【總結(jié)】第一篇:余世維講義案例 余世維講座——有效溝通PPT下載 余世維,美國佛州諾瓦大學(xué)公共決策博士美國哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后 余世維從英國牛津大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)博士后世界多所著名大學(xué)客座教授曾任:日本航空...
2024-10-20 21:28
【總結(jié)】第一篇:余世維金牌課程 余世維金牌課程---有效溝通 ■為什么溝通總障礙重重?■如何使溝通變得更加有效?■什么是我們期望的溝通效果?■低效溝通問題的癥結(jié)又在哪里呢? ■因低效溝通而造成低效管理,...
2024-10-20 21:36
【總結(jié)】第一篇:余世維講座總結(jié) 余世維講座培訓(xùn)總結(jié) ---秘新建 最近一段時間,參加了公司組織的余世維培訓(xùn)講座,學(xué)習(xí)后感覺收獲頗豐。在講座中,余世維先生對中層管理者工作中常犯的一些錯誤做精辟概括,讓聽講...
2024-10-08 21:22
【總結(jié)】第一篇:余世維講座點(diǎn)評 余世維講座點(diǎn)評 個人信息: 姓名:崔雅婷 專業(yè):財政與公共管理學(xué)院11級行政管理0班學(xué)號:2011468 2關(guān)鍵字: 演講、語言、肢體語言、個人素養(yǎng)、聽眾、表達(dá) ...
2024-10-20 21:53
【總結(jié)】有效溝通第一章溝通的目的和問題溝通的目的(1)本章重點(diǎn):1溝通的目的2溝通的三要素3影響編碼的5個條件溝通的目的和問題有效溝通自檢1你認(rèn)同溝通的目的是建立一種人際關(guān)系嗎? 2你認(rèn)同溝通需要被認(rèn)同嗎? 21世紀(jì)是一個充滿激烈競爭的時代,作為一名成功的職業(yè)經(jīng)理人,不僅要有應(yīng)對問題和挫折的能力,還要與客戶、同事、合作伙伴和供應(yīng)商建立良好的人際關(guān)系。因此,提升
2025-06-22 07:48
【總結(jié)】第一篇:《有效溝通》余世維 作者:余世維控制成員的行為激勵員工改善績效表達(dá)情感流通信息溝通的三要素溝通的基本問題――心態(tài)(Mindest)溝通的基本原理――關(guān)心(Concern)溝通的基本要求――主...
2024-10-08 19:47
【總結(jié)】第一篇:余世維講座內(nèi)容 余世維講座《職業(yè)經(jīng)理常犯的11種錯誤》簡介 一、拒絕承擔(dān)個人責(zé)任 1、“我以為”不要放在嘴巴上,作為犯錯的解釋,犯錯就是犯錯。 2、工作中兩種行為:一種是辯解一種是表現(xiàn)...
2024-10-20 22:46
【總結(jié)】深圳市經(jīng)理人企業(yè)管理顧問有限公司深圳·余世維:管理者的溝通藝術(shù) 11/18被尊稱為“中國管理教育第一人”華人最為推崇的實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)專家之一演說家的風(fēng)采
2025-06-26 14:09
【總結(jié)】1管理者常犯的錯誤余世維博士成功經(jīng)理人系列2一、拒絕承擔(dān)個人責(zé)任?有效的管理者,會為事情的結(jié)果,負(fù)起責(zé)任。?生活中有兩種行動:“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”。?觀察你自己,別光是觀察市場/管區(qū)/辦公室/人手。3?任何優(yōu)秀的經(jīng)理人,都能離開辦公室一整天,不會引發(fā)混亂。?主管需要感
2025-03-10 23:17
【總結(jié)】管理者的領(lǐng)導(dǎo)商數(shù)(LQ)余世維博士管理者LQ★注意你的手下(舊)管理階層主導(dǎo)(新)員工參與★你的權(quán)力來自哪里(弱)組織制定(強(qiáng))個人魅力★強(qiáng)化團(tuán)隊意識
2025-03-10 23:11
【總結(jié)】打造高效團(tuán)隊(部分)余世維PP-2“團(tuán)隊”與“群體”有什么不同?團(tuán)隊的條件是什么?余世維全集QQ:202202987PP-3團(tuán)隊team條件:1.自主性2.思考性
2025-01-10 05:25
【總結(jié)】余世維博士管理寶盒介紹十四套精品管理課程便攜學(xué)習(xí)工具《如何塑造管理者的性格魅力》《中層危機(jī)》《職業(yè)經(jīng)理人常犯的11種錯誤》《管理者的情商EQ》《管理者的壓力管理AQ》《軟實(shí)力》《拐點(diǎn)——在動蕩中生存》《企業(yè)文化》《有效溝通》《卓越管理者的輔導(dǎo)與激勵技巧
2025-04-13 23:17
【總結(jié)】經(jīng)理人常犯的錯誤余世維1、拒絕承擔(dān)個人責(zé)任?有效的管理者,會為事情的結(jié)果,負(fù)起責(zé)任。?生活中有兩種行動“努力的表現(xiàn)”與“不停的辯解”?觀察你自己,別光是觀察市場/管區(qū)/辦公室/人手2、未能啟發(fā)工作人員?任何優(yōu)秀的經(jīng)理人,都能離開辦公室一整天,不會引發(fā)任何混亂。?主管需要感覺處處少不了他們。?
2025-01-15 11:47
【總結(jié)】有效溝通余世維有效溝通——溝通概述n溝通就是人與人的接觸。n溝通其實(shí)不是一種本能,他是一種能力,不是生下來就具備,而是訓(xùn)練出來的,但也有可能我們具備這種能力被壓抑住了,可證明溝通是訓(xùn)練出來的,如果我們常常訓(xùn)練我們自己溝通講話,面向很多人說話,對我們將來會有很大影響。n在年輕時就訓(xùn)練自己如何講話講的很得體,表達(dá)很肯切,面對人時就會取得別人的好感
2025-05-12 08:47
【總結(jié)】RRR-1領(lǐng)袖性格余世維名仕碩學(xué)上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院國際領(lǐng)導(dǎo)力研究所所長RRR-2★營造領(lǐng)袖人物的兩把寶劍-“根性”與“能力”RRR-3★根性=根本性格有很多對領(lǐng)袖人物的描述、期盼、觀察或總結(jié),最后都
2025-05-12 06:09