余世維學(xué)習(xí)心得-wenkub
2024-10-20 22 本頁面
【正文】 。我有時候也會這樣為自己開脫?？偟膩碚f我需要做到的是：負(fù)起責(zé)任、直面困難、勇于擔(dān)當(dāng)、培養(yǎng)自信、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)努力、謙虛謹(jǐn)慎，這些東西我要在長久的努力中貫徹到我自己的習(xí)慣中，才能算做到。為人一定要大度、寬容，俗話說的好宰相肚里能撐船。家庭是社會組成的最小單元，如果不能對家人誠實(shí)，不能在面對困難、危險的時候勇敢的站出來保護(hù)家人，連這個勇氣和覺悟都沒有的話，怎么可能對工作對社會負(fù)起責(zé)任呢？所以我覺得我必須對家庭誠信、忠實(shí)、負(fù)責(zé)，有勇氣有覺悟的去保護(hù)我的家人，以此來盡到我的責(zé)任，我的義務(wù)。在我小的時候我的家長教育我做人的第一個原則就是誠實(shí)，可是隨著年齡的增長，社會中不斷的接觸，誠信在我生活的環(huán)境里被量化了，不管是我還是其他人，大家都在做人做事中，根據(jù)具體的事情來誠信。第一篇：余世維學(xué)習(xí)心得學(xué)習(xí)心 得EQ——Emotional Quotient——情商通過這幾天對《余世維管理者的情商EQ》的學(xué)習(xí)，我知道了人與人之間的情商并無明顯的先天差別，更多與后天的培養(yǎng)息息相關(guān)，是近年來心理學(xué)家們提出的與智力和智商相對應(yīng)的概念，別稱情緒智慧、情緒智商、情緒智力、社會智商、心理智商，它主要包括：自制力、忍耐力、積極性、責(zé)任心、同情心、協(xié)調(diào)力等內(nèi)容，是預(yù)測一個人能否取得職業(yè)及生活成功的有效指數(shù)。這個無可厚非，也沒有錯，視情況而定嗎，大家都是這么做的，這才叫為人處事嗎。從家庭這個小范圍慢慢輻射到我的社會圈子里，我個人認(rèn)為應(yīng)該這么去做。對同事一定要團(tuán)結(jié)，要有團(tuán)隊意識，配合好同事，做團(tuán)隊里讓人放心的一份子。第二篇：余世維講座學(xué)習(xí)心得余世維講座學(xué)習(xí)心得常伏龍聽了余世維博士的講座，受益匪淺。其實(shí)，我一直都覺得，人應(yīng)該有點(diǎn)追求完美的精神從一開始就不讓它錯！然而非圣賢的我們，孰能無過？那么，犯了一次錯，就應(yīng)該接受教訓(xùn)，不要重復(fù)犯錯。要做到有效率、重效果，就得有主動的思考精神，平時應(yīng)多學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。這一點(diǎn)堅持精神無可厚非，但堅持要看事情的性質(zhì)、要有度，否則，就是固執(zhí)，要付出代價，最起碼浪費(fèi)了寶貴的時間！事實(shí)上，接受幫助也是給了自己一個學(xué)習(xí)的機(jī)會，我們要想超越自己，體現(xiàn)自身價值，就應(yīng)該汲取別人之長。工作上嚴(yán)格要求自己，細(xì)心謹(jǐn)慎；生活中不能太拘小節(jié)，學(xué)會寬容。誠實(shí)，在工作中也是不可或缺的。在駕培競爭日益激烈的現(xiàn)代社會中贏得了顧客即是勝利，此種雙贏的做法和對待工作一絲不茍的職業(yè)態(tài)度是絕對值得我去學(xué)習(xí)。余世維博士以演說家的風(fēng)采，戰(zhàn)略家的氣度，學(xué)者的才華，蘊(yùn)觀念于談笑間，賦道理于幽默中。在現(xiàn)在的職場生活中，如果沒有適當(dāng)?shù)姆椒ê图记?，做為部門負(fù)責(zé)人反而會變得更忙更累，而且出不了成績，還會被上級責(zé)難。激勵是一種積極向上的情緒，能給人認(rèn)同感和成就感，團(tuán)隊中有了這些情緒，一個優(yōu)秀團(tuán)隊的氛圍就這樣出來了。在中國古往今來的政治斗爭中，如果認(rèn)錯就意味著要背負(fù)沉重的后果；而現(xiàn)在，在企業(yè)中，往往認(rèn)錯就代表犧牲。我們首先對自己工作中的錯誤進(jìn)行承認(rèn)，接受批評，爭取不犯第二次錯，
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