【正文】 字實施，修改時亦同。負責(zé)公司衛(wèi)生監(jiān)督、樹木花卉的養(yǎng)護工作。辦公室人員負責(zé)每日的清潔衛(wèi)生監(jiān)督和維護，及時提醒值日生和監(jiān)督者做好相應(yīng)工作。任何人不得曠工，違者每次50元，連續(xù)3天曠工視為自動離職。按照接待要求，嚴格自己要求，到言行、禮儀規(guī)范。清潔衛(wèi)生實行衛(wèi)生責(zé)任制，辦公室管理人員負責(zé)管理辦公室所有區(qū)域的清潔衛(wèi)生，當日值日生按時做好所有的清潔，監(jiān)督者及時做好相應(yīng)的督察。如需查閱應(yīng)嚴格按照公司管理制度規(guī)定執(zhí)行。會議主持人負責(zé)會議的召開并負責(zé)現(xiàn)場秩序的維護，行政專員負責(zé)做好相應(yīng)的會議記錄。會議主持人有效的控制會議，明確會議召開與否的界限；提高會議主持人控制會議進程的能力與水平，保證會議實效。管理員定期對辦公用品進行盤查，核實庫存，保證出入庫等量。對急用品的采購，可根據(jù)具體實際進行靈活處理，但必須經(jīng)部門主管批準。二、辦公用品管理制度為了加強辦公用品管理，規(guī)范辦公用品管理各項程序，節(jié)約辦公經(jīng)費，提高利用效率。第四章辦公室事務(wù)管理一、檔案管理制度為了維護檔案的真實性和可查閱性，使檔案管理更科學(xué)、更專業(yè)，及時分類、整理、編輯、傳遞文書資料，提高檔案管理質(zhì)量與效率。六、收集各部門反饋信息和外部資訊，上傳下達各種指令，及時做出整理，當好領(lǐng)導(dǎo)助手。二、負責(zé)辦公室相關(guān)規(guī)章制度的起草編寫、一般性文書的整理匯編、資料信息收集編撰等文字工作。辦公室制度第一章總則一、為了加強辦公室管理，公司內(nèi)部管理職責(zé)，使內(nèi)務(wù)管理工作更加標準化、制度化和規(guī)范化，結(jié)合實際情況，規(guī)范項目管理日常工作，提高工作質(zhì)量和辦事效率，根據(jù)公司研究管理辦法，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點，制定如下制度：二、本制度適用于公司總經(jīng)理（不含）以下成員并嚴格遵守各項規(guī)定。三、切合公司實際，根據(jù)不同的制度內(nèi)容編寫相應(yīng)的規(guī)范化要求，力求使辦公室各項工作都有章可循、有法可依，保證公司的辦公事務(wù)有效開展。三、負責(zé)公司文書管理、圖書管理、辦公用品管理、會議管理、清潔衛(wèi)生管理等工作，保證各項事務(wù)有序開展。七、協(xié)助其他部門工作，完成上級交代的其他工作，如：名片印制、收發(fā)傳真等。檔案管理范圍：公司各類證照及各類文件、文書資料、其他應(yīng)存檔的信息資料。辦公用品管理人員負責(zé)辦公用品的處理和管理工作，權(quán)責(zé)一致嚴格要求，無私自挪用現(xiàn)象。等，做到賬物相符。三、會議管理制度為了提高會議質(zhì)量，促進有效溝通，提高行動能力，進而規(guī)范會議管理。按照制度規(guī)定，嚴格會議管理，參會人員準時參加會議，并遵守會議紀律。行政專員根據(jù)參會人員的發(fā)言狀況及相關(guān)事項，及時整理好會議記要或者會議決議，打印并張貼。四、清潔衛(wèi)生管理制度為了營造一個良好的工作環(huán)境，樹立公司形象，保證清潔衛(wèi)生管理工作順利進行。按照排班安排，輪流打掃清潔，各部門職員應(yīng)當最重勞動成果，共同保護區(qū)域衛(wèi)生，接待客人后應(yīng)及時整理并做好清潔工作。接待人員問清來者意圖，引領(lǐng)其見所需見的人員，并奉上茶水，做好一系列的后續(xù)工作。外出人員必須做好全面登記，做到有據(jù)可依，有處可查。根據(jù)外出工作人員情況，及時督促其按時填寫外出工作時間登記，如實填寫時間及外出事由。負責(zé)整理公司客戶資源、完成客戶登記。第三條 本制度實施后，多次違反者，公司有權(quán)立即辭退。公司人力資源管理基本準則是：公開、公正、公平、有效激勵和約束每一位員工。第二篇：辦公室日常管理制度吉安利達房地產(chǎn)有限公司Tel：07968185660辦公室日常管理制度第一章 總則辦公場所是員工從事經(jīng)營管理的勞動場所，公司努力創(chuàng)造一個安全、舒適、健康的辦公環(huán)境，員工應(yīng)自覺維護良好的辦公環(huán)境。3)鞋、襪保持干凈、衛(wèi)生，在工作場所不赤腳。3)對待上司要尊重，對待同事要熱情，處理工作保持頭腦冷靜，提倡微笑待人，微笑服務(wù)。7)出入會議室或上司辦公室，主動敲門示意，進入房間隨手關(guān)門。4)同事之間溝通問題時，應(yīng)本著“換位思考、解決問題”的原則，語言應(yīng)禮貌，委婉。：準時赴約，作客時間不宜太長，告別時應(yīng)向主人表示謝意。吉安利達房地產(chǎn)有限公司Tel：07968185660第七條工作中不得擅自翻閱他人的文件、資料、報告等材料。第十一條 室內(nèi)文件柜文件擺放科學(xué)有序，外觀整潔。第十五條 要節(jié)約用電，下班后及時關(guān)閉計算機；開啟空調(diào)時按國家相關(guān)要求調(diào)整溫度，人員長時間離開辦公室時應(yīng)關(guān)閉空調(diào)。第十九條公司的電腦、傳真機、復(fù)印機原則上不能用于私人用途，若有特殊原因，須事先提出申請，經(jīng)批準后方可使用。第二十三條在使用傳真機或復(fù)印機后，所產(chǎn)生的錯誤報告或廢紙等，須及時處理，重要文件應(yīng)予以粉碎，非重要文件應(yīng)回收再利用。辦公用品的領(lǐng)取,登記應(yīng)由專人負責(zé)并填寫《辦公用品領(lǐng)用表》(辦公用品的使用應(yīng)本著實用,節(jié)約的原則.)。第六章罰則第二十八條 若有員工違反此規(guī)定，公司將給予口頭警告、通報批評、記過、降職降薪、辭退等處罰；第二十九條 本規(guī)定自二○一二年五月一日起執(zhí)行。第四條 公司提倡全體員工努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和管理營銷常識，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強、服務(wù)水平優(yōu)秀的員工隊伍。倡導(dǎo)員工團結(jié)互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強團體的凝聚力和向心力。三、愛護公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。服務(wù)規(guī)范一、服務(wù)禮儀：儀表整潔、姿態(tài)標準。五、服務(wù)