂飲食衛(wèi)生安全，杜絕閑雜人員進(jìn)入食堂。食堂工作人員嚴(yán)禁在操作間會(huì)客，只能選在工作之余和其他地點(diǎn)會(huì)客。否則，違反一次，扣發(fā)津貼100元。(四)凡涉及子女在本校讀書的食堂工作人員或超市工作人員必須上報(bào)服務(wù)中心備案。學(xué)生就餐或購(gòu)物必須刷卡，若售餐或購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)刷卡員殉私情對(duì)子女與親戚用餐或購(gòu)物不刷卡，一經(jīng)查實(shí)，作辭退處理。(五)食堂從業(yè)人員必須在每餐開餐前20分鐘內(nèi)統(tǒng)一打（樓上安排一人，樓下安排二人統(tǒng)一打餐）學(xué)生餐就餐。不得炒私菜就餐，否則直接處罰該組師傅，第一次違反扣100元，第二次違反作辭退處理。(六)每?jī)蓚€(gè)星期打掃食堂大廳（樓下沖洗，樓上拖洗）一次，食堂保潔員和廚房人員參加。若未參加者作曠工處理。(七)嚴(yán)禁食堂從業(yè)人員向食堂銷售蔬菜等物品。各組師傅（組長(zhǎng)），每天中午前開好第二天所需物品清單，交服務(wù)中心辦公室審批，統(tǒng)一購(gòu)買。購(gòu)進(jìn)的蔬菜等物品，只能由組長(zhǎng)到收稱區(qū)驗(yàn)收領(lǐng)取。(八)加強(qiáng)自身政治思想素質(zhì)的提升，注重個(gè)人品德修養(yǎng)。不占小便宜，不盜竊學(xué)校和他人的財(cái)物。發(fā)現(xiàn)一例，作辭退處理。(九)注重從業(yè)形象和個(gè)人儀表，穿戴整潔大方，文明用語，不在公眾場(chǎng)合大聲喧嘩，嬉鬧，嚴(yán)禁在操作間吸煙等。違反一條，一次扣津貼20元。(十)嚴(yán)格上下班制度。上班遲到一次扣10元，早退一次扣10元，曠工一天扣100元。開會(huì)請(qǐng)假一次扣5元，遲到一次扣10元，早退一次扣10元，曠會(huì)一次扣40元。一個(gè)學(xué)期遲到早退總數(shù)達(dá)8次，作辭退處理；曠會(huì)三次，作辭退處理；曠工兩次作辭退處理。上班期間擅離工作崗位作曠工論處，造成嚴(yán)重后果者（出現(xiàn)安全事故或誤餐），對(duì)責(zé)任人學(xué)校將按有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任，并進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（十一）保持通訊暢通。水電工必須24小時(shí)開通手機(jī)，其他部門組長(zhǎng)手機(jī)必須保證在早上6點(diǎn)至晚上9點(diǎn)開通。（十二）積極處理突發(fā)事件和臨時(shí)安排的工作。秀山高級(jí)中學(xué)總務(wù)處 2011年4月30日附：秀山高級(jí)中學(xué)總務(wù)處臨時(shí)聘用人員請(qǐng)假制度請(qǐng)假半天至二天的由服務(wù)中心辦公室批假；請(qǐng)假三天及以上由總務(wù)處負(fù)責(zé)人批假；請(qǐng)假時(shí)應(yīng)交請(qǐng)假條說明請(qǐng)假事由。若特殊情況不能完善相關(guān)手續(xù)的，回來上班后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)請(qǐng)假條。廚房工作人員在曾志平處請(qǐng)假，其他總務(wù)處聘請(qǐng)人員到黃波處請(qǐng)假。一般工作人員病事假半天扣除工資20元，病事假每天扣除工資40元，喪假在三天內(nèi)不扣錢
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