重慶廣播電視大學(xué)開(kāi)放教育本科課程形成性考核管理辦法(編輯修改稿)
2025-05-05 05:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 和地點(diǎn)的限制、可參閱資料自主完成考核內(nèi)容。四、形成性考核的組織實(shí)施（一）市電大主要職責(zé)1．按科類成立形成性考核工作小組，負(fù)責(zé)形成性考核方案的設(shè)計(jì)。2．根據(jù)課程形成性考核方案的要求確定課程形成性考核的具體形式、要求，各種形式成績(jī)占課程形成性考核成績(jī)的比例及驗(yàn)收辦法。3．在開(kāi)學(xué)后2周內(nèi)，將課程形成性考核的具體實(shí)施方案發(fā)至試點(diǎn)分校、工作站。4．組織形成性考核的檢查和驗(yàn)收，總結(jié)形成性考核組織與實(shí)施情況，并形成書(shū)面材料報(bào)中央電大。（二）分校、工作站主要職責(zé)1．聘任課程形成性考核指導(dǎo)教師（一般由課程輔導(dǎo)教師擔(dān)任）和管理教師（一般由專業(yè)管理教師擔(dān)任）。指導(dǎo)教師的聘任條件是：一般應(yīng)具有本專業(yè)中級(jí)或以上職稱；有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；有事業(yè)心、責(zé)任心；熟悉遠(yuǎn)程開(kāi)放教育要求和相關(guān)規(guī)定，理解課程形成性考核的要求等。每名指導(dǎo)教師指導(dǎo)的學(xué)生一般不超過(guò)60人。2．按形成性考核要求組織教學(xué)活動(dòng)。督促指導(dǎo)教師和管理教師開(kāi)展課程的形成性考核工作，如作業(yè)的批改、專題討論、小組學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)的組織等。3．定期進(jìn)行形成性考核工作檢查，重點(diǎn)檢查形成性考核的實(shí)施情況，了解學(xué)生的反映，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)。4．及時(shí)處理形成性考核過(guò)程中學(xué)生的違紀(jì)行為（包括抄襲、代做、復(fù)制等)。5．按市電大要求填寫(xiě)形成性考核記錄。6．每學(xué)期第18周向市電大教學(xué)處報(bào)形成性考核書(shū)面材料及成績(jī)進(jìn)行驗(yàn)收。7．保存形成性考核資料。8．對(duì)形成性考核工作進(jìn)行總結(jié)，提出改進(jìn)意見(jiàn)。五、形成性考核成績(jī)的評(píng)定和審核（一）成績(jī)?cè)u(píng)定1．形成性考核成績(jī)由指導(dǎo)教師和管理教師評(píng)定。2．形成性考核成績(jī)?cè)u(píng)定要客觀、準(zhǔn)確、公正；成績(jī)一經(jīng)評(píng)定，不得改動(dòng)。3．各種形式的形成性考核的成績(jī)均按百分制記錄。4．課程形成性考核成績(jī)的計(jì)算方法為：X課程形成性考核成績(jī)xi第i種形式的形成性考核成績(jī)?chǔ)薸第i種形式的形成性考核成績(jī)占課程形成性考核成績(jī)的百分比i第i種形式的形成性考核（二
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