余世維學(xué)習(xí)心得-閱讀頁
2024-10-20 22:04本頁面
【正文】 ，要培養(yǎng)對事情結(jié)果負(fù)責(zé)的精神。如果錯誤已經(jīng)發(fā)生，那么就勇敢地去面對，思考并找出問題解決的方法。余世維把犯錯分為三次：第一次是不知道，第二次是不小心，第三次是故意的。因?yàn)橹灰诜稿e之后，找出不會犯錯的方法，后面就基本不應(yīng)該再次做錯了。個人對于團(tuán)隊(duì)來說，就像一滴水相對于大海，只有把個人融入到整個團(tuán)隊(duì)中才能更好的發(fā)揮個人才能。作為一名商場經(jīng)理，我也是團(tuán)隊(duì)中的普通一員，也有很多需要繼續(xù)學(xué)習(xí)的知識和技能，但我相信，只有踏踏實(shí)實(shí)的努力，認(rèn)認(rèn)真真的工作和孜孜不倦的追求，才能取得個人和團(tuán)隊(duì)的雙贏。然感觸與體會大多就是偶然間、些許時，所以重要的是將所得在工作中實(shí)踐，在實(shí)踐中思考，在思考中成長，在成長中詮釋價(jià)值。但是無論怎樣，我們都應(yīng)該接住這些石頭，并且盡心盡力好好打磨它們。感謝酒店給予我們的學(xué)習(xí)機(jī)會，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中思考，在思考中成長，在成長中詮釋價(jià)值。為什么？原因很多，但是無論怎樣，我們都應(yīng)該接住這些石頭，并且盡心盡力好好打磨它們。（感冒了，聲音嘶啞，、培訓(xùn)前一晚，針對培訓(xùn)需求臨時修改培訓(xùn)教案到很晚）這是我們作為酒店人，不管是基層管理者還是部門培訓(xùn)師應(yīng)該學(xué)習(xí)的——對工作的態(tài)度，對職業(yè)的熱愛。我們應(yīng)該有好的職業(yè)態(tài)度與職業(yè)動力，利用最好的工作方法，把握機(jī)會，在實(shí)踐中加以創(chuàng)新，創(chuàng)造最有效的結(jié)果。對上級負(fù)責(zé)，靠團(tuán)隊(duì)合作，快樂工作。首先、通過學(xué)習(xí)明確了8個能力需要，以及在管理中的誤區(qū)及忌諱。其次、老師講的案例，真實(shí)貼切的給予了我們引導(dǎo)。再次、通過對管理藝術(shù)的學(xué)習(xí)。明確了自己的定位與方向。財(cái)務(wù)部：第五篇：余世維簡介余世維是華人最權(quán)威、最資深的實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)專家之一；演說家的風(fēng)采，戰(zhàn)略家的氣度，學(xué)者型的才華；寓觀念于談笑間，蘊(yùn)哲理于詼諧中。余世維是一個咨詢培訓(xùn)界的奇跡，短短時間紅遍全中國、享譽(yù)培訓(xùn)界，受到普遍歡迎的培訓(xùn)專家，2004 年最具影響力的頭銜非余世維莫屬，對于深圳咨詢業(yè)，他的影響是最有價(jià)值的，廣博的見聞、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)、淵博的知識、一流的表達(dá)、良好的口碑是余教授的幾大法寶，值得借鑒。李朝曙余世維博士 美國佛州諾瓦大學(xué)公共決策博士、美國哈佛大學(xué)企業(yè) 管理 博士后、英國牛津大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)博士后、國際經(jīng)理人協(xié)會特邀講師 世界多所著名大學(xué)客座教授、余世維是一位極具學(xué)習(xí)力的學(xué)習(xí)型人才。余世維擅長市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的企業(yè)經(jīng)營管理，從企業(yè)戰(zhàn)略制定到方針目標(biāo)的量化展開，均有其獨(dú)到之處，能實(shí)實(shí)在在地為企業(yè)提供個性化的解決方案。具有國際演講大師美譽(yù)的 余世維博士的授課，“ 寓觀念于談笑間，蘊(yùn)哲理于詼諧中 ”，風(fēng)格生動﹑幽默，講解深入淺出。對參訓(xùn)者具有極大的吸引力﹑感染力和意想不到的后續(xù)效果。他的授課不僅內(nèi)容豐富，案例實(shí)在，時間緊湊，哲理分析透徹，實(shí)用性強(qiáng)，容易記憶，形式活潑，生動風(fēng)趣，而且講師形象佳，集演和講于一身。余世維老師是我們企業(yè)倍受歡迎的老師。（美的集團(tuán)）● 余世維老師上課好聽，全場精力集中，無人不愿聽。為此我們一再請 余世維老師上課，總公司上，各分公司也上
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